Ingegnere gestionale – tempi, metodi e costi di produzione
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda operante nella gomma plastica Ingegnere Gestionale – Tempi, Metodi e Costi di Produzione
Descrizione posizione
Per potenziamento dell'area industrializzazione/processi, siamo alla ricerca di un Ingegnere Gestionale da inserire all'interno del team di produzione, con focus su tempi, metodi e analisi dei costi.
Attività principali:
- Analisi e ottimizzazione dei cicli produttivi in ottica di efficienza e riduzione degli sprechi
- Rilevazione e definizione di tempi standard, studio dei metodi di lavoro e bilanciamento delle linee
- Collaborazione con i reparti produttivi per il miglioramento continuo dei processi
- Supporto nella raccolta e analisi dei dati di produzione e nella definizione dei costi industriali
- Partecipazione all'implementazione di sistemi di monitoraggio e controllo dei KPI produttivi
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente
- Interesse per la produzione e l'ottimizzazione dei processi industriali
- Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di analisi dati
- Gradita familiarità con sistemi ERP e/o software di gestione della produzione
- Capacità analitiche, attenzione al dettaglio, orientamento al risultato
- Attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali
Offriamo:
- Inserimento in un contesto industriale solido, con percorso di crescita professionale
- Affiancamento e formazione tecnica continua
- Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza
- Sede di lavoro: Vicinanza Chiuduno
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".#nordovest