Impiegato ufficio acquisti - categorie protette art.1 legge 68/99
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Impiegato Ufficio Acquisti - appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99, su MilanoSede di lavoro: Milano
Orario: full time, lunedì - venerdì, 40 ore settimanaliSi offre: contratto a tempo indeterminato, CCNL Grafica, RAL massima di circa 40 K, buoni pasto giornalieri, 2 giorni di smart working a settimana,La risorsa si occuperà di svolgere le seguenti attività: Analizzare le richieste di acquisto interne (RDA) e tradurle in ordini di acquisto (PO).
Ricercare e selezionare nuovi fornitori, valutandone affidabilità, qualità e competitività.Richiedere, confrontare e negoziare offerte economiche e tecniche.
Monitorare l’avanzamento degli ordini, garantendo la consegna nei tempi previsti.
Gestire le trattative commerciali su prezzi, tempi di consegna, condizioni e SLA.
Supportare nella stipula e gestione dei contratti di fornitura.
Valutare performance dei fornitori tramite KPI (on-time delivery, qualità, reattività).
Verificare conformità dei documenti di trasporto, fatture e contratti.
Collaborare con logistica e magazzino per la gestione delle consegne e delle eventuali non conformità.
Archiviare e mantenere aggiornati i documenti di procurement.
Supportare analisi di spesa (spend analysis) e attività di saving.
Elaborare report periodici su acquisti, costi, fornitori e performance.Il Candidato Ideale Possiede i Seguenti Requisiti
appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
Titolo di studio Diploma o superiori
Buona conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel
La conocsenza di Zucchetti e Power Bi costituisce requisito preferenzialeGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzohttps://it.grafton.com/it/privacy-candidati