Giurisprudenza-Public Procurement Consultant - Roma
HSPI, società di TXT Group, offre servizi di consulenza direzionale nell'ambito dell'IT Governance, Business Consulting e Digital Innovatione.
Per l’espansione e il potenziamento dell’organico della sede di Roma, HSPI ricerca una risorsa laureata in Giurisprudenza.
La risorsa sarà inserita come consulente presso una Pubblica Amministrazione centrale (zona Trastevre) e supporterà le attività di gestione delle pratiche amministrative relative a procedure di acquisto e contratti.
Principali responsabilità: Gestione delle pratiche amministrative relative a procedure di acquisto e contratti
Redazione a analisi di atti amministrativiMonitoraggio della conformità delle procedure di cui sopra alle normative vigenti e alle procedure interne
Supporto nella predisposizione, revisione e verifica di documenti e atti amministrativi
Supporto alle attività amministrative relative a Servizi e Forniture.
Requisiti tecnici richiesti: Laurea magistrale in Giurisprudenza
Conoscenza della disciplina degli appalti e dimestichezza con la normativa relativa agli accordi quadro
Conoscenza del diritto amministrativo e diritto contabile; Buona dimestichezza con strumenti per ricerche giurisprudenziali e normativeOttima padronanza della lingua italiana, sia parlata che scritta; Ottima conoscenza di MS Office.
Costituiranno titolo preferenziale: Aver elaborato una tesi o sostenuto esami di diritto amministrativo, diritto degli appalti pubblici, diritto contabile
Conoscenza teorica delle procedure MEPAAver conseguito Master o corsi di specializzazione circa appalti e procurement pubblico
Esperienza, anche breve, in uffici legali o amministrativi di enti pubblici.
Cosa offre HSPI:Piani di formazione personalizzati, che includono il conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale e l’apprendimento continuo delle principali best practice di settore; Rapporto diretto con il manager del progetto e con i clienti finali.
Si prevede un inserimento in stage extracurriculare di 6 mesi, finalizzato all'assunzione.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.