Assistente store manager
Rimini | www.gigroup.it |
Dettagli offerta di lavoro
Data :
2024-04-19
Disponibilità lavorativa :
Full time
Contratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in azienda
Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG), ricerca:
ASSISTANT STORE MANAGER - SETTORE FOOD&BEVERAGE
La risorsa sarà inserita all’interno di un punto vendita, del quale sarà il punto di riferimento durante il turno e presterà supporto allo Store Manager per garantire il rispetto delle procedure operative e organizzare le attività del punto vendita. In sua assenza sarà il responsabile. Inoltre, si occuperà di:
• Organizzazione del negozio e delle priorità
• Assicurare la migliore Customer Experience attraverso l'eccellente qualità del servizio e del prodotto
• Analisi e gestione dei KPI’s, raggiungimento degli obiettivi
• Pianificazione e gestione delle presenze di un team che varia dai 20 ai 30 collaboratori
• Controllo dello stock
• Garantire gli standard del brand e rispettare le procedure aziendali
• Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
• Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo
Si valutano candidati, dinamici e appassionati, con:
• esperienza nella mansione in contesti strutturati
• doti di leadership, relazionali e comunicative.
Sede di lavoro: Rimini (RN)
Contratto: full-time con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Previsto un percorso di formazione attraverso corsi teorici in aula e training on the job.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Alimentari e bevande
Area professionale :
Alimentari e bevande
Mansione :
Restaurant Manager
Sede di lavoro :
EMILIA ROMAGNA - Rimini - Rimini
Filiale / Ref. :
RIMINI / 1268557
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Data :
2024-04-19
Disponibilità lavorativa :
Full time
Contratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in azienda
Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG), ricerca:
ASSISTANT STORE MANAGER - SETTORE FOOD&BEVERAGE
La risorsa sarà inserita all’interno di un punto vendita, del quale sarà il punto di riferimento durante il turno e presterà supporto allo Store Manager per garantire il rispetto delle procedure operative e organizzare le attività del punto vendita. In sua assenza sarà il responsabile. Inoltre, si occuperà di:
• Organizzazione del negozio e delle priorità
• Assicurare la migliore Customer Experience attraverso l'eccellente qualità del servizio e del prodotto
• Analisi e gestione dei KPI’s, raggiungimento degli obiettivi
• Pianificazione e gestione delle presenze di un team che varia dai 20 ai 30 collaboratori
• Controllo dello stock
• Garantire gli standard del brand e rispettare le procedure aziendali
• Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
• Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo
Si valutano candidati, dinamici e appassionati, con:
• esperienza nella mansione in contesti strutturati
• doti di leadership, relazionali e comunicative.
Sede di lavoro: Rimini (RN)
Contratto: full-time con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Previsto un percorso di formazione attraverso corsi teorici in aula e training on the job.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
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Area professionale :
Alimentari e bevande
Mansione :
Restaurant Manager
Sede di lavoro :
EMILIA ROMAGNA - Rimini - Rimini
Filiale / Ref. :
RIMINI / 1268557
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
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