Responsabile Organizzazione Eventi e Comunicazione
Orienta Spa società benefit - Filiale di Aversa - ricerca un/una Responsabile Organizzazione Eventi e Comunicazione Aziendale per azienda cliente con sede ad Arezzo .
La risorsa che stiamo cercando, per la Business Unit Education and Training, si occuperà di:
Analisi e ricerca di temi innovativi e di attualità da presentare alla Direzione per la realizzazione di iniziative manageriali; Mappatura dei competitor (anche a livello internazionale) e analisi approfondita del mercato per garantire un'offerta differenziante e sempre nuova; Progettazione e realizzazione di un calendario di iniziative che copra i diversi ambiti contenutistici e i settori valutati di interesse; Creazione dei contenuti e redazione dei testi destinati alle attività di comunicazione delle iniziative; Coordinamento e supervisione del team dedicato alle attività di individuazione e recruiting di testimonial e partecipanti, anche attraverso l'utilizzo del CRM aziendale; Sovrintendere in prima persona lo sviluppo business della Unit attraverso l'individuazione di potenziali clienti e la gestione autonoma di trattative finalizzate all'acquisizione di partecipanti o sponsorship; Predisposizione di proposte, autonoma negoziazione delle trattative e relativa contrattualizzazione; Collaborazione con il team di Marketing Operativo per implementare le azioni delineate nel piano di marketing e comunicazione, assicurando un approccio mirato al target e nel rispetto del budget; Gestione delle relazioni con fornitori e potenziali partner per garantire sinergie e collaborazioni; Coordinamento e supervisione delle attività di organizzazione logistica delle iniziative (ad es.
location, servizi ristorativi, attrezzature tecniche, staff )nel rispetto dei budget assegnati; Elaborazione e analisi della reportistica post-evento e coordinamento delle attività di follow-up sui partecipanti; Partecipazione a convegni, meeting e fieri volti a promuovere la Business Unit e i relativi servizi al fine di e sviluppare e gestire relazioni strategiche.
Nome dell'azienda: Knowità srl
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Direzione/Quadri
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica
Laurea, preferibilmente in discipline economiche, Esperienza di almeno 3 anni di esperienza nella gestione di eventi e team di lavoro; Ottime doti di leadership, relazionali e commerciali; Spiccata capacità organizzativa; Autonomia operativa e precisione; Capacità di Project Management, problem solving e buona resistenza allo stress; Teamworking e capacità di gestione collaboratori; Curiosità e propensione allo studio di contenuti e alla ricerca; Ottime doti di scrittura e elaborazione di testi; Dimestichezza nell'utilizzo dei principali software e strumenti informatici; Disponibilità a trasferte; Buon livello di inglese, sia scritto che parlato.
E' previsto un inserimento diretto con l'azienda, full time e possibilità di smart working. L'inquadramento contrattuale e retributivo verrà commisurato alla seniority.
Luogo di Lavoro : Arezzo
La risorsa che stiamo cercando, per la Business Unit Education and Training, si occuperà di:
Analisi e ricerca di temi innovativi e di attualità da presentare alla Direzione per la realizzazione di iniziative manageriali; Mappatura dei competitor (anche a livello internazionale) e analisi approfondita del mercato per garantire un'offerta differenziante e sempre nuova; Progettazione e realizzazione di un calendario di iniziative che copra i diversi ambiti contenutistici e i settori valutati di interesse; Creazione dei contenuti e redazione dei testi destinati alle attività di comunicazione delle iniziative; Coordinamento e supervisione del team dedicato alle attività di individuazione e recruiting di testimonial e partecipanti, anche attraverso l'utilizzo del CRM aziendale; Sovrintendere in prima persona lo sviluppo business della Unit attraverso l'individuazione di potenziali clienti e la gestione autonoma di trattative finalizzate all'acquisizione di partecipanti o sponsorship; Predisposizione di proposte, autonoma negoziazione delle trattative e relativa contrattualizzazione; Collaborazione con il team di Marketing Operativo per implementare le azioni delineate nel piano di marketing e comunicazione, assicurando un approccio mirato al target e nel rispetto del budget; Gestione delle relazioni con fornitori e potenziali partner per garantire sinergie e collaborazioni; Coordinamento e supervisione delle attività di organizzazione logistica delle iniziative (ad es.
location, servizi ristorativi, attrezzature tecniche, staff )nel rispetto dei budget assegnati; Elaborazione e analisi della reportistica post-evento e coordinamento delle attività di follow-up sui partecipanti; Partecipazione a convegni, meeting e fieri volti a promuovere la Business Unit e i relativi servizi al fine di e sviluppare e gestire relazioni strategiche.
Nome dell'azienda: Knowità srl
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Direzione/Quadri
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica
Laurea, preferibilmente in discipline economiche, Esperienza di almeno 3 anni di esperienza nella gestione di eventi e team di lavoro; Ottime doti di leadership, relazionali e commerciali; Spiccata capacità organizzativa; Autonomia operativa e precisione; Capacità di Project Management, problem solving e buona resistenza allo stress; Teamworking e capacità di gestione collaboratori; Curiosità e propensione allo studio di contenuti e alla ricerca; Ottime doti di scrittura e elaborazione di testi; Dimestichezza nell'utilizzo dei principali software e strumenti informatici; Disponibilità a trasferte; Buon livello di inglese, sia scritto che parlato.
E' previsto un inserimento diretto con l'azienda, full time e possibilità di smart working. L'inquadramento contrattuale e retributivo verrà commisurato alla seniority.
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