Junior HR Controller
Immaginatevi un luogo dove il rapporto qualità e prezzo si fonde armoniosamente, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Ebbene sì, è proprio questo il nostro obiettivo!
Da oltre 35 anni siamo presenti nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie al lavoro di 4500 collaboratori che lavorano con passione, dedizione ed una visione solida che porta il nome della famiglia Carosi.
Tutto è iniziato nel lontano 1985 a Civitavecchia, ma non ci siamo fermati lì! Abbiamo conquistato il Lazio e, man mano, il resto d'Italia. Ora, potete trovarci in ben 47 punti vendita e 42 depositi. Nel 2019 abbiamo varcato i confini e portato il nostro “Mondo” anche in Spagna, con 3 punti vendita e 2 depositi tra Madrid e Barcellona.
Ma non è tutto, i nostri canali di vendita non finiscono qui: il servizio di consulenza d’arredo a domicilio “Dolce Casa” e le vendite sui canali virtuali, arricchiscono ancora di più la nostra offerta!
Il nostro segreto? Oltre all'amore per ciò che facciamo, contiamo su fornitori storici, di cui l'80% italiani, e siamo sempre un passo avanti con innovazioni all'avanguardia, finalizzate alla soddisfazione del nostro cliente.
Dal 2017 abbiamo iniziato un percorso di digitalizzazione che abbraccia ogni angolo della nostra azienda. Vogliamo che ogni nostro cliente si senta al centro dell'attenzione con un'esperienza d'acquisto omnicanale che si adatti ai suoi desideri, ovunque si trovi.
Se vuoi far parte di questa avventura e mettere la tua impronta nella nostra storia, unisciti a noi!
Mondo Convenienza è più di un lavoro, è un'opportunità!!
Unisciti alla nostra squadra come Junior HR Controller: Mondo Convenienza ti sta cercando!
Sei una persona appassionata di materie economiche, con ottime doti di analisi e spirito d’iniziativa? Questa è l’opportunità che fa per te!
Chi cerchiamo?
Ricerchiamo un Junior HR Controller da inserire nel team HR nella nostra Sede di Civitavecchia.
Supporterai le attività dell’area Controlling HR in funzione delle linee guida elaborate dal Coordinatore Controlling HR, coadiuverai nell’elaborazione e analisi di reportistica incentrata su costo del lavoro e KPI, con lo scopo di indirizzare al meglio le scelte strategiche in tema di Risorse Umane e di apportare, laddove necessario, gli opportuni correttivi in termini di sostenibilità e sviluppo.
Quali saranno le tue principali attività?
• Garantire l’elaborazione di report mensili su HR costi diretti e indiretti, proporre analisi e diagnosi specifiche;
• Garantire l’elaborazione di report mensili su KPI HR, proporre analisi e diagnosi specifiche;
• Garantire l’elaborazione di dati HR necessari per i diversi scopi di comunicazione (bilancio di sostenibilità, people report);
• Supportare il Coordinatore nel processo di budgeting del costo del lavoro annuale;
• Supportare nel processo di analisi degli scostamenti dei consuntivi rispetto al budget del costo del lavoro, fornendo alert e identificando criticità;
• Partecipare a progetti interfuzionali laddove impattino sulla performance del costo del lavoro;
• Supportare nelle attività e progetti di digitalizzazione dei processi HR.
Hai le seguenti caratteristiche?
• Laurea in materie economiche;
• Ottima conoscenza di Excel;
• Conoscenza di tecniche di analisi dei dati;
• Spirito d’iniziativa;
• Conoscenza Microsoft PowerPoint;
Sarà considerato come requisito preferenziale un’esprienza (anche breve) in ambito controlling.
Che cosa offriamo?
Inquadramento CCNL Commercio tempo indeterminato/determinato (finalizzato ad un’assunzione stabile).
In base all’esperienza maturata verrà valutato il livello d’inserimento e il range retributivo.
Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior.
Ti daremo la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.
Dove?
Civitavecchia (RM)
È richiesta presenza in sede
Se sei pronto per unirti a noi, invia il tuo curriculum ed entra in un’azienda dove ogni giorno sarà un'opportunità per fare la differenza!
Da oltre 35 anni siamo presenti nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie al lavoro di 4500 collaboratori che lavorano con passione, dedizione ed una visione solida che porta il nome della famiglia Carosi.
Tutto è iniziato nel lontano 1985 a Civitavecchia, ma non ci siamo fermati lì! Abbiamo conquistato il Lazio e, man mano, il resto d'Italia. Ora, potete trovarci in ben 47 punti vendita e 42 depositi. Nel 2019 abbiamo varcato i confini e portato il nostro “Mondo” anche in Spagna, con 3 punti vendita e 2 depositi tra Madrid e Barcellona.
Ma non è tutto, i nostri canali di vendita non finiscono qui: il servizio di consulenza d’arredo a domicilio “Dolce Casa” e le vendite sui canali virtuali, arricchiscono ancora di più la nostra offerta!
Il nostro segreto? Oltre all'amore per ciò che facciamo, contiamo su fornitori storici, di cui l'80% italiani, e siamo sempre un passo avanti con innovazioni all'avanguardia, finalizzate alla soddisfazione del nostro cliente.
Dal 2017 abbiamo iniziato un percorso di digitalizzazione che abbraccia ogni angolo della nostra azienda. Vogliamo che ogni nostro cliente si senta al centro dell'attenzione con un'esperienza d'acquisto omnicanale che si adatti ai suoi desideri, ovunque si trovi.
Se vuoi far parte di questa avventura e mettere la tua impronta nella nostra storia, unisciti a noi!
Mondo Convenienza è più di un lavoro, è un'opportunità!!
Unisciti alla nostra squadra come Junior HR Controller: Mondo Convenienza ti sta cercando!
Sei una persona appassionata di materie economiche, con ottime doti di analisi e spirito d’iniziativa? Questa è l’opportunità che fa per te!
Chi cerchiamo?
Ricerchiamo un Junior HR Controller da inserire nel team HR nella nostra Sede di Civitavecchia.
Supporterai le attività dell’area Controlling HR in funzione delle linee guida elaborate dal Coordinatore Controlling HR, coadiuverai nell’elaborazione e analisi di reportistica incentrata su costo del lavoro e KPI, con lo scopo di indirizzare al meglio le scelte strategiche in tema di Risorse Umane e di apportare, laddove necessario, gli opportuni correttivi in termini di sostenibilità e sviluppo.
Quali saranno le tue principali attività?
• Garantire l’elaborazione di report mensili su HR costi diretti e indiretti, proporre analisi e diagnosi specifiche;
• Garantire l’elaborazione di report mensili su KPI HR, proporre analisi e diagnosi specifiche;
• Garantire l’elaborazione di dati HR necessari per i diversi scopi di comunicazione (bilancio di sostenibilità, people report);
• Supportare il Coordinatore nel processo di budgeting del costo del lavoro annuale;
• Supportare nel processo di analisi degli scostamenti dei consuntivi rispetto al budget del costo del lavoro, fornendo alert e identificando criticità;
• Partecipare a progetti interfuzionali laddove impattino sulla performance del costo del lavoro;
• Supportare nelle attività e progetti di digitalizzazione dei processi HR.
Hai le seguenti caratteristiche?
• Laurea in materie economiche;
• Ottima conoscenza di Excel;
• Conoscenza di tecniche di analisi dei dati;
• Spirito d’iniziativa;
• Conoscenza Microsoft PowerPoint;
Sarà considerato come requisito preferenziale un’esprienza (anche breve) in ambito controlling.
Che cosa offriamo?
Inquadramento CCNL Commercio tempo indeterminato/determinato (finalizzato ad un’assunzione stabile).
In base all’esperienza maturata verrà valutato il livello d’inserimento e il range retributivo.
Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior.
Ti daremo la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.
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