Educatore per assistenza domiciliare - mestre (ve)
Consorzio Blu Cooperativa Sociale | Mestre | Part-time | consorzioblu.intervieweb.it |
Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.
Pensiamo alla CASA come primo luogo di cura per le persone: siamo convinti che l’ambiente familiare migliori la qualità della vita della persona fragile.
In questa visione si inserisce l’EDUCATORE, con interventi di affiancamento e sostegno dei ragazzi e alle loro famiglie in percorsi di riabilitazione socio –relazionale e comunicativa per il recupero o mantenimento della propria autonomia.
Se sei in possesso del titolo di Laurea in S. dell’Educazione (oppure titolo equipollente) porta il tuo contributo nel garantire interventi domiciliari sul territorio di Venezia.
COSA OFFRIAMO?
• Contratto dipendente di 15 ore settimanali in base al CCNL COOP. SOCIALI
• Formazione continua
• Supervisioni
• Rimborsi per gli spostamenti sul servizio
PERCHE’ SCEGLIERE IL CONSORZIO BLU?
• Stabilità
• Attenzione alle persone che fanno e ricevono il servizio
• Crescita personale
• Supporto professionale
• Lavoro di significato
Entra a far parte del nostro TEAM. Facciamo WELFARE, insieme!
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs 186/2006.
Pensiamo alla CASA come primo luogo di cura per le persone: siamo convinti che l’ambiente familiare migliori la qualità della vita della persona fragile.
In questa visione si inserisce l’EDUCATORE, con interventi di affiancamento e sostegno dei ragazzi e alle loro famiglie in percorsi di riabilitazione socio –relazionale e comunicativa per il recupero o mantenimento della propria autonomia.
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