Operaio/a tessile (categorie protette l.68/99)
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Srl | Passignano sul Trasimeno | smartskillscenter.performahrm.com |
La Smart Skills Center Agenzia per il lavoro sta ricercando per azienda nel settore tessile una figura di OPERAIO/A TESSILE (CATEGORIE PROTETTE L.68/99)
Mansioni:
• Rammendo, ripasso e finitura a mano di tessuto
• Utilizzo del rimaglio/puntino o, in alternativa macchina taglia e cuci lineare
• Controllo qualità visivo per individuazione dei vari difetti, sia in serie che a capo singolo
Requisiti:
• Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).
• Capacità di utilizzare prodotti di pulizia e attrezzature in modo appropriato.
• Residenza nel territorio di riferimento.
• Buona capacità di organizzazione del proprio lavoro.
Luogo di lavoro: Passignano sul Trasimeno (PG)
Inquadramento contrattuale a tempo determinato finalizzato alla stabilità in azienda.
Orario di lavoro: Full time
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Mansioni:
• Rammendo, ripasso e finitura a mano di tessuto
• Utilizzo del rimaglio/puntino o, in alternativa macchina taglia e cuci lineare
• Controllo qualità visivo per individuazione dei vari difetti, sia in serie che a capo singolo
Requisiti:
• Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).
• Capacità di utilizzare prodotti di pulizia e attrezzature in modo appropriato.
• Residenza nel territorio di riferimento.
• Buona capacità di organizzazione del proprio lavoro.
Luogo di lavoro: Passignano sul Trasimeno (PG)
Inquadramento contrattuale a tempo determinato finalizzato alla stabilità in azienda.
Orario di lavoro: Full time
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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