Poste Italiane-Vanzago
Un percorso di inserimento semestrale in stage nella sede di Roma o di Milano full-time con rimborso spese di 800 euro lordi, durante il quale potrai collaborare con team di lavoro eterogenei e dinamici, potrai esprimere le tue idee e la tua creatività e, grazie alla guida di tutor e manager esperti...
KONE-Cinisello Balsamo
Nel contesto della DRW STEM Girls che si terrà dal 13 al 17 maggio, KONE ricerca laureandi/e o neolaureati/e in ambito STEM.La figura ricercata verrà inserita all’interno del Team di Product Management e sarà direttamente coinvolta nelle seguenti attività: .Supporto nella configurazione di nuov...
Hunters Group-Milano
all’italiano
• Almeno 2 anni di esperienza
Saranno considerate plus le seguenti competenze:
• Conoscenza delle normative italiane ed europee
• Conoscenza delle lingue Portoghese o Spagnolo
• Conoscenza e utilizzo dei seguenti software di analisi...
Samsic HR Italia S.p.A.-Novate Milanese, 8 km da Milano
della lingua inglese
• Gradita la conoscenza di una seconda lingua(Francese, Tedesco, Spagnolo, Portoghese)
• Esperienza di almeno 3 /5 anni nella mansione
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e in particolare Excel
• Ottime doti comunicative...
Gruppo Zani-Milano
Ottima conoscenza della lingua INGLESE fluente, provenienza da ruoli analoghi in Agenzia Viaggi con esperienza di almeno 3/4 anni.
Gradita conoscenza di una seconda lingua, in ordine di preferenza: portoghese, cinese, russo, francese.
Necessaria piena...
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Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
Stage - International Controlling
Business Integration Partners S.P.A. | Milano | Full-time | milano.bakeca.it |
Job Description Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Nati nel 2003' abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave:
• l'innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4.500 professionisti e professioniste' presenti in 13 Paesi' con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation' Data Science' Cybersecurity' Industry 4.0' IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore' Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell'eccellenza' che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire' e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi' promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme' grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Stage
• Foreign Markets Controller (Corporate Internal Function) Quale sar la tua sfida?
Nell'ottica di rinforzare l'area Amministrazione' Finanza e Controllo' cerchiamo una figura in Stage di Junior Controller per i mercati esteri.
La risorsa sar inserita all'interno della nostra funzione di Staff con riporto al Responsabile del Controllo di Gestione dei Mercati Esteri.
Il ruolo prevede attivit quali:
• Gestione dei reporting package e delle chiusure mensili
• Analisi mensili delle varianze vs previous year e vs Budget/ Forecast per spiegare i motivi di business degli scostamenti
• Analisi delle vendite e della marginalit per cliente
• Preparazione dei budget e dei forecast
• Reporting e analisi per la gestione dei Mercati Esteri
• Gestione di progetti ad hoc
• Coordinamento con i mercati paese del Gruppo e le funzioni staff Corporate Sarai tu ad entrare nel nostro team?
• Laurea in discipline Economiche
• Ottima padronanza del pacchetto Office' in particolare di Excel
• Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e orale
• Buona conoscenza di una seconda lingua (Spagnolo' Portoghese) costituisce titolo preferenziale
• Proattivit ' puntualit e precisione
• Orientamento al risultato e al problem solving
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento alla tecnologia e ai sistemi IT
• Costante attitudine all'apprendimento
• Spiccate doti analitiche e intelligenza emotiva
• Flessibilit e attitudine al time management Sede di lavoro Milano Perché BIP?
People at the center of our culture Fiducia e collaborazione' imprenditorialit e coraggio' meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante' in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose' collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenging yourself Avrai la possibilit di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito' natura delle attivit e stakeholders coinvolti.
Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa' la tua passione' l'autonomia e la capacit di assumerti responsabilit e metterti in gioco.
Unlocking your potential Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity' Equity and Inclusion Valorizziamo l'unicit e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunit di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversit e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrit e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti' di crescita personale e aziendale' più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette
• in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo' ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR' un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa' saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunit future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo' aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
• l'innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4.500 professionisti e professioniste' presenti in 13 Paesi' con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation' Data Science' Cybersecurity' Industry 4.0' IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore' Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell'eccellenza' che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire' e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi' promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme' grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Stage
• Foreign Markets Controller (Corporate Internal Function) Quale sar la tua sfida?
Nell'ottica di rinforzare l'area Amministrazione' Finanza e Controllo' cerchiamo una figura in Stage di Junior Controller per i mercati esteri.
La risorsa sar inserita all'interno della nostra funzione di Staff con riporto al Responsabile del Controllo di Gestione dei Mercati Esteri.
Il ruolo prevede attivit quali:
• Gestione dei reporting package e delle chiusure mensili
• Analisi mensili delle varianze vs previous year e vs Budget/ Forecast per spiegare i motivi di business degli scostamenti
• Analisi delle vendite e della marginalit per cliente
• Preparazione dei budget e dei forecast
• Reporting e analisi per la gestione dei Mercati Esteri
• Gestione di progetti ad hoc
• Coordinamento con i mercati paese del Gruppo e le funzioni staff Corporate Sarai tu ad entrare nel nostro team?
• Laurea in discipline Economiche
• Ottima padronanza del pacchetto Office' in particolare di Excel
• Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e orale
• Buona conoscenza di una seconda lingua (Spagnolo' Portoghese) costituisce titolo preferenziale
• Proattivit ' puntualit e precisione
• Orientamento al risultato e al problem solving
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento alla tecnologia e ai sistemi IT
• Costante attitudine all'apprendimento
• Spiccate doti analitiche e intelligenza emotiva
• Flessibilit e attitudine al time management Sede di lavoro Milano Perché BIP?
People at the center of our culture Fiducia e collaborazione' imprenditorialit e coraggio' meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante' in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose' collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenging yourself Avrai la possibilit di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito' natura delle attivit e stakeholders coinvolti.
Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa' la tua passione' l'autonomia e la capacit di assumerti responsabilit e metterti in gioco.
Unlocking your potential Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity' Equity and Inclusion Valorizziamo l'unicit e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunit di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversit e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrit e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti' di crescita personale e aziendale' più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette
• in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo' ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR' un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa' saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunit future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo' aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
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