Impiegata/o amministrativa/o junior
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Srl | Napoli | smartskillscenter.performahrm.com |
Smart Skills Center - Agenzia
per il Lavoro sta selezionando per azienda cliente operante nel settore dei
servizi:
un/una IMPIEGATA/O
AMMINISTRATIVA/O JUNIOR
La risorsa si occuperà di:
• Attività amministrative e contabili;
• Gestione documentale cartacea e digitale;
• Verifica del rispetto di normative e procedure.
Requisiti:
• Diploma di scuola superiore;
• Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici
(Excel ed Outlook);
• Completano il profilo precisione ed educazione.
Si offre:
inserimento a tempo determinato
finalizzato alla stabilizzazione con inquadramento valutato in base
alla seniority del candidato scelto.
Orario di lavoro: full time dal
lunedì al venerdì (9.00 – 18.00 con un’ora di pausa pranzo).
Luogo di lavoro: Napoli
Le persone interessate possono inviare la propria
candidatura con autorizzazione al trattamento deidati personali ai sensi del
D.Lgs. 196/2003.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro
sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
per il Lavoro sta selezionando per azienda cliente operante nel settore dei
servizi:
un/una IMPIEGATA/O
AMMINISTRATIVA/O JUNIOR
La risorsa si occuperà di:
• Attività amministrative e contabili;
• Gestione documentale cartacea e digitale;
• Verifica del rispetto di normative e procedure.
Requisiti:
• Diploma di scuola superiore;
• Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici
(Excel ed Outlook);
• Completano il profilo precisione ed educazione.
Si offre:
inserimento a tempo determinato
finalizzato alla stabilizzazione con inquadramento valutato in base
alla seniority del candidato scelto.
Orario di lavoro: full time dal
lunedì al venerdì (9.00 – 18.00 con un’ora di pausa pranzo).
Luogo di lavoro: Napoli
Le persone interessate possono inviare la propria
candidatura con autorizzazione al trattamento deidati personali ai sensi del
D.Lgs. 196/2003.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro
sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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