Tirocinio - software consultant hr presenze infinity zucchetti
Terasoft Srl | Roma | zinrec.intervieweb.it |
Su di noi
Siamo partner di Zucchetti SpA e offriamo soluzioni software gestionali e nell’ambito delle Risorse Umane
Siamo orgogliosi di dove siamo stati e ancora più entusiasti di dove siamo diretti.
Facciamo crescere le nostre persone per far crescere la nostra attività.
Chi stiamo cercando
Siamo in cerca di una persona intraprendente e curiosa, portatrice di energia, determinazione e un mix unico di talento in grado di trasformare il quotidiano in qualcosa di eccezionale e che voglia unirsi al nostro team post-vendita come stagista Software Consultant HR Presenze Zucchetti.
Sarai orientato a un percorso di formazione finalizzato all’apprendimento delle conoscenze base per la gestione e realizzazione di progetti di avviamento, implementazione e assistenza di software dedicati all'ambito HR Presenze Infinity.
Ok, ma cosa farai di preciso?
Dopo il periodo di formazione tecnica, ti occuperai di:
• Interfaccia con i key users dell'azienda cliente;
• Analisi esigenze, raccolta specifiche e configurazione del prodotto;
• Redazione documentazione tecnica e funzionale;
• Formazione agli utenti;
• Gestione delle attività di testing, rilascio e go-live.
• Assistenza telefonica, da remoto al Cliente;
• Risoluzione delle anomalie e segnalazione dei malfunzionamenti al team di sviluppo.
Sei la persona giusta
• Se hai Diploma/Laurea
• Se hai una conoscenza dei principali applicativi informatici (Outlook, PowerPoint, Excel e Word) e dimestichezza su software aziendali;
• Se sei una persona precisa, attenta e curiosa, con capacità organizzative e di problem solving, in grado di pensare “out of the box”.
• Se ha una buona conoscenza della lingua inglese.
Nice to have
• conoscenze informatiche a livello di gestione base dati, SQL, linguaggi di programmazione, analytics.
Perché candidarti
• I nostri Consulenti Senior ti seguiranno nel tuo percorso di crescita professionale fornendoti le basi per svolgere le attività di supporto tecnico, formazione e consulenza applicativa sul software gestionale Zucchetti.
• Il percorso formativo sarà uno stage retribuito (€ 800 mensili) e durerà 6 mesi in modo da avere la possibilità di conoscerci e capire se la nostra realtà è compatibile con le tue aspettative. Qualora fossimo compatibili, il percorso formativo si trasformerà in un contratto di apprendistato professionalizzante. A seguito dell'eventuale assunzione, avrai la possibilità di fare smart working sulla base della policy aziendale
• Avrai un’opportunità di apprendere e di crescere in un ambiente positivo, con menti creative e appassionate, col cuore rivolto verso l’HR e l’innovazione. Qui, le tue idee non solo contano, ma sono il cuore pulsante di ciò che facciamo.
• Investiamo nel tuo potenziale sviluppando competenze e coltivando punti di forza che lasciano un'eredità nella nostra attività e un impatto duraturo sulla tua carriera.
• Per noi è importante acquisire una gamma di talenti quanto più diversificata possibile e crediamo che ognuno porti qualcosa di diverso sul tavolo; quindi, ci piacerebbe sapere cosa ti rende diverso.
Cosa aspettarsi dal nostro processo di selezione
Si tratta di un processo di colloquio in tre fasi: la prima con il nostro Recruiter, poi un eventuale secondo colloquio con i nostri Manager e una fase finale per valutare l’inserimento
Non soddisfi ogni singolo requisito? Candidati comunque.
Se sei entusiasta di lavorare per la nostra azienda e ritieni di essere adatto per questo ruolo, non esitare a candidarti, potresti essere proprio la persona che stiamo cercando!
Candidati e… magari ci vediamo a bordo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Siamo partner di Zucchetti SpA e offriamo soluzioni software gestionali e nell’ambito delle Risorse Umane
Siamo orgogliosi di dove siamo stati e ancora più entusiasti di dove siamo diretti.
Facciamo crescere le nostre persone per far crescere la nostra attività.
Chi stiamo cercando
Siamo in cerca di una persona intraprendente e curiosa, portatrice di energia, determinazione e un mix unico di talento in grado di trasformare il quotidiano in qualcosa di eccezionale e che voglia unirsi al nostro team post-vendita come stagista Software Consultant HR Presenze Zucchetti.
Sarai orientato a un percorso di formazione finalizzato all’apprendimento delle conoscenze base per la gestione e realizzazione di progetti di avviamento, implementazione e assistenza di software dedicati all'ambito HR Presenze Infinity.
Ok, ma cosa farai di preciso?
Dopo il periodo di formazione tecnica, ti occuperai di:
• Interfaccia con i key users dell'azienda cliente;
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• Formazione agli utenti;
• Gestione delle attività di testing, rilascio e go-live.
• Assistenza telefonica, da remoto al Cliente;
• Risoluzione delle anomalie e segnalazione dei malfunzionamenti al team di sviluppo.
Sei la persona giusta
• Se hai Diploma/Laurea
• Se hai una conoscenza dei principali applicativi informatici (Outlook, PowerPoint, Excel e Word) e dimestichezza su software aziendali;
• Se sei una persona precisa, attenta e curiosa, con capacità organizzative e di problem solving, in grado di pensare “out of the box”.
• Se ha una buona conoscenza della lingua inglese.
Nice to have
• conoscenze informatiche a livello di gestione base dati, SQL, linguaggi di programmazione, analytics.
Perché candidarti
• I nostri Consulenti Senior ti seguiranno nel tuo percorso di crescita professionale fornendoti le basi per svolgere le attività di supporto tecnico, formazione e consulenza applicativa sul software gestionale Zucchetti.
• Il percorso formativo sarà uno stage retribuito (€ 800 mensili) e durerà 6 mesi in modo da avere la possibilità di conoscerci e capire se la nostra realtà è compatibile con le tue aspettative. Qualora fossimo compatibili, il percorso formativo si trasformerà in un contratto di apprendistato professionalizzante. A seguito dell'eventuale assunzione, avrai la possibilità di fare smart working sulla base della policy aziendale
• Avrai un’opportunità di apprendere e di crescere in un ambiente positivo, con menti creative e appassionate, col cuore rivolto verso l’HR e l’innovazione. Qui, le tue idee non solo contano, ma sono il cuore pulsante di ciò che facciamo.
• Investiamo nel tuo potenziale sviluppando competenze e coltivando punti di forza che lasciano un'eredità nella nostra attività e un impatto duraturo sulla tua carriera.
• Per noi è importante acquisire una gamma di talenti quanto più diversificata possibile e crediamo che ognuno porti qualcosa di diverso sul tavolo; quindi, ci piacerebbe sapere cosa ti rende diverso.
Cosa aspettarsi dal nostro processo di selezione
Si tratta di un processo di colloquio in tre fasi: la prima con il nostro Recruiter, poi un eventuale secondo colloquio con i nostri Manager e una fase finale per valutare l’inserimento
Non soddisfi ogni singolo requisito? Candidati comunque.
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Candidati e… magari ci vediamo a bordo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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