Tecnico informatico

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Tecnico Informatico

per importante e strutturata azienda cliente

L'individuo ideale sarà responsabile della manutenzione, dell'aggiornamento e del supporto tecnico dei nostri sistemi informatici e delle reti.

Responsabilità:

 •  Installazione, configurazione e manutenzione hardware e software.
 •  Risoluzione tempestiva dei problemi relativi ai sistemi informatici e alle reti.
 •  Monitoraggio e gestione della sicurezza informatica.
 •  Assistenza agli utenti interni per risolvere problemi tecnici.
 •  Collaborazione con altri reparti per identificare e implementare soluzioni tecnologiche innovative.
 •  Documentazione accurata delle procedure e delle configurazioni di sistema.

Requisiti:

 •  Diploma di scuola superiore in Informatica o titolo equivalente.
 •  Conoscenza dei sistemi operativi Windows e/o Linux.
 •  Competenza nella configurazione e manutenzione di reti locali e di area estesa.
 •  Capacità di risolvere problemi in modo efficace e efficiente.
 •  Eccellenti capacità di comunicazione e orientamento al cliente.

Luogo di lavoro: Frosinone

Se sei un Tecnico Informatico appassionato, orientato ai risultati e desideroso di far parte di un team impegnato nel mantenimento e nello sviluppo dei nostri sistemi informatici, inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera motivazionale. Siamo entusiasti di avere nuove prospettive che contribuiscano al nostro continuo successo.

Per candidarsi:

www.manpower.it

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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