ACEAGenazzano
Acea è una Multiutilities che ha come mission quella di migliorare ogni giorno la vita dei cittadini offrendo servizi essenziali di alta qualità per la vita quotidiana delle persone – acqua, energia, illuminazione e trattamento rifiuti.Nel contesto della DRW STEM Girls che si terrà dal 13 al 17 magg...
Profili & Carriere S.r.l.Lazio
/engineering. At least five years’ work experience in team management. Knowledge of Italian legislation around building planning permission. Excellent communication skills and leadership qualities. Good command of written and spoken English language.
Knowledge...
Leap29Lazio
meetings to present the project’s progress.
Responsibilities:
1. Studies deeply project SOW including engineering drawings, BOM, material purchase orders, and subcontract requisitions.
2. Reports project progress to the PM on a daily and weekly basis on...
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Tecnico informatico
Manpower | Frosinone | www.manpower.it |
Manpower Engineering ricerca un/a:
Tecnico Informatico
per importante e strutturata azienda cliente
L'individuo ideale sarà responsabile della manutenzione, dell'aggiornamento e del supporto tecnico dei nostri sistemi informatici e delle reti.
Responsabilità:
• Installazione, configurazione e manutenzione hardware e software.
• Risoluzione tempestiva dei problemi relativi ai sistemi informatici e alle reti.
• Monitoraggio e gestione della sicurezza informatica.
• Assistenza agli utenti interni per risolvere problemi tecnici.
• Collaborazione con altri reparti per identificare e implementare soluzioni tecnologiche innovative.
• Documentazione accurata delle procedure e delle configurazioni di sistema.
Requisiti:
• Diploma di scuola superiore in Informatica o titolo equivalente.
• Conoscenza dei sistemi operativi Windows e/o Linux.
• Competenza nella configurazione e manutenzione di reti locali e di area estesa.
• Capacità di risolvere problemi in modo efficace e efficiente.
• Eccellenti capacità di comunicazione e orientamento al cliente.
Luogo di lavoro: Frosinone
Se sei un Tecnico Informatico appassionato, orientato ai risultati e desideroso di far parte di un team impegnato nel mantenimento e nello sviluppo dei nostri sistemi informatici, inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera motivazionale. Siamo entusiasti di avere nuove prospettive che contribuiscano al nostro continuo successo.
Per candidarsi:
www.manpower.it
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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• Risoluzione tempestiva dei problemi relativi ai sistemi informatici e alle reti.
• Monitoraggio e gestione della sicurezza informatica.
• Assistenza agli utenti interni per risolvere problemi tecnici.
• Collaborazione con altri reparti per identificare e implementare soluzioni tecnologiche innovative.
• Documentazione accurata delle procedure e delle configurazioni di sistema.
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• Diploma di scuola superiore in Informatica o titolo equivalente.
• Conoscenza dei sistemi operativi Windows e/o Linux.
• Competenza nella configurazione e manutenzione di reti locali e di area estesa.
• Capacità di risolvere problemi in modo efficace e efficiente.
• Eccellenti capacità di comunicazione e orientamento al cliente.
Luogo di lavoro: Frosinone
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Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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