Politiche Attive del Lavoro/Case Manager Caluso
EXAR Social Value Solutions | Torino | Tempo determinato, A progetto | inrecruiting.intervieweb.it |
EXAR Social Value Solutions è una Società che fornisce soluzioni innovative nell’ambito delle risorse umane dedicata a supportare la crescita delle persone e delle organizzazioni creando storie di successo per i nostri candidati e per i nostri clienti.
In un’ottica di ampliamento della struttura interna, siamo alla ricerca di un/a Case Manager Politiche Attive del Lavoro per la filiale di Caluso.
A diretto riporto del Responsabile di area, la risorsa avrà la responsabilità di tutte le attività consulenziali nei confronti degli utenti di riferimento. In particolare dovrà gestire i percorsi di formazione e orientamento, oltre a organizzare i laboratori atti alla ricerca attiva del lavoro.
L’obiettivo finale sarà quello di inserire i migliori profili all’interno delle aziende clienti e seguirli in un percorso mirato di tutoraggio e monitoraggio delle attività che verranno svolte.
Farà parte del ruolo, la pianificazione e la realizzazione di attività mirate di scouting commerciale per la ricerca di opportunità di lavoro sul territorio di riferimento.
Il profilo ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi e possiede un’ottima conoscenza dei progetti afferenti ai Buoni Servizi Lavoro della Regione Piemonte.
È richiesto il possesso di una laurea magistrale..
Completano il profilo spiccate doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi e di problem solving.
Sede di lavoro: Caluso
Settore: consulenza Risorse Umane
Orario di lavoro: full time, 38 ore settimanali
Inserimento con: contratto inziale a tempo determinato di 1 anno
Inquadramento e RAL: CCNL Cooperative Sociali, D1 o D2 in base all'esperienza; RAL contrattazione privata
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.
In un’ottica di ampliamento della struttura interna, siamo alla ricerca di un/a Case Manager Politiche Attive del Lavoro per la filiale di Caluso.
A diretto riporto del Responsabile di area, la risorsa avrà la responsabilità di tutte le attività consulenziali nei confronti degli utenti di riferimento. In particolare dovrà gestire i percorsi di formazione e orientamento, oltre a organizzare i laboratori atti alla ricerca attiva del lavoro.
L’obiettivo finale sarà quello di inserire i migliori profili all’interno delle aziende clienti e seguirli in un percorso mirato di tutoraggio e monitoraggio delle attività che verranno svolte.
Farà parte del ruolo, la pianificazione e la realizzazione di attività mirate di scouting commerciale per la ricerca di opportunità di lavoro sul territorio di riferimento.
Il profilo ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi e possiede un’ottima conoscenza dei progetti afferenti ai Buoni Servizi Lavoro della Regione Piemonte.
È richiesto il possesso di una laurea magistrale..
Completano il profilo spiccate doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi e di problem solving.
Sede di lavoro: Caluso
Settore: consulenza Risorse Umane
Orario di lavoro: full time, 38 ore settimanali
Inserimento con: contratto inziale a tempo determinato di 1 anno
Inquadramento e RAL: CCNL Cooperative Sociali, D1 o D2 in base all'esperienza; RAL contrattazione privata
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.
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