Berner Italia S.p.A.Venaria
Non abbiamo intenzione di fermarci.Venditrici e venditori Berner pronti a .Esperti preparati, prodotti chimici all’avanguardia e servizi completi a supporto dell’attività dei professionisti dei settori .Interessata ad una carriera in ambito .Che vuole essere riconosciuta per i .Capace di accettare i...
Fives GroupeSan Mauro Torinese, 4 km da Settimo Torinese
soluzioni e tecnologie che migliorano in modo sostanziale e sostenibile la vita quotidiana di tutti. Fives Giustina, filiale del Gruppo Fives, è un produttore che opera nel settore della rettifica - macchine utensili. Opera anche nei settori della rettifica...
Tnservice Srl - Agenzia per il LavoroMontà
Tnservice Srl, Agenzia per il Lavoro (AUT.Il nostro cliente, realtà che propone soluzioni di noleggio, vendita e assistenza tecnica di macchine movimento terra, sta cercando.Avrai la responsabilità degli interventi tecnici che verranno svolti presso l’officina oppure in trasferta, presso i cantieri ...
Relizont S.p.aTorino, 10 km da Settimo Torinese
l'incarico di individuare 2 Persone interessate a ricoprire il ruolo di ALLIEVI MANAGER FAST FOOD da inserire con iniziale contratto di somministrazione full time finalizzato ad un inserimento con contratto a tempo indeterminato.
Il ruolo prevede...
Synergie ItaliaTorino, 10 km da Settimo Torinese
DESCRIZIONE AZIENDA
Synergie Italia Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino Hobe, divisione #HOBE ricerca per importante Struttura operante nel Food & Beverage la figura di
STORE MANAGER
POSIZIONE
Dopo un periodo di affiancamento on...
RelizontTorino, 10 km da Settimo Torinese
l'incarico di individuare 2 Persone interessate a ricoprire il ruolo di ALLIEVI MANAGER FAST FOOD da inserire con iniziale contratto di somministrazione full time finalizzato ad un inserimento con contratto a tempo indeterminato. Il ruolo prevede...
Randstad Italia SpATorino, 10 km da Settimo Torinese
Randstad Italia, filiale di Rivoli, ricerca un assistant manager per nuova apertura ristorante.
Luogo di lavoro: nei dintorni di Rivoli
CCNL: pubblici servizi confcommercio
Inquadramento: 5° livello per i primi 6 mesi e successivamente 3° livello...
LavoropiùChivasso, 11 km da Settimo Torinese
Lavoropiù s.p.a. agenzia per il lavoro filiale di Torino ricerca per importante azienda cliente sita in Torino un/una PLANT MANAGER ASSISTANT che possa supportare il Plant manager nell’organizzazione, monitoraggio ed ottimizzazione di tutte...
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Politiche Attive del Lavoro/Case Manager Caluso
EXAR Social Value Solutions | Torino | Tempo determinato, A progetto | inrecruiting.intervieweb.it |
EXAR Social Value Solutions è una Società che fornisce soluzioni innovative nell’ambito delle risorse umane dedicata a supportare la crescita delle persone e delle organizzazioni creando storie di successo per i nostri candidati e per i nostri clienti.
In un’ottica di ampliamento della struttura interna, siamo alla ricerca di un/a Case Manager Politiche Attive del Lavoro per la filiale di Caluso.
A diretto riporto del Responsabile di area, la risorsa avrà la responsabilità di tutte le attività consulenziali nei confronti degli utenti di riferimento. In particolare dovrà gestire i percorsi di formazione e orientamento, oltre a organizzare i laboratori atti alla ricerca attiva del lavoro.
L’obiettivo finale sarà quello di inserire i migliori profili all’interno delle aziende clienti e seguirli in un percorso mirato di tutoraggio e monitoraggio delle attività che verranno svolte.
Farà parte del ruolo, la pianificazione e la realizzazione di attività mirate di scouting commerciale per la ricerca di opportunità di lavoro sul territorio di riferimento.
Il profilo ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi e possiede un’ottima conoscenza dei progetti afferenti ai Buoni Servizi Lavoro della Regione Piemonte.
È richiesto il possesso di una laurea magistrale..
Completano il profilo spiccate doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi e di problem solving.
Sede di lavoro: Caluso
Settore: consulenza Risorse Umane
Orario di lavoro: full time, 38 ore settimanali
Inserimento con: contratto inziale a tempo determinato di 1 anno
Inquadramento e RAL: CCNL Cooperative Sociali, D1 o D2 in base all'esperienza; RAL contrattazione privata
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.
In un’ottica di ampliamento della struttura interna, siamo alla ricerca di un/a Case Manager Politiche Attive del Lavoro per la filiale di Caluso.
A diretto riporto del Responsabile di area, la risorsa avrà la responsabilità di tutte le attività consulenziali nei confronti degli utenti di riferimento. In particolare dovrà gestire i percorsi di formazione e orientamento, oltre a organizzare i laboratori atti alla ricerca attiva del lavoro.
L’obiettivo finale sarà quello di inserire i migliori profili all’interno delle aziende clienti e seguirli in un percorso mirato di tutoraggio e monitoraggio delle attività che verranno svolte.
Farà parte del ruolo, la pianificazione e la realizzazione di attività mirate di scouting commerciale per la ricerca di opportunità di lavoro sul territorio di riferimento.
Il profilo ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi e possiede un’ottima conoscenza dei progetti afferenti ai Buoni Servizi Lavoro della Regione Piemonte.
È richiesto il possesso di una laurea magistrale..
Completano il profilo spiccate doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi e di problem solving.
Sede di lavoro: Caluso
Settore: consulenza Risorse Umane
Orario di lavoro: full time, 38 ore settimanali
Inserimento con: contratto inziale a tempo determinato di 1 anno
Inquadramento e RAL: CCNL Cooperative Sociali, D1 o D2 in base all'esperienza; RAL contrattazione privata
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.
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