Impiegato/a amministrativo/a junior
Schio | www.maw.it |
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio
Stiamo cercando per un’importante azienda nostra cliente un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR.
La persona selezionata, inserita in ufficio amministrativo, si occuperà inizialmente della contabilità fornitori per poi passare alla contabilità generale, chiusure mensili periodiche e attività di reporting. Sarà coinvolto/a in un percorso di crescita che include anche sfide nell'ambito finanziario.
Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere:
• laurea in Economia e Finanza
• almeno 1-2 anni di esperienza nel settore amministrativo
• buona conoscenza della lingua inglese
• buona conoscenza del pc in particolare del software Excel
Luogo di lavoro: limitrofo a Schio
Orario di lavoro: giornata full time
Si offre inserimento a tempo indeterminato con retribuzione ed inquadramento da definire in base all’esperienza del candidato.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Stiamo cercando per un’importante azienda nostra cliente un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR.
La persona selezionata, inserita in ufficio amministrativo, si occuperà inizialmente della contabilità fornitori per poi passare alla contabilità generale, chiusure mensili periodiche e attività di reporting. Sarà coinvolto/a in un percorso di crescita che include anche sfide nell'ambito finanziario.
Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere:
• laurea in Economia e Finanza
• almeno 1-2 anni di esperienza nel settore amministrativo
• buona conoscenza della lingua inglese
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Orario di lavoro: giornata full time
Si offre inserimento a tempo indeterminato con retribuzione ed inquadramento da definire in base all’esperienza del candidato.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
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