Adecco ItaliaLoiano
Sei una persona dinamica, orientata agli obiettivi e con una grande predisposizione al servizio clienti? Sei pronto/a a gestire e sviluppare un team di professionisti? Sei un comunicatore eccellente e hai una grande passione per il settore della ristorazione?.Se la risposta è sì, allora questa è l'o...
Adecco ItaliaEmilia-Romagna
Logistica Business, ricerca per leader principale nel settore della logistica, Addetto al Magazzino a Stradella (Pavia).La posizione prevede lo svolgimento delle attività di picking, prelievo della merce dagli scaffali, rifornimento scaffali, etichettatura, imballaggio e stoccaggio della merc...
ManpowerModena, 38 km da Bologna
di Team affiatato e parteciperai attivamente ai processi di trasformazione e di innovazione di migliaia di Aziende per creare un impatto positivo sul Paese.Costruirai la carriera che desideri grazie a percorsi di formazione continua, sia su Hard che Soft...
IQM selezione S.r.l.Bologna
e assestamento; Predisposizione di dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali per persone giuridiche e persone fisiche (plus); Liquidazioni Iva mensili, trimestrali e annuali.
Modelli 770 semplificati per ritenute sui redditi da lavoro autonomo; Altri...
ADECCO ITALIA S.p.A.Castel Maggiore, 9 km da Bologna
Marketing
• Preparare documenti richiesti dai Clienti in fase di qualifica, di audit interni, di visite commerciali
• Gestire l'apertura di contratti sul gestionale aziendale
• Supportare il coinvolgimento dei dipendenti della BU in attività di formazione...
IQM selezione S.r.l.Cento, 26 km da Bologna
di dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali per persone giuridiche (società di persone e società di capitali); Redazione di bilanci IV Direttiva, relazioni e verbali di Consiglio e di Assemblea soci; Tenuta e stampa dei libri cespiti e dei libri inventari...
LavoropiùBologna
di sviluppo prefissati dalla Direzione P&, C. Requisiti * Laurea in materie giuridiche o economiche o formazione equivalente * Esperienza di 1-5 anni nella gestione del personale in aziende strutturate appartenenti preferibilmente al settore dei Servizi...
LaRisorsaUmana.itFormigine, 41 km da Bologna
LaRisorsaUmana.it, Agenzia di Ricerca, Selezione e Formazione del personale, ricerca, per ampliamento del proprio organico di filiale, un/a Esperto/a Ricerca e Selezione del personale. Sede di lavoro: Formigine (MO).
Azienda: LaRisorsaUmana.it JOB...
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Hr manager
Manpower | Zola Predosa | www.manpower.it |
Manpower Professional, talent company specializzata nella ricerca e selezione di personale per l’inserimento diretto di experienced e middle manager, ricerca, per PMI del settore metalmeccanico, un/a:
HR MANAGER
La risorsa, rispondendo al HR Director del gruppo e in stretta relazione con i responsabili dei plants di riferimento e il Team HR di gruppo, si occuperà della gestione dei processi HR relativi alle attività di selezione, formazione, organizzazione e sviluppo.
In particolare, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:
• Selezione: raccolta fabbisogni, gestione dei rapporti con società di selezione/consulenza, istituti scolastici/accademici ed enti formativi, screening cv, contatti con i candidati, gestione dei colloqui;
• Formazione: raccolta dei fabbisogni, analisi delle necessità formative, organizzazione dei corsi;
• Performance management: gestione del processo di valutazione e sviluppo dei dipendenti (matrice delle competenze, sviluppo piani di carriera e valutazione del personale);
• Definizione e revisione delle job descriptions, dei mansionari e dei profili professionali;
• Collaborazione con l'ufficio amministrazione del personale sugli aspetti contrattuali;
• Collaborazione con il Team HR di gruppo per l’implementazione e la gestione di progetti in ambito people & organization;
• Supporto al HR Director sulle attività relative ai rapporti sindacali.
La ricerca è rivolta a candidati/e in possesso di una laurea magistrale in materie umanistiche, giuridiche o economiche, che abbia maturato un'esperienza di almeno 3 anni in ambito HR all'interno di contesti produttivi e che conosca i processi legati alle tematiche compensation & benefits, ricerca e selezione, organizzazione.
Sarà fondamentale per la selezione il possesso di ottime capacità relazionali e comunicative, capacità di ascolto attivo, assertività e doti di change management.
Indispensabile la disponibilità a trasferte settimanali nei plants produttivi di riferimento (territorio emiliano).
Si offre assunzione a tempo indeterminato con livello adeguato all'esperienza maturata e RAL massima di 50.000 euro.
Luogo di lavoro: Bologna, con trasferte nord Italia.
HR MANAGER
La risorsa, rispondendo al HR Director del gruppo e in stretta relazione con i responsabili dei plants di riferimento e il Team HR di gruppo, si occuperà della gestione dei processi HR relativi alle attività di selezione, formazione, organizzazione e sviluppo.
In particolare, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:
• Selezione: raccolta fabbisogni, gestione dei rapporti con società di selezione/consulenza, istituti scolastici/accademici ed enti formativi, screening cv, contatti con i candidati, gestione dei colloqui;
• Formazione: raccolta dei fabbisogni, analisi delle necessità formative, organizzazione dei corsi;
• Performance management: gestione del processo di valutazione e sviluppo dei dipendenti (matrice delle competenze, sviluppo piani di carriera e valutazione del personale);
• Definizione e revisione delle job descriptions, dei mansionari e dei profili professionali;
• Collaborazione con l'ufficio amministrazione del personale sugli aspetti contrattuali;
• Collaborazione con il Team HR di gruppo per l’implementazione e la gestione di progetti in ambito people & organization;
• Supporto al HR Director sulle attività relative ai rapporti sindacali.
La ricerca è rivolta a candidati/e in possesso di una laurea magistrale in materie umanistiche, giuridiche o economiche, che abbia maturato un'esperienza di almeno 3 anni in ambito HR all'interno di contesti produttivi e che conosca i processi legati alle tematiche compensation & benefits, ricerca e selezione, organizzazione.
Sarà fondamentale per la selezione il possesso di ottime capacità relazionali e comunicative, capacità di ascolto attivo, assertività e doti di change management.
Indispensabile la disponibilità a trasferte settimanali nei plants produttivi di riferimento (territorio emiliano).
Si offre assunzione a tempo indeterminato con livello adeguato all'esperienza maturata e RAL massima di 50.000 euro.
Luogo di lavoro: Bologna, con trasferte nord Italia.
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