Sephora-Frattaminore
campagne CRM, etc.) Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche...
Hunters Group-Napoli
Manager e si occuperà di:  •  Gestione delle attività sullo store online (organizzazione del catalogo, visual Merchandising, content management)  •  Implementazione calendario commerciale in ottica omnicanale  •  Supporto alla definizione della roadmap di nuovi...
Easysea srl-Napoli
Il/la candidato/a dovrà:  •  Gestire le relazioni commerciali esistenti e sviluppare nuove.  •  Gestione impeccabile dei lead.  •  Monitorare e presentare i KPI di vendita.  •  Raggiungere i target di vendita.  •  Gestire gli ordini end-to-end.  •  Alimentare i software CRM...
Kenovy-Napoli
di una infrastruttura tecnologica integrata, l’implementazione di una piattaforma e-commerce e CRM di tipo B2B, l’integrazione dei sistemi e il supporto al personale interno. L’obiettivo finale sarà quello di migliorare l’efficienza produttiva e la gestione...
FINSENAS S.R.L. AGENZIA IN ATTIVITA' FINANZIARIA-Napoli
/sales Responsabilità: Il/La Consulente/Commerciale finanziario di filiale/impiegato/impiegata vendite/sales si occuperà delle seguenti attività:  •  gestione telefonica lead provenienti dai canali online,  •  gestione telefonica CRM,  •  accoglienza...
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Area Manager - Responsabile Rete Commerciale Energetico

ECOTECNO GROUP S.r.l. | Napoli | www.infojobs.it |
ECOTECNO GROUP è un'azienda leader nel settore delle energie rinnovabili in Italia con oltre vent'anni di esperienza e più di 4.000 impianti fotovoltaici realizzati nel mercato business e consumer e rappresenta da anni una realtà unica in Italia.

Il know how acquisito ha portato l'azienda ad avere un approccio verso i clienti unico nel mercato.
ECOTECNO GROUP è l'unica azienda del settore a offrire innovative garanzie a tutela del committente per tutto il ciclo di vita dell'impianto, che prendono il nome di Contratto Solare®.
Per importante progetto di sviluppo della rete commerciale diretta, siamo alla ricerca di un professionista dinamico ed esperto per ricoprire il ruolo di Area Manager Energetico per la regione Campania da inserire immediatamente.

RUOLO E RESPONSABILITÀ

L'Area Manager si occuperà principalmente di creare e gestire la rete commerciale nella regione di riferimento, divulgare le metodologie di vendita e le linee guida definite dall'azienda, motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati individuali e di squadra.

Nello specifico il suo ruolo sarà quello di:
 •  ricercare profili professionali da inserire nel proprio staff
 •  preparazione e affiancamento nei metodi di vendita
 •  analizzare il mercato nell'area di riferimento;
 •  coordinare l'attività della rete vendita operante nell'area;
 •  sviluppare il piano di sviluppo, assegnare budget e obiettivi ai venditori;
 •  gestire le trattative con i clienti direzionali;
 •  valutare la performance complessiva del team e quella dei singoli venditori;
 •  predisporre interventi correttivi del piano di area;
 •  aggiornare periodicamente la direzione commerciale sull'andamento dell'area e le azioni pianificate

Si richiede
 •  esperienza pregressa nel settore delle rinnovabili
 •  esperienza nella creazione e gestione di reti vendita
 •  capacità di analisi delle performance della propria Area con l'obiettivo di definire un plan action
 •  determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato concordati con la direzione commerciale
 •  disponibilità immediata e full time

Completano Il Profilo
 •  Buone Capacità Comunicative e Relazionali
 •  Proattività e Spirito di Iniziativa
 •  Precisione e Attitudine al Ruolo
 •  Capacità Analitiche e Organizzative
 •  Flessibilità e Orientamento al Problem Solving
 •  Capacità di lavorare in team

Si Offre
 •  fisso mensile a partire da € 1.000 più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione di tutto il team gestito
 •  formazione tecnica e commerciale costante
 •  CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti
 •  Back office ed Help Desk dedicati a supporto della rete commerciale in fase di vendita e post vendita
 •  supporto costante da parte della divisione risorse umane nel reperimento di candidature per le figure consulenziali da inserire nel proprio organico

L'inquadramento economico e le condizioni contrattuali in ogni caso saranno determinati in base alle capacità ed esperienza del/la candidato/a

Si richiede P.IVA

Benefit: carta carburante, bonus e premi di produzione
N posti vacanti: 1

Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.
La presente ricerca di personale è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).