PEPCO Italia-Bressanone
Massimizzare le vendite quotidiane attraverso la pianificazione e organizzazione delle attività del suo team;
• Curare lo sviluppo delle risorse umane e la comunicazione con il team;
• Gestire e monitorare kpi aziendali;
• Garantire la corretta applicazione...
Adecco Italia-Moena
Unisciti alla squadra di Amazon.L'agenzia per il lavoro Adecco cerca una persona motivata per un ruolo a tempo pieno di Addetto/a allo smistamento per Amazon.La tua candidatura sarà presa in considerazione per il ruolo di magazziniere in una delle nostre sedi vicine a Castelgugliemo - San Bellino (R...
INP DEUTSCHLAND GMBH-Italia
We are seeking a highly motivated and organized individual to join our team as an Office Manager for our new business in Italy for the next 3-5 years.This is a remote position, allowing you the flexibility to work from anywhere within Italy .As the Office Manager, you will play an important role for...
Squadragenti-Trentino-South Tyrol
Descrizione dell’offerta di lavoro.Egrave; LA RICERCA ATTIVA IN QUESTO MOMENTO.Il segreto dell’indipendenza è il lavoro di squadra!.Se hai come obiettivo la crescita personale e il successo professionale, sei la persona che stiamo cercando!.Una persona che ha nel cuore la vendita,...
365 gradi-Bolzano
o esigenze;
• Problem solving;
• Capacità di lavoro in team;
• Capacità di planning e organizzazione delle attività individuali;
Sede di Lavoro: Bolzano.
L'azienda offre:
• Tempo determinato di 12 mesi con inserimento diretto per le figure junior...
1 offerte simili: Montebelluna
STAFF - Agenzia per il Lavoro-Bolzano
e dell'attività internazionale di organizzazione eventi e scuola di cucina.L'attività, in condivisione con la direzione aziendale e marketing prevede:Creare occasioni di presentazione e incontro per i clienti attraverso eventi dedicati, comunicare attraverso...
GRUBER Logistics GmbH-Bolzano
ricerchiamo un
Planner per trasporti a carico eccezionali (m/f/d)
Principali mansioni:
• Pianificazione ed organizzazione dei trasporti per i mezzi assegnati;
• Richiesta e gestione permessi e scorte per paesi esteri;
• Ottimizzazione dei km a vuoto...
1 offerte simili: Ora
ADECCO ITALIA S.p.A.-Bolzano
nella produzione e lavorazione di semi lavorati in metallo.
Responsabilità:
La persona si occuperà della manutenzione del parco mezzi aziendali e andrà a coordinare una squadra di 3 persone ricoprendo principalmente le seguenti mansioni:
• Attività...
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Stage hr
Würth Italia | Egna | Stage/Tirocinio | wuerth.intervieweb.it |
In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.
Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?
Stiamo ricercando uno/a stagista HR per la nostra sede di EGNA
Di cosa ti occuperai?
• Supporto nella pianificazione dei progetti di formazione e di sviluppo del personale
• Collaborazione nell’ottimizzazione, digitalizzazione e implementazione dei processi di sviluppo delle risorse umane
• Collaborazione nell’organizzazione degli eventi HR
Quali attitudini e competenze stiamo cercando?
• Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche (anche in corso)
• Buona padronanza degli applicativi MS Office
• Mente analitica e capacità di multitasking
• Proattività, spirito di squadra e voglia d’imparare
• Capacità di lavoro in autonomia, orientato all’obiettivo, organizzato e strutturato
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (o tedesca)
Che cosa possiamo offrirti?
• Opportunità di sperimentarti in un contesto internazionale nel mercato B2B per una durata di 6 mesi
• Possibilità di imparare confrontandoti con professionisti esperti del settore
• Occasione di crescere professionalmente in una realtà aziendale solida, orientata al futuro e che punta moltissimo sulla crescita e sullo sviluppo dei propri collaboratori
• Possibilità di Smart Working (dopo il periodo di induzione aziendale)
Qualcosa che forse non sai di noi:
Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria.
Il nostro modello vincente di business si basa su una strategia omnicanale con un approccio phygital, perchè vogliamo entrare in contatto con i nostri clienti attraverso tutti i possibili touchpoint. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori.
Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking.
Würth Italia è tra le 140 aziende certificate Top Employer 2024, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2
Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?
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• Capacità di lavoro in autonomia, orientato all’obiettivo, organizzato e strutturato
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Che cosa possiamo offrirti?
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Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria.
Il nostro modello vincente di business si basa su una strategia omnicanale con un approccio phygital, perchè vogliamo entrare in contatto con i nostri clienti attraverso tutti i possibili touchpoint. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori.
Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking.
Würth Italia è tra le 140 aziende certificate Top Employer 2024, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!
La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2
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