Consulente commerciale formazione aziendale vicenza
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• App , Ente accreditato per la Formazione del Personale, cerca un/a CONSULENTE COMMERCIALE FORMAZIONE AZIENDALE per la zona di VICENZA.
La figura a riporto dell’Area Manager a cui sarà assegnata, dovrà svolgere un’attività di sviluppo commerciale, mantenimento dei clienti e consolidamento del business aziendale.
Sarà responsabile del territorio di competenza.
Avrà un Sistema Incentivante capace di stimolare il raggiungimento degli obiettivi Consulenza mirata e personalizzata in ambito della formazione-consulenza aziendale Analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestionenel soddisfare le relative richieste Svilupare gli obiettivi concordati e relativi raggiungimenti dei KPI Si richiede: Laurea triennale Ottima conoscenza del pacchetto office (Excel, Word, Power Point, Outlook) Preferibile esperienza in società di consulenza quale supporto dei progetti commerciali su funzioni formazione/risorse umane; Ottime capacità organizzative e di pianificazione Precisione Ottima capacità di problem solving Predisposizione all'apprendimento Disponibilità al lavoro full time; Flessibilità; Forte motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti di leadership, organizzative, relazionali e comunicative Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi, buona capacità di autogestione, flessibilità, dinamicità e intraprendenza.
Le persone interessate possono contattare LaRisorsaUmana.it srl
• Sede Legale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 Carpi (MO) Tel.
059/8635146
• Email: recruiting@form-app.it Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere!
Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Avrà un Sistema Incentivante capace di stimolare il raggiungimento degli obiettivi Consulenza mirata e personalizzata in ambito della formazione-consulenza aziendale Analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestionenel soddisfare le relative richieste Svilupare gli obiettivi concordati e relativi raggiungimenti dei KPI Si richiede: Laurea triennale Ottima conoscenza del pacchetto office (Excel, Word, Power Point, Outlook) Preferibile esperienza in società di consulenza quale supporto dei progetti commerciali su funzioni formazione/risorse umane; Ottime capacità organizzative e di pianificazione Precisione Ottima capacità di problem solving Predisposizione all'apprendimento Disponibilità al lavoro full time; Flessibilità; Forte motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti di leadership, organizzative, relazionali e comunicative Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi, buona capacità di autogestione, flessibilità, dinamicità e intraprendenza.
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