IN.HR Agenzia per il lavoro S.r.l.-Cesena, 16 km da Cervia
inerenti alla gestione delle risorse umane.Per ampliament......
FRAG-Ravenna
La risorsa dovrà occuparsi principalmente di controllare loperato delle società dingegneria esterne sugli studi svolti in relazione al progetto assegnato e successivamente creare delle specifiche tecniche da sottoporre allufficio acquisti, indicando il valore delle persone, del materiale, ecc.Coo...
FRAG-Ravenna
La risorsa dovrà occuparsi principalmente di controllare loperato delle società dingegneria esterne sugli studi svolti in relazione al progetto assegnato e successivamente creare delle specifiche tecniche da sottoporre allufficio acquisti, indicando il valore delle persone, del materiale, ecc.Coo...
IN.HR Agenzia per il lavoro S.r.l.-Cesena, 16 km da Cervia
inerenti alla gestione delle risorse umane.Per ampliamento dell’organico nella zona dell'Emilia Romagna selezioniamo talenti!Se senti il desiderio di esprimere il tuo potenziale attraverso il tuo lavoro, grazie al tuo bagaglio personale e professionale...
ADECCO ITALIA S.p.A.-Cervia
Adecco Italia SpA, filiale di Ravenna, ricerca per importante negozio di un noto marchio, in zona Cervia:
STORE MANAGER
Lo store manager si dovrà occupare di:
• gestione del personale di negozio e relativa turnazione;
• reportistica giornaliera...
Hunt srl-Rimini, 28 km da Cervia
CONTROLLER FILIALI ESTERE (Automazione) – Cattolica, Rimini
Mansione:
Per noto Gruppo metalmeccanico di Cattolica, stiamo cercando un Controller Filiali Estere con qualche anno di esperienza.
L’azienda opera nell’ambito della produzione...
NEXUS-Ravenna, 21 km da Cervia
Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale, un/a ACCOUNT DI FILIALE per AGENZIA PER IL LAVORO.
Le principali responsabilità sono:
• Attività di front office, gestione delle mail e delle telefonate;
• Gestione clienti e pratiche...
Adecco Italia Spa-Ravenna, 21 km da Cervia
Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, ricerca per importante Istituto di Credito una figura di
Impiegato di Filiale di Banca (L.68.99) - Ravenna
(La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge n. 68...
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Responsabile di filiale
Manpower | Ravenna | www.manpower.it |
Per la nostra sede di Ravenna siamo impegnati nella selezione di un/a:
Sales & Service Manager
Descrizione
La persona, a diretto riporto del Regional Manager, è responsabile di garantire e ottimizzare la redditività del Distretto/HUB di competenza, attraverso il raggiungimento degli obiettivi commerciali sulle linee di business assegnate, la gestione e sviluppo delle risorse favorendo la sinergia con gli uffici centrali.
Le principali responsabilità:
• Elaborare un piano commerciale identificando strategie aderenti al territorio e ai settori trainanti tramite analisi di mercato e della concorrenza
• Svolgere attività di sviluppo commerciale nel distretto di riferimento con le figure sales, avendo ruolo attivo nelle trattative più complesse
• Identificare sul territorio i diversi soggetti del mercato del lavoro, utili per sostenere: l’identificazione dei fabbisogni delle aziende, i canali di reclutamento per l’identificazione dei candidati, i partner per la realizzazione di interventi formativi necessari
• Analizzare e gestire le problematiche di incasso (gestione del credito)
• Promuovere e sviluppare in ambito territoriale l’immagine e le attività del Gruppo Manpower presso aziende, organizzazioni, enti pubblici ed istituzioni nel rispetto della politica aziendale
• Ha la responsabilità di affiancare e far crescere le proprie risorse sia in termini operativi che di competenze commerciali
• Condurre la valutazione della performance e restituire feedback strutturati
• Monitorare i risultati di business, di produttività e di efficienza, sviluppare la reportistica relativa, effettuare il controllo qualità e ridefinire i KPI operativi di riferimento
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team:
• Titolo di Studio
• Maturata esperienza di almeno 3 anni in ambito commerciale (pianificazione e vendita consulenza)
• Maturata esperienza di almeno 3 anni in ambito gestione operations (pianificazione ed execution)
• Maturata esperienza di almeno 3 anni nella gestione di risorse umane
• Gradita conoscenza del territorio di riferimento
• Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo capacità di leadership, orientamento al cliente, efficacia comunicativa e decision making.
Cosa offriamo
In ManpowerGroup il tuo contributo sarà fondamentale per supportare i nostri partner nel raggiungere gli obiettivi strategici che si pongono e cogliere le sfide di un mercato sempre più globale. Avrai la fortuna di lavorare in un gruppo che per il decimo anno è nella classifica tra le "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare infatti il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello e inquadramento da commisurare in base all'esperienza maturata
Ticket restaurant + strumentazione aziendale + formazione personalizzata
Sede di lavoro: Ravenna
Lavorare in ManpowerGroup è sempre una grande sfida, ma anche una grande opportunità.
Candidati subito!
Sales & Service Manager
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La persona, a diretto riporto del Regional Manager, è responsabile di garantire e ottimizzare la redditività del Distretto/HUB di competenza, attraverso il raggiungimento degli obiettivi commerciali sulle linee di business assegnate, la gestione e sviluppo delle risorse favorendo la sinergia con gli uffici centrali.
Le principali responsabilità:
• Elaborare un piano commerciale identificando strategie aderenti al territorio e ai settori trainanti tramite analisi di mercato e della concorrenza
• Svolgere attività di sviluppo commerciale nel distretto di riferimento con le figure sales, avendo ruolo attivo nelle trattative più complesse
• Identificare sul territorio i diversi soggetti del mercato del lavoro, utili per sostenere: l’identificazione dei fabbisogni delle aziende, i canali di reclutamento per l’identificazione dei candidati, i partner per la realizzazione di interventi formativi necessari
• Analizzare e gestire le problematiche di incasso (gestione del credito)
• Promuovere e sviluppare in ambito territoriale l’immagine e le attività del Gruppo Manpower presso aziende, organizzazioni, enti pubblici ed istituzioni nel rispetto della politica aziendale
• Ha la responsabilità di affiancare e far crescere le proprie risorse sia in termini operativi che di competenze commerciali
• Condurre la valutazione della performance e restituire feedback strutturati
• Monitorare i risultati di business, di produttività e di efficienza, sviluppare la reportistica relativa, effettuare il controllo qualità e ridefinire i KPI operativi di riferimento
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team:
• Titolo di Studio
• Maturata esperienza di almeno 3 anni in ambito commerciale (pianificazione e vendita consulenza)
• Maturata esperienza di almeno 3 anni in ambito gestione operations (pianificazione ed execution)
• Maturata esperienza di almeno 3 anni nella gestione di risorse umane
• Gradita conoscenza del territorio di riferimento
• Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo capacità di leadership, orientamento al cliente, efficacia comunicativa e decision making.
Cosa offriamo
In ManpowerGroup il tuo contributo sarà fondamentale per supportare i nostri partner nel raggiungere gli obiettivi strategici che si pongono e cogliere le sfide di un mercato sempre più globale. Avrai la fortuna di lavorare in un gruppo che per il decimo anno è nella classifica tra le "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare infatti il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello e inquadramento da commisurare in base all'esperienza maturata
Ticket restaurant + strumentazione aziendale + formazione personalizzata
Sede di lavoro: Ravenna
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