Squadragenti-Ravenna
opportunità di business sulla propria zona affidata.Si occuperanno di vendita di prodotti a marchio aziendale e non solo.*Attività:*- Promuovere e sviluppare relazioni con i clienti attraverso visite commerciali.- Gestire il portafoglio clienti attraverso...
Technical Hunters-Lugo
è un’importante realtà di spedizioni internazionali con sede principale a Genova e filiali a Pioltello (MI) e Venezia.Principali responsabilitàSviluppo Aziendale e Vendite:Identificare e perseguire opportunità di business nel settore delle spedizioni import...
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FRAG-Ravenna
La risorsa dovrà occuparsi principalmente di controllare loperato delle società dingegneria esterne sugli studi svolti in relazione al progetto assegnato e successivamente creare delle specifiche tecniche da sottoporre allufficio acquisti, indicando il valore delle persone, del materiale, ecc.Coo...
LHH-Italia
Per azienda cliente, specializzata nella produzione di articoli tecnici per il mondo dello sport con sede in provincia di Treviso, siamo attualmente alla ricerca di un Analista Funzionale.La persona selezionata entrerà a far parte del Team ICT aziendale e si occuperà attivamente all'analisi e al...
MORENO HOLDING GROUP S.P.A.-Ravenna
verrà inserita all’interno del reparto commerciale flotte, occupandosi di:Relazionarsi direttamente e proattivamente con clienti potenziali ed acquisiti al fine di tessere rapporti commerciali con essi al fine di implementare il business...
Michael Page International Italia S.r.l.-Ravenna
with dealers, they want to increase their share of market of an innovative segment with high perspectives of growth.
Job Description
The business developer will have the following responsibilities:
• To develop and increase segment sales business...
Sales Line S.r.l.-Ravenna
strategie commerciali in linea con gli obiettivi di crescita aziendale.
• Innovare, grazie ad un lavoro di digitalizzazione dei processi: adozione di un CRM.
• Gestire e ampliare il portafoglio clienti, identificando nuove opportunità di business...
Antal International Network-Ravenna
della divisione del mercato di propria competenza e farsi carico di realizzarlo,con focus sui key dirvers: fatturato,volume e marginalità.
• Seguire la politica commerciale definita dalla direzione vendite,in funzione degli obiettivi aziendali assegnati dal budget...
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Responsabile di filiale
Manpower | Ravenna | www.manpower.it |
Per la nostra sede di Ravenna siamo impegnati nella selezione di un/a:
Sales & Service Manager
Descrizione
La persona, a diretto riporto del Regional Manager, è responsabile di garantire e ottimizzare la redditività del Distretto/HUB di competenza, attraverso il raggiungimento degli obiettivi commerciali sulle linee di business assegnate, la gestione e sviluppo delle risorse favorendo la sinergia con gli uffici centrali.
Le principali responsabilità:
• Elaborare un piano commerciale identificando strategie aderenti al territorio e ai settori trainanti tramite analisi di mercato e della concorrenza
• Svolgere attività di sviluppo commerciale nel distretto di riferimento con le figure sales, avendo ruolo attivo nelle trattative più complesse
• Identificare sul territorio i diversi soggetti del mercato del lavoro, utili per sostenere: l’identificazione dei fabbisogni delle aziende, i canali di reclutamento per l’identificazione dei candidati, i partner per la realizzazione di interventi formativi necessari
• Analizzare e gestire le problematiche di incasso (gestione del credito)
• Promuovere e sviluppare in ambito territoriale l’immagine e le attività del Gruppo Manpower presso aziende, organizzazioni, enti pubblici ed istituzioni nel rispetto della politica aziendale
• Ha la responsabilità di affiancare e far crescere le proprie risorse sia in termini operativi che di competenze commerciali
• Condurre la valutazione della performance e restituire feedback strutturati
• Monitorare i risultati di business, di produttività e di efficienza, sviluppare la reportistica relativa, effettuare il controllo qualità e ridefinire i KPI operativi di riferimento
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team:
• Titolo di Studio
• Maturata esperienza di almeno 3 anni in ambito commerciale (pianificazione e vendita consulenza)
• Maturata esperienza di almeno 3 anni in ambito gestione operations (pianificazione ed execution)
• Maturata esperienza di almeno 3 anni nella gestione di risorse umane
• Gradita conoscenza del territorio di riferimento
• Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo capacità di leadership, orientamento al cliente, efficacia comunicativa e decision making.
Cosa offriamo
In ManpowerGroup il tuo contributo sarà fondamentale per supportare i nostri partner nel raggiungere gli obiettivi strategici che si pongono e cogliere le sfide di un mercato sempre più globale. Avrai la fortuna di lavorare in un gruppo che per il decimo anno è nella classifica tra le "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare infatti il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello e inquadramento da commisurare in base all'esperienza maturata
Ticket restaurant + strumentazione aziendale + formazione personalizzata
Sede di lavoro: Ravenna
Lavorare in ManpowerGroup è sempre una grande sfida, ma anche una grande opportunità.
Candidati subito!
Sales & Service Manager
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Le principali responsabilità:
• Elaborare un piano commerciale identificando strategie aderenti al territorio e ai settori trainanti tramite analisi di mercato e della concorrenza
• Svolgere attività di sviluppo commerciale nel distretto di riferimento con le figure sales, avendo ruolo attivo nelle trattative più complesse
• Identificare sul territorio i diversi soggetti del mercato del lavoro, utili per sostenere: l’identificazione dei fabbisogni delle aziende, i canali di reclutamento per l’identificazione dei candidati, i partner per la realizzazione di interventi formativi necessari
• Analizzare e gestire le problematiche di incasso (gestione del credito)
• Promuovere e sviluppare in ambito territoriale l’immagine e le attività del Gruppo Manpower presso aziende, organizzazioni, enti pubblici ed istituzioni nel rispetto della politica aziendale
• Ha la responsabilità di affiancare e far crescere le proprie risorse sia in termini operativi che di competenze commerciali
• Condurre la valutazione della performance e restituire feedback strutturati
• Monitorare i risultati di business, di produttività e di efficienza, sviluppare la reportistica relativa, effettuare il controllo qualità e ridefinire i KPI operativi di riferimento
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team:
• Titolo di Studio
• Maturata esperienza di almeno 3 anni in ambito commerciale (pianificazione e vendita consulenza)
• Maturata esperienza di almeno 3 anni in ambito gestione operations (pianificazione ed execution)
• Maturata esperienza di almeno 3 anni nella gestione di risorse umane
• Gradita conoscenza del territorio di riferimento
• Buona conoscenza della lingua inglese
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Cosa offriamo
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Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello e inquadramento da commisurare in base all'esperienza maturata
Ticket restaurant + strumentazione aziendale + formazione personalizzata
Sede di lavoro: Ravenna
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