Responsabile di filiale
Per la nostra sede di Ravenna siamo impegnati nella selezione di un/a:
Sales & Service Manager
Descrizione
La persona, a diretto riporto del Regional Manager, è responsabile di garantire e ottimizzare la redditività del Distretto/HUB di competenza, attraverso il raggiungimento degli obiettivi commerciali sulle linee di business assegnate, la gestione e sviluppo delle risorse favorendo la sinergia con gli uffici centrali.
Le principali responsabilità:
• Elaborare un piano commerciale identificando strategie aderenti al territorio e ai settori trainanti tramite analisi di mercato e della concorrenza
• Svolgere attività di sviluppo commerciale nel distretto di riferimento con le figure sales, avendo ruolo attivo nelle trattative più complesse
• Identificare sul territorio i diversi soggetti del mercato del lavoro, utili per sostenere: l’identificazione dei fabbisogni delle aziende, i canali di reclutamento per l’identificazione dei candidati, i partner per la realizzazione di interventi formativi necessari
• Analizzare e gestire le problematiche di incasso (gestione del credito)
• Promuovere e sviluppare in ambito territoriale l’immagine e le attività del Gruppo Manpower presso aziende, organizzazioni, enti pubblici ed istituzioni nel rispetto della politica aziendale
• Ha la responsabilità di affiancare e far crescere le proprie risorse sia in termini operativi che di competenze commerciali
• Condurre la valutazione della performance e restituire feedback strutturati
• Monitorare i risultati di business, di produttività e di efficienza, sviluppare la reportistica relativa, effettuare il controllo qualità e ridefinire i KPI operativi di riferimento
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team:
• Titolo di Studio
• Maturata esperienza di almeno 3 anni in ambito commerciale (pianificazione e vendita consulenza)
• Maturata esperienza di almeno 3 anni in ambito gestione operations (pianificazione ed execution)
• Maturata esperienza di almeno 3 anni nella gestione di risorse umane
• Gradita conoscenza del territorio di riferimento
• Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo capacità di leadership, orientamento al cliente, efficacia comunicativa e decision making.
Cosa offriamo
In ManpowerGroup il tuo contributo sarà fondamentale per supportare i nostri partner nel raggiungere gli obiettivi strategici che si pongono e cogliere le sfide di un mercato sempre più globale. Avrai la fortuna di lavorare in un gruppo che per il decimo anno è nella classifica tra le "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare infatti il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello e inquadramento da commisurare in base all'esperienza maturata
Ticket restaurant + strumentazione aziendale + formazione personalizzata
Sede di lavoro: Ravenna
Lavorare in ManpowerGroup è sempre una grande sfida, ma anche una grande opportunità.
Candidati subito!
Sales & Service Manager
Descrizione
La persona, a diretto riporto del Regional Manager, è responsabile di garantire e ottimizzare la redditività del Distretto/HUB di competenza, attraverso il raggiungimento degli obiettivi commerciali sulle linee di business assegnate, la gestione e sviluppo delle risorse favorendo la sinergia con gli uffici centrali.
Le principali responsabilità:
• Elaborare un piano commerciale identificando strategie aderenti al territorio e ai settori trainanti tramite analisi di mercato e della concorrenza
• Svolgere attività di sviluppo commerciale nel distretto di riferimento con le figure sales, avendo ruolo attivo nelle trattative più complesse
• Identificare sul territorio i diversi soggetti del mercato del lavoro, utili per sostenere: l’identificazione dei fabbisogni delle aziende, i canali di reclutamento per l’identificazione dei candidati, i partner per la realizzazione di interventi formativi necessari
• Analizzare e gestire le problematiche di incasso (gestione del credito)
• Promuovere e sviluppare in ambito territoriale l’immagine e le attività del Gruppo Manpower presso aziende, organizzazioni, enti pubblici ed istituzioni nel rispetto della politica aziendale
• Ha la responsabilità di affiancare e far crescere le proprie risorse sia in termini operativi che di competenze commerciali
• Condurre la valutazione della performance e restituire feedback strutturati
• Monitorare i risultati di business, di produttività e di efficienza, sviluppare la reportistica relativa, effettuare il controllo qualità e ridefinire i KPI operativi di riferimento
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team:
• Titolo di Studio
• Maturata esperienza di almeno 3 anni in ambito commerciale (pianificazione e vendita consulenza)
• Maturata esperienza di almeno 3 anni in ambito gestione operations (pianificazione ed execution)
• Maturata esperienza di almeno 3 anni nella gestione di risorse umane
• Gradita conoscenza del territorio di riferimento
• Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo capacità di leadership, orientamento al cliente, efficacia comunicativa e decision making.
Cosa offriamo
In ManpowerGroup il tuo contributo sarà fondamentale per supportare i nostri partner nel raggiungere gli obiettivi strategici che si pongono e cogliere le sfide di un mercato sempre più globale. Avrai la fortuna di lavorare in un gruppo che per il decimo anno è nella classifica tra le "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare infatti il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello e inquadramento da commisurare in base all'esperienza maturata
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