Responsabile amministrativo (f/m/d)

MENZ&GASSER | Novaledo | zinrec.intervieweb.it |
MENZ&GASSER è un'azienda italiana alla terza generazione, con oltre 80 anni di esperienza, è oggi leader nella produzione e nel confezionamento di confetture/marmellate e miele. Risultato ottenuto grazie ad un lavoro di squadra costante e continuo.

L’azienda con i suoi prodotti è presente nei canali food service, pasticceria, industria e retail, in Italia e in oltre 50 paesi nel mondo.

Siamo il maggior produttore italiano di confettura, fieri del nostro passato e del nostro presente, lavoriamo insieme per costruire un futuro che ci renda ancora più orgogliosi.

Il Responsabile Amministrativo organizza, supervisiona e coordina i servizi amministrativi e contabili dell’azienda.

Sarà responsabile della funzione amministrazione e della contabilità aziendale e si occuperà di coordinare le risorse umane che gli verranno assegnate.

In particolare si occuperà delle seguenti attività:

 •  Garantire il presidio e la completa gestione della contabilità generale;
 •  Assicurare l’applicazione delle norme vigenti in materia di gestione amministrativa e contabile
 •  Predisposizione del bilancio di esercizio
 •  Gestione, coordinamento e controllo di tutti i processi amministrativi aziendali

Si richiede:

 •  Laurea ad indirizzo economico e/o Master con specializzazione in amministrazione aziendale e consolidata esperienza nel ruolo maturata presso Aziende strutturate e modernamente organizzate
 •  Ottima conoscenza della contabilità, delle normative contabili e fiscali, della ragioneria/amministrazione aziendale e del bilancio
 •  Ottima dimestichezza nell’utilizzo dei più diffusi gestionali/software dedicati alla gestione contabile
 •  Spiccate capacità organizzative, di gestione del tempo e delle priorità, e di gestione e coordinamento del team di lavoro

Sede di lavoro Novaledo (TN): è richiesta la residenza o il domicilio in aree limitrofe o disponibilità al trasferimento.

La presente è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge 125/91, art.4, comma3.

Inquadramento e retribuzione verranno definiti in base al percorso professionale del candidato.
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