EY (Ernst & Young)Milano
EY
• Senior Consultant Information Risk
• Area Business Continuity e IT Risk Consulting
• Sede EY di Roma.Entra come Senior nel nostro Team Technology Risk e aiuta i nostri clienti Industriali a mitigare e gestire i rischi legati ai sistemi...
AmplifonMilano
a Digital Products Service Manager. He or she will interact with Business and development team during both project and operational phases to properly handle release management and improve the support service, thus granting service availability, continuity...
ARTEMIS S.r.l.Milano
and analyse company’s data for potential security breaches or unauthorized access.
• Investigate security incidents and breaches and take appropriate action to mitigate risks.
• Identify business continuity requirements, providing information to determine the...
Amplifon SPAMilano
Set up a continuous improvement approach to logistic operations globally; be responsible for business continuity, including creation of mitigation plans
• Provide guidelines for in store logistic operations, identifying the right balance with...
CoreViewMilano
OneDrive
• Good knowledge of Azure DevOps
• Familiarity with on-premises environments implemented through different topologies of Microsoft Active Directory and Exchange Server
• Understanding of Disaster Recovery and/or Business Continuity
• Strong...
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Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
PMO Risk e Compliance
Milano | www.experis.it |
Experis ricerca un PMO Risk e Compliance da inserire in consulenza presso cliente leader nel settore assicurativo.
Mission
Come PMO Risk e Compliance, riporterai al Direttore IT e collaborerai nel garantire che l’organizzazione abbia politiche, processi e controlli appropriati per proteggere le sue risorse/informazioni/sistemi dai rischi di sicurezza. Principali attività:
• Supporto cliente per attività di Business Impact Analisys (BIA) e Continuity Plan;
• Analisi e valutazione degli impatti che derivano dalla messa in produzione di processi di business;
• Gestione del deal plan e modelli di deployment (es. cloud);
• Redazione documenti e policy.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
• Laurea con una specializzazione in informatica, matematica, statistica o economia;
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
• Conoscenza dei framework e delle normative di riferimento (es, Dora);
• Buona padronanza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Approccio analitico e capacità di elaborare le informazioni con precisione, velocità e affidabilità;
• Buone capacità organizzative e capacità di lavorare in contesti multidisciplinari;
• Ottime relazioni interpersonali.
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: Full remote
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Mission
Come PMO Risk e Compliance, riporterai al Direttore IT e collaborerai nel garantire che l’organizzazione abbia politiche, processi e controlli appropriati per proteggere le sue risorse/informazioni/sistemi dai rischi di sicurezza. Principali attività:
• Supporto cliente per attività di Business Impact Analisys (BIA) e Continuity Plan;
• Analisi e valutazione degli impatti che derivano dalla messa in produzione di processi di business;
• Gestione del deal plan e modelli di deployment (es. cloud);
• Redazione documenti e policy.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
• Laurea con una specializzazione in informatica, matematica, statistica o economia;
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
• Conoscenza dei framework e delle normative di riferimento (es, Dora);
• Buona padronanza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Approccio analitico e capacità di elaborare le informazioni con precisione, velocità e affidabilità;
• Buone capacità organizzative e capacità di lavorare in contesti multidisciplinari;
• Ottime relazioni interpersonali.
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: Full remote
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
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