Amazon Italia Logistica S.R.L.Castel San Giovanni
quotidianamente con Operations per verificare l’attuazione delle procedure di sicurezza
• Supervisione e verifica del sistema gestionale sulla sicurezza
About the team
Il team di cui entreresti a far parte è composto da 7 membri guidati da un/una Manager (RSPP...
AKKA TechnologiesCalderara di Reno
e tecnologici, la robotica, i test, le simulazioni, la sicurezza dei dati, l'intelligenza artificiale e l'analisi dei dati.La combinazione di competenze informatiche e ingegneristiche porta a un'offerta unica di soluzioni end-to-end, con quattro linee...
Profili & CarriereCalderara di Reno
DescrizionePROJECT MANAGER IMPIANTI ELETTRICI, INDUSTRIALI E SPECIALI IN SITI INDUSTRIALI – COMMERCIALI - CIVILIPer realtà bolognese strutturata, leader nella progettazione ed installazione di impianti elettrici, industriali e speciali, in siti...
Club Del SoleImola
Siamo Club del Sole, leader in Italia nel settore delle vacanze open air, è sinonimo di natura, spiaggia e mare - l'essenza dell'esperienza vacanziera italiana.Il nostro logo è un tributo a queste meraviglie.La nostra missione? Creare vacanze indimenticabili per i nostri ospiti, valorizzando ogni mo...
Club Del SoleDozza
Siamo Club del Sole, leader in Italia nel settore delle vacanze open air, è sinonimo di natura, spiaggia e mare - l'essenza dell'esperienza vacanziera italiana.Il nostro logo è un tributo a queste meraviglie.La nostra missione? Creare vacanze indimenticabili per i nostri ospiti, valorizzando ogni mo...
BRTCalderara di Reno
progetti di infrastruttura e applicativi e di sicurezza informatica, operando in un contesto internazionale all’interno di una realtà articolata e molto avanzata tecnologicamente.La candidata/Il candidato avrà la responsabilità della progettazione...
Ottima srlRavenna
e organizzativa per la trasformazione digitale.
GDPR
Privacy e sicurezza informatica.
MOG 231
Modello organizzativo gestionale
• Organizzazione aziendale
• Valutazione delle performance
• Bilancio delle competenze
SOSTENIBILITA' ESG
Definizione e monitoraggio...
Seres Partners s.r.l.Ferrara
a supporto della produzione; - Conoscenza avanzata nell’utilizzo di tecnologie Big Data; - Spiccate competenze manageriali nella gestione del team e nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per le esigenze dell’Azienda.
• Laurea informatica o equipollente...
Ricevi le offerte via email!
Ricevi notifiche via email con le ultime offerte di lavoro per: Manager Sicurezza Informatica in Emilia Romagna
Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
Responsabile Infrastruttura
Bologna | www.experis.it |
Experis ricerca un Responsabile Infrastruttura per potenziamento della nostra divisione Cloud. La risorsa sarà inserita nell’area Infrastructure di un nostro cliente leader nel settore energetico.
Mission
Come Responsabile Infrastruttura, riportando al CTO, collaborerai a sfidanti progetti occupandoti nello specifico di:
• Coordinamento team operation/sistemisti;
• Pianificazione strategica delle attività;
• Gestire il buon funzionamento dei sistemi e relativa messa in sicurezza;
• Strutturare la squadra e le modalità operative in linea con la strategia aziendale;
• garantire il buon funzionamento dell’infrastruttura;
• Interfaccia con fornitori
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
• Laurea in Informatica o equivalente
• Esperienza di lavoro di almeno 3-5 anni nel ruolo maturata in ambienti complessi.
• Capacità di pianificazione strategica, gestione del rischio e gestione del cambiamento.
• Capacità organizzative e decisionali.
• Conoscenza Cloud;
• Sistemi Windows e Windows Server: configuration, updating, patching
• Linux Server: configuration, updating, patching
• Active Directory
• Sistemi di backup
• Architetture Microsoft SQL
• Gestione di architetture complesse con interazioni tra differenti tipologie di server e su diverse tecnologie
• Metodi di comunicazione tramite API/Web Service
• Security policy & compliance legate al mondo tech (gestione utenze, admin di sistema)
• Sistemi di endpoint protection (Sentinel One is a plus)
• Conoscenza reti e networking
• Basi di Powershell
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: On site
Sede di lavoro: Bologna
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
Mission
Come Responsabile Infrastruttura, riportando al CTO, collaborerai a sfidanti progetti occupandoti nello specifico di:
• Coordinamento team operation/sistemisti;
• Pianificazione strategica delle attività;
• Gestire il buon funzionamento dei sistemi e relativa messa in sicurezza;
• Strutturare la squadra e le modalità operative in linea con la strategia aziendale;
• garantire il buon funzionamento dell’infrastruttura;
• Interfaccia con fornitori
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
• Laurea in Informatica o equivalente
• Esperienza di lavoro di almeno 3-5 anni nel ruolo maturata in ambienti complessi.
• Capacità di pianificazione strategica, gestione del rischio e gestione del cambiamento.
• Capacità organizzative e decisionali.
• Conoscenza Cloud;
• Sistemi Windows e Windows Server: configuration, updating, patching
• Linux Server: configuration, updating, patching
• Active Directory
• Sistemi di backup
• Architetture Microsoft SQL
• Gestione di architetture complesse con interazioni tra differenti tipologie di server e su diverse tecnologie
• Metodi di comunicazione tramite API/Web Service
• Security policy & compliance legate al mondo tech (gestione utenze, admin di sistema)
• Sistemi di endpoint protection (Sentinel One is a plus)
• Conoscenza reti e networking
• Basi di Powershell
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: On site
Sede di lavoro: Bologna
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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