Adecco ItaliaBernezzo
Muoversi alla perfezione nel mondo della ristorazione non è da tutti.Servono esperienza, attenzione al cliente e doti di leadership per guidare la propria squadra verso il successo.Se ti rispecchi in queste caratteristiche, abbiamo l'opportunità per te.Siamo alla ricerca di Restaurant Manager per no...
Peter PanRoma
Responsabile Animazione Turistica per MiniclubIn Peter Pan Animazione, da oltre 20 anni, formiamo e assumiamo ragazze e ragazzi interessati a fare un'esperienza per prestigiosi brand alberghieri 4/5 stelle come staff Animazione, Intrattenimento...
Tnservice Srl - Agenzia per il LavoroCervasca
Tnservice Srl, Agenzia per il Lavoro (AUT.Il nostro cliente, realtà che propone soluzioni di noleggio, vendita e assistenza tecnica di macchine movimento terra, sta cercando.Avrai la responsabilità degli interventi tecnici che verranno svolti presso l’officina oppure in trasferta, presso i cantieri ...
My Way ManagementRoma
Dott. De Feo Pietro recruiting My Way management ricerca per Hotel Simpaty di Martinsicuro in Abruzzo, responsabile mini club e baby club PROFILO RESPONSABILE MINI CLUB E BABY CLUB 2024 - Diploma di istituto o di scuola magistrale (o diploma...
RED ANIMATIONRoma
RED ANIMATION agenzia di ANIMAZIONE, ricerca per strutture turistiche INVERNALI ed ESTIVE animatrici ed animatori per differenti ruoli: MINI CLUB, FITNESS e BALLO, HOSTESS, SCENOGRAFI, ISTRUTTORI, PR - SPORTIVI & CONTATTISTI
DESTINAZIONI: Italia...
ANIMA VERA SRLRoma
HAI UN BUON FEELING CON I BAMBINI ? HAI MATURATO ESPERIENZE IN QUESTO CAMPO ( ESTATE RAGAZZI , BOY SCOUT , BABY SITTER, ECC ) PER RINOMATE STRUTTURE TURISTICHE CERCHIAMO ADDETTI ANIMAZIONE BAMBINI , MINI CLUB - JUNIOR CLUB . - CLIKKA SUL TASTO...
ANIMA VERA SRLRoma
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B-FREE EntertainmentRoma
ed invernale 2024/2025!
Cerchiamo le seguenti figure:
• Responsabili Mini Club
• Assistenti Mini Club
• Animatori/Animatrici di contatto
• Animatori/Animatrici Sportivi/e
• Istruttori Fitness
• Tecnico Suono Luci
• Dj - Coreografe e Danza Aerea
• Cantanti...
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Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
Logistic specialist
Openjobmetis S.p.A. | Dronero | Tempo determinato, Temporaneo/Occasionale | openjobmetis.intervieweb.it |
Openjobmetis per azienda di produzione
Conoscenze tecniche e specifiche
1. Approccio di tipo KPI, per mantenere un elevato livello di servizio, identificando le cause e le azioni correttive, mantenendo tutti gli elementi chiave impegnati a soddisfare i clienti;
2. Guidare tutti gli elementi chiave (strutture WH e 3PL dirette) per ottenere risultati rispetto ai KPI finanziari e operativi e agli SLA;
3. Pianificazione/coordinamento delle operazioni di WH inbound, handling e outbound, occupandosi dell'ottimizzazione del carico di lavoro di WH per gestire qualsiasi problema imprevisto;
4. Attenzione ai dettagli e allo stesso tempo capacità di navigare in un contesto end-to-end di alto livello;
5. Gestione dei resi e delle attività correlate.
Approccio, caratteristiche e conoscenze generali
1. Iniziative proprie incentrate sul miglioramento continuo e sull'ottimizzazione dei processi logistici;
2. Conoscenza del settore logistico e delle tendenze in atto, nonché consapevolezza dei comportamenti/insight dei clienti;
3. Buona conoscenza del processo di budget, dei costi e delle misure chiave di performance utilizzate per pianificare, seguire e guidare il business;
4. Approccio alla gestione dei costi generali e forte attenzione alla prospettiva del P&L in qualsiasi progetto/attività gestita;
5. Capacità di stabilire le priorità delle attività in base alle mutevoli esigenze aziendali.
Gestione delle persone
1. Abilità nello sviluppo di team: coaching, formazione ed empowerment;
2. Capacità di gestire un team di collaboratori non diretti per ottenere risultati rispetto a SLA e KPI concordati;
3. Capacità di dare e prendere responsabilità e di responsabilizzare i colleghi in modo imprenditoriale.
CAPACITA’:
1. Capacità tecniche, matematiche e di risoluzione del problema
2. Profonda attenzione al dettaglio
3. Inglese livello buono (C1, B2)
4. Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo in aziende middle size
5. Capacità di project management
6. Capacità negoziali
Formazione tecnica, preferibile laurea ingegneria gestionale con specializzazione in Logistica / Produzione
L’inserimento verrà commisurato in base all’esperienza e all’attuale situazione lavorative dei candidati.
RAL indicativa: 28-35 k
Orario full-time dal lunedì al venerdì.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Conoscenze tecniche e specifiche
1. Approccio di tipo KPI, per mantenere un elevato livello di servizio, identificando le cause e le azioni correttive, mantenendo tutti gli elementi chiave impegnati a soddisfare i clienti;
2. Guidare tutti gli elementi chiave (strutture WH e 3PL dirette) per ottenere risultati rispetto ai KPI finanziari e operativi e agli SLA;
3. Pianificazione/coordinamento delle operazioni di WH inbound, handling e outbound, occupandosi dell'ottimizzazione del carico di lavoro di WH per gestire qualsiasi problema imprevisto;
4. Attenzione ai dettagli e allo stesso tempo capacità di navigare in un contesto end-to-end di alto livello;
5. Gestione dei resi e delle attività correlate.
Approccio, caratteristiche e conoscenze generali
1. Iniziative proprie incentrate sul miglioramento continuo e sull'ottimizzazione dei processi logistici;
2. Conoscenza del settore logistico e delle tendenze in atto, nonché consapevolezza dei comportamenti/insight dei clienti;
3. Buona conoscenza del processo di budget, dei costi e delle misure chiave di performance utilizzate per pianificare, seguire e guidare il business;
4. Approccio alla gestione dei costi generali e forte attenzione alla prospettiva del P&L in qualsiasi progetto/attività gestita;
5. Capacità di stabilire le priorità delle attività in base alle mutevoli esigenze aziendali.
Gestione delle persone
1. Abilità nello sviluppo di team: coaching, formazione ed empowerment;
2. Capacità di gestire un team di collaboratori non diretti per ottenere risultati rispetto a SLA e KPI concordati;
3. Capacità di dare e prendere responsabilità e di responsabilizzare i colleghi in modo imprenditoriale.
CAPACITA’:
1. Capacità tecniche, matematiche e di risoluzione del problema
2. Profonda attenzione al dettaglio
3. Inglese livello buono (C1, B2)
4. Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo in aziende middle size
5. Capacità di project management
6. Capacità negoziali
Formazione tecnica, preferibile laurea ingegneria gestionale con specializzazione in Logistica / Produzione
L’inserimento verrà commisurato in base all’esperienza e all’attuale situazione lavorative dei candidati.
RAL indicativa: 28-35 k
Orario full-time dal lunedì al venerdì.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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