Promoter Stand Commerciali
MeS srl | Torino | A progetto | Part-time | www.subito.it |
MeS Srl concessionaria Maximum Int. Corp.
Azienda Leader nel settore trattamento acque; è alla RICERCA su TORINO e PROVINCIA di persone dinamiche e motivate COME TE per unirsi al nostro Team di PROMOTER .
L'OBIETTIVO: Sensibilizzare all' importanza dell'acqua attraverso i nostri innovativi sistemi di depurazione.
Il Tuo ruolo sarà quello di collaborare con noi all'interno dei POINT presenti nei Centri Commerciali, eventi fieristici, supermercati dove dovrai interagire direttamente con il pubblico con l'obiettivo di un'ampia raccolta di nominativi finalizzati, successivamente, alla presentazione dei prodotti/servizi offerti dall'azienda.
COSA CERCHIAMO DA TE:
Ottime capacità comunicative ed empatiche per coinvolgere e informare i potenziali clienti sulla nostra offerta;
Flessibilità e dinamicità;
Puntualità ed affidabilità;
Entusiasmo, pro attività ed orientamento ai risultati.
NB: E' GRADITA ma non indispensabile pregressa esperienza nel settore.
COSA TI OFFRIAMO:
Lavoro part time; Contratto CCNL a tempo determinato; Retribuzione fissa oraria; Formazione professionale a carico dell'azienda; Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
CANDIDATI INVIANDO IL TUO CV
specificando il trattamento dati per colloquio.
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L'OBIETTIVO: Sensibilizzare all' importanza dell'acqua attraverso i nostri innovativi sistemi di depurazione.
Il Tuo ruolo sarà quello di collaborare con noi all'interno dei POINT presenti nei Centri Commerciali, eventi fieristici, supermercati dove dovrai interagire direttamente con il pubblico con l'obiettivo di un'ampia raccolta di nominativi finalizzati, successivamente, alla presentazione dei prodotti/servizi offerti dall'azienda.
COSA CERCHIAMO DA TE:
Ottime capacità comunicative ed empatiche per coinvolgere e informare i potenziali clienti sulla nostra offerta;
Flessibilità e dinamicità;
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Entusiasmo, pro attività ed orientamento ai risultati.
NB: E' GRADITA ma non indispensabile pregressa esperienza nel settore.
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