Hotel Manager
Per importante Gruppo alberghiero stiamo ricercando una figura di
HOTEL MANAGER
La risorsa, inserita all’interno di un Hotel a 4 stelle del Gruppo, si occuperà di svolgere le seguenti attività:
• Organizzazione e sviluppo del business dell’Hotel;
• Gestione del personale (ferie, permessi, turni, assunzioni ecc.);
• Gestione del budget stabilito dalla Direzione e dei servizi offerti dalla struttura;
• Verifica del rispetto degli standard richiesti nel rispetto dei costi concordati;
• Gestione attività commerciale, trattative con clienti, fornitori e dipendenti.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Esperienza nel ruolo di direttore/hotel manager di almeno 3 anni;
• Preferibilmente diploma/laurea in materie economiche o turismo;
• Esperienza nella gestione delle risorse umane;
• Conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di un’altra lingua straniera;
• Capacità di budgeting e revenue management;
• Corretta capacità di gestione delle strategie di marketing e tariffarie;
• Orientamento al cliente e ottime doti comunicative.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, MBO legato al raggiungimento degli obiettivi stabiliti in accordo con la direzione e possibilità di utilizzare tutti i servizi della struttura alberghiera.
Zona di lavoro: Langhe/nei pressi di Alba
HOTEL MANAGER
La risorsa, inserita all’interno di un Hotel a 4 stelle del Gruppo, si occuperà di svolgere le seguenti attività:
• Organizzazione e sviluppo del business dell’Hotel;
• Gestione del personale (ferie, permessi, turni, assunzioni ecc.);
• Gestione del budget stabilito dalla Direzione e dei servizi offerti dalla struttura;
• Verifica del rispetto degli standard richiesti nel rispetto dei costi concordati;
• Gestione attività commerciale, trattative con clienti, fornitori e dipendenti.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Esperienza nel ruolo di direttore/hotel manager di almeno 3 anni;
• Preferibilmente diploma/laurea in materie economiche o turismo;
• Esperienza nella gestione delle risorse umane;
• Conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di un’altra lingua straniera;
• Capacità di budgeting e revenue management;
• Corretta capacità di gestione delle strategie di marketing e tariffarie;
• Orientamento al cliente e ottime doti comunicative.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, MBO legato al raggiungimento degli obiettivi stabiliti in accordo con la direzione e possibilità di utilizzare tutti i servizi della struttura alberghiera.
Zona di lavoro: Langhe/nei pressi di Alba
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