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Responsabile di Sala/Restaurant Manager

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Muoversi alla perfezione nel mondo della ristorazione non è da tutti.Servono esperienza, attenzione al cliente e doti di leadership per guidare la propria squadra verso il successo.Se ti rispecchi in queste caratteristiche, abbiamo l'opportunità per te.Siamo alla ricerca di Restaurant Manager per no...
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HEINEKEN MASSAFRA ACADEMY

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HEINEKEN è presente in Italia dal 1974 con l'acquisizione di Birra Dreher e del birrificio di Massafra.Nel 1986 inizia la crescita dell'azienda grazie all'acquisizione di Birra Ichnusa Spa, birrificio di Assemini in provincia di Cagliari.Nel 1989 HEINEKEN costituisce Partesa, società specializzata n...
apartmentTnservice Srl - Agenzia per il LavoroplaceMontà
Tnservice Srl, Agenzia per il Lavoro (AUT.Il nostro cliente, realtà che propone soluzioni di noleggio, vendita e assistenza tecnica di macchine movimento terra, sta cercando.Avrai la responsabilità degli interventi tecnici che verranno svolti presso l’officina oppure in trasferta, presso i cantieri ...
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Percorso formativo Community Manager da casa

Oj Eventi | Torino | torino.bakeca.it |
OJ eventi è una realt che si occupa di marketing turistico attraverso un team specializzato che promuove tour ed esperienze adatte a tutti in ben 32 citt italiane con l’intento di valorizzare il territorio e il made in Italy. Ricerca tramite percorso formativo 1 figura come tirocinante community manager Oj Eventi.
La posizione offerta è ideale per giovani che vogliono entrare a far parte del mondo del lavoro e del marketing attraverso un percorso di formazione di tre mesi, o per quelle persone che dopo vari corsi teorici, abbiano la necessit di mettere in pratica le nozioni acquisite.
L’orario lavorativo è di 3/4h al giorno (organizzato secondo le esigenze momentanee dell’azienda). Che cosa dovr fare il Community manager durante il percorso? Il community manager è quella figura professionale, legata all’universo del web marketing, che si occupa di seguire e moderare le interazioni con il pubblico.
Un community manager è a tutti gli effetti il volto e la voce del brand nelle community. Deve quindi essere in grado di comprendere e supportare le esigenze dei partecipanti alla community, creare, incrementare e moderare la comunicazione tra loro, definire le regole di comportamento, introdurre argomenti per stimolare le discussioni, rilanciare, motivare i lurkers (coloro che leggono, ma non intervengono) e gestire gli iperattivi, dimostrare ottime capacit di problem solving di fronte ai problemi nuovi e agli imprevisti che possono presentarsi, gestire informazioni, relazioni, conflitti e non per ultimo gli stessi strumenti di interazione.

Il suo compito è aumentare l’engagement e l’autorevolezza del brand. Nella nostra realt si occuper di interagire per due macroaree: Oj eventi: stimoler l’interazione con i followers valorizzando l’arte e le bellezze che ci circondano. Suggerir consigli, linkera’ articoli presi dal nostro blog e incentiver le persone a partecipare i vari tour esperenziali.
Oj eventi single: stimoler l’interazione con i followers che sono alla ricerca di nuove relazioni, motivandole e aiutandole avere un approccio positivo alla vita. Suggerir consigli, linkera’ articoli presi dal nostro blog e incentiver le persone a partecipare alle varie iniziative ad oc create da noi Verranno anche analizzati report basati su insights e analitycs.
Si richiedono: capacit di ascolto e di confronto produzione e analisi di report conoscenza base e/o professionale di canali social quali Facebook, Instagram. Flessibilit Skills: Creativit e seria professionalit , una spiccata predisposizione ai rapporti interpersonali, utile per la gestione della relazione con gli utenti presenti.
organizzare eventi e analizzare i dati statistici derivanti da sondaggi per valutare l’andamento all’interno del sito, Capacit di lavorare in team, sensibilit , leadership, curiosit Curiosit e propensione all’innovazione, Intraprendenza e desiderio di crescita professionale.
Dimostrare ottime capacit di problem solving di fronte ai problemi nuovi e agli imprevisti che possono presentarsi, gestire informazioni, relazioni, conflitti e non per ultimo gli stessi strumenti di interazione. Figura ideale: Una figura che abbia lavorato nel campo del Giornalismo, PR, comunicazione, o psicologia Si offre: La possibilit di entrare a far parte di un team giovane e dinamico, Un Percorso formativo di tre mesi da casa motivante e formativo.
Al termine del periodo formativo se il responsabile valuter positivamente la vostra figura verr tenuta in considerazione in caso di un eventuale opportunit di inserimento all’interno dello staff retribuito. Un ambiente nel quale crescere attraverso il confronto diretto, Si richiede disponibilit immediata e dopo aver inviato la candidatura si svolger un colloquio hangouts e un test per la selezione .
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