Randstad Group Italia spa-Lombardy
Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investa sul tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità!Chi siamo? RandstadLeading Company nel settore HR. L’Account Manager è un consulente HR che, rispondendo al responsabile di filiale, fa da punto di riferi...
The Westin Palace Milan-Milano, 12 km da Paderno Dugnano
Siamo alla ricerca di una sarta esperta per unirsi al nostro team creativo. La sarta sarà responsabile del taglio e cucito di vestiti utilizzando tessuti di ogni tipo, come tessuti leggeri, jeans, maglieria e tessuti tecnici. Inoltre, la sarta...
Publicis Media-Milano, 12 km da Paderno Dugnano
a combination of strategic, creative and digital ideas that help clients to Lead the Change. The one constant in this world is change. You can either adapt to it, ignore it, or lead it. "Lead the Change" is both our mission and our call to action.
It speaks to...
Page Personnel-Milano, 12 km da Paderno Dugnano
Stilista Capospalla Womenswear
• Per prestigiosa realtà made in Italy
Il nostro clientePer prestigiosa realtà made in ItalyRuoloStiamo cercando un/a stilista creativo/a e appassionato/a con una forte competenza nel design di capispalla femminili...
Publicis Media-Milano, 12 km da Paderno Dugnano
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FRAG-Pavia
FRAG srl, società di service integrato di ingegneria, è alla ricerca, per il proprio ufficio di Milano, di un .Proporre le migliori soluzioni contrattuali ai candidati.Supervisionare il processo di mobilizzo e inserimento del candidato in azienda cliente.Valutare il processo di reward e compensation...
Tnservice Srl - Agenzia per il Lavoro-Settala
HR RECRUITER CON ESPERIENZA IN AGENZIA PER IL LAVORO. La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e seguirà i processi di selezione e vendita. ...
Hays-Milano, 12 km da Paderno Dugnano
allo sviluppo commerciale è quindi fondamentale aver già seguito attività strategiche e di posizionamento e aver mantenuto relazioni con stakeholders internazionali multi-livello.
Dall’altro lato si inserirà a capo del Creative Studio, la unit che traduce...
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Hr learning e developement
ETJCA S.P.A. | Milano | www.infojobs.it |
Etjca Spa, cerca per importante multinazionale operante nel settore logistico:
HR LEARNING E DEVELOPEMENT
La figura verrà nel team HR Learning and Development e si occuperà delle seguenti attività:
• Gestione del processo di OnBoarding dei new joiners, coordinandosi con gli stakeholders coinvolti
• Gestione del processo di OffBoarding del personale uscente, coordinandosi con gli stakeholders coinvolti
• Gestione e monitoraggio delle attività formative e di sviluppo del personale
• Supporto all'Head of HR nella gestione operativa di progetti HR internazionali (es.engagement survey)
• Elaborazione e monitoraggio di reportistica
• Comunicazioni interne su gestionale aziendale (nuovi ingressi, maternità, anniversari, compleanni etc etc)
Requisiti richiesti:
• Laurea in ambito umanistico (Psicologia del Lavoro o affini)
• 4/5 anni di esperienza in ambito HR
• Buona conoscenza della lingua Inglese
• Buona conoscenza del pacchetto Suite Office
• Ottime capacità comunicative e attenzione al dettaglio
• Completano il profilo proattività e spirito di iniziativa
Perché dovresti candidarti?
• Avrai accesso illimitato alla piattaforma formativa
• Ambiente lavorativo flessibile e creativo
• Entrerai a far parte di un team di persone appassionate, preparate e motivate
Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione lavoro di 3 mesi + proroghe. 3° livello CCNL conf.commercio e terziario con un RAL 30.000 €
Luogo di lavoro: Milano zona Romolo
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
HR LEARNING E DEVELOPEMENT
La figura verrà nel team HR Learning and Development e si occuperà delle seguenti attività:
• Gestione del processo di OnBoarding dei new joiners, coordinandosi con gli stakeholders coinvolti
• Gestione del processo di OffBoarding del personale uscente, coordinandosi con gli stakeholders coinvolti
• Gestione e monitoraggio delle attività formative e di sviluppo del personale
• Supporto all'Head of HR nella gestione operativa di progetti HR internazionali (es.engagement survey)
• Elaborazione e monitoraggio di reportistica
• Comunicazioni interne su gestionale aziendale (nuovi ingressi, maternità, anniversari, compleanni etc etc)
Requisiti richiesti:
• Laurea in ambito umanistico (Psicologia del Lavoro o affini)
• 4/5 anni di esperienza in ambito HR
• Buona conoscenza della lingua Inglese
• Buona conoscenza del pacchetto Suite Office
• Ottime capacità comunicative e attenzione al dettaglio
• Completano il profilo proattività e spirito di iniziativa
Perché dovresti candidarti?
• Avrai accesso illimitato alla piattaforma formativa
• Ambiente lavorativo flessibile e creativo
• Entrerai a far parte di un team di persone appassionate, preparate e motivate
Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione lavoro di 3 mesi + proroghe. 3° livello CCNL conf.commercio e terziario con un RAL 30.000 €
Luogo di lavoro: Milano zona Romolo
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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