Chief Financial Officer (CFO)
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. Lavoro n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - Filiale di Città di Castello
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Chief Financial Officer (CFO)
Obiettivi del Ruolo:
1. Controllo di Gestione: Supervisionare le attività di controllo di gestione per garantire la corretta valutazione dei risultati aziendali.
2. Pianificazione Finanziaria e Industriale: Guidare la pianificazione finanziaria e industriale, assicurando l’allineamento con gli obiettivi strategici dell’azienda.
3. Budgeting: Sviluppare e gestire il processo di budgeting aziendale, garantendo la precisione e il rispetto dei termini.
4. Gestione dei Rapporti con Intermediari Finanziari: Stabilire e mantenere relazioni strategiche con banche, istituti di credito e altri intermediari finanziari.
Requisiti Essenziali:
• Formazione: Laurea in Economia, Finanza o ambiti correlati.
• Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità finanziaria, preferibilmente in aziende dinamiche e in crescita.
• Competenze Tecniche: Eccellente conoscenza di controllo di gestione, pianificazione finanziaria, analisi di bilancio, tecniche di budgeting e gestione delle relazioni con gli intermediari finanziari.
• Abilità Analitiche: Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
• Competenze Interpersonali: Eccellenti abilità comunicative e capacità di lavorare efficacemente in team.
Responsabilità Chiave:
1. Gestione Finanziaria: Supervisionare tutte le operazioni finanziarie, compresa la gestione del flusso di cassa e l’ottimizzazione delle risorse finanziarie.
2. Report e Analisi: Preparare report finanziari accurati e fornire analisi per supportare la presa di decisioni da parte della direzione.
3. Collaborazione con altri Dipartimenti: Lavorare a stretto contatto con altri reparti per garantire la coerenza tra gli obiettivi finanziari e quelli aziendali. 4. Innovazione e Miglioramento: Promuovere l’innovazione nei processi finanziari e cercare continuamente opportunità di miglioramento.
5. Relazioni con Intermediari Finanziari: Gestire e ottimizzare i rapporti con banche e altri intermediari finanziari per garantire condizioni favorevoli e supporto finanziario efficace.
Caratteristiche Personali:
• Spirito dinamico e proattivo.
• Forte motivazione e capacità di adattamento in contesti in rapida evoluzione.
• Capacità di guidare il team e influenzare positivamente l’ambiente lavorativo.
Offerta:
• Posizione a tempo pieno.
• Retribuzione competitiva in base all’esperienza.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo.
Luogo di lavoro: Comune di Città di Castello (PG)
Orario di lavoro: Orario spezzato dal lunedì al venerdì
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77
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Chief Financial Officer (CFO)
Obiettivi del Ruolo:
1. Controllo di Gestione: Supervisionare le attività di controllo di gestione per garantire la corretta valutazione dei risultati aziendali.
2. Pianificazione Finanziaria e Industriale: Guidare la pianificazione finanziaria e industriale, assicurando l’allineamento con gli obiettivi strategici dell’azienda.
3. Budgeting: Sviluppare e gestire il processo di budgeting aziendale, garantendo la precisione e il rispetto dei termini.
4. Gestione dei Rapporti con Intermediari Finanziari: Stabilire e mantenere relazioni strategiche con banche, istituti di credito e altri intermediari finanziari.
Requisiti Essenziali:
• Formazione: Laurea in Economia, Finanza o ambiti correlati.
• Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità finanziaria, preferibilmente in aziende dinamiche e in crescita.
• Competenze Tecniche: Eccellente conoscenza di controllo di gestione, pianificazione finanziaria, analisi di bilancio, tecniche di budgeting e gestione delle relazioni con gli intermediari finanziari.
• Abilità Analitiche: Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
• Competenze Interpersonali: Eccellenti abilità comunicative e capacità di lavorare efficacemente in team.
Responsabilità Chiave:
1. Gestione Finanziaria: Supervisionare tutte le operazioni finanziarie, compresa la gestione del flusso di cassa e l’ottimizzazione delle risorse finanziarie.
2. Report e Analisi: Preparare report finanziari accurati e fornire analisi per supportare la presa di decisioni da parte della direzione.
3. Collaborazione con altri Dipartimenti: Lavorare a stretto contatto con altri reparti per garantire la coerenza tra gli obiettivi finanziari e quelli aziendali. 4. Innovazione e Miglioramento: Promuovere l’innovazione nei processi finanziari e cercare continuamente opportunità di miglioramento.
5. Relazioni con Intermediari Finanziari: Gestire e ottimizzare i rapporti con banche e altri intermediari finanziari per garantire condizioni favorevoli e supporto finanziario efficace.
Caratteristiche Personali:
• Spirito dinamico e proattivo.
• Forte motivazione e capacità di adattamento in contesti in rapida evoluzione.
• Capacità di guidare il team e influenzare positivamente l’ambiente lavorativo.
Offerta:
• Posizione a tempo pieno.
• Retribuzione competitiva in base all’esperienza.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo.
Luogo di lavoro: Comune di Città di Castello (PG)
Orario di lavoro: Orario spezzato dal lunedì al venerdì
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77
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