Senior Product Manager – Responsabile Sviluppo Prodotto
HUMAN VALUE S.R.L. | Veneto | jobs.humanvalue.it |
La società nostra cliente è una realtà italiana, operante nel settore Sporting Goods che ci ha incaricato di ricercare il:
Senior Product Manager – Responsabile Sviluppo Prodotto
Sede di lavoro: Veneto
Il Ruolo
II/la candidato/a ideale è un Responsabile dello Sviluppo Prodotto, appassionato e visionario, con una forte propensione per l'innovazione e la sostenibilità, che possa guidare il team di sviluppo prodotto.
Sarà responsabile della definizione e attuazione della strategia di prodotto dell'azienda, dalla concezione alla commercializzazione, assicurando che ogni prodotto rifletta l’impegno dell’azienda verso l'eccellenza, l'innovazione tecnologica e il rispetto per l'ambiente.
Responsabilità principali: Definire la visione e la strategia del prodotto in linea con gli obiettivi aziendali e il nostro impegno verso sostenibilità e innovazione, includendo lo sviluppo di occhiali, caschi e accessori correlati al brand.
Gestire l'intero ciclo di vita del prodotto, dall'ideazione alla fase di lancio sul mercato, assicurando l'adeguamento ai più alti standard di qualità, sicurezza e performance. Questo include la supervisione dello sviluppo di accessori che arricchiscono e completano l'offerta di prodotto del brand.
Collaborare strettamente con il reparto R&D per lo sviluppo di nuove tecnologie e materiali sostenibili. Gestire le risorse interne ed esterne del reparto di sviluppo prodotto, assicurando che ogni membro del team contribuisca efficacemente alla realizzazione della visione del prodotto.
Promuovere l'eco-design, considerando il ciclo di vita completo dei prodotti, incluso il fine vita, per minimizzare l'impatto ambientale e promuovere pratiche di economia circolare. Analizzare i trend di mercato e le esigenze dei consumatori per identificare nuove opportunità di prodotto.
Supervisionare e ottimizzare i processi produttivi per garantire efficienza e minimizzare l'impatto ambientale. Sviluppare e mantenere relazioni solide con fornitori, partner e stakeholder, promuovendo pratiche di sostenibilità lungo tutta la catena di fornitura.
Monitorare e gestire il budget di sviluppo del prodotto, assicurando il miglior ritorno sugli investimenti. Collaborare con la direzione aziendale per creare product plans e roadmaps. Produrre e revisionare documenti sui requisiti del prodotto.
Costificare il prodotto insieme all’ufficio Commerciale. Garantire il lancio corretto e puntuale dei prodotti. Suggerire modi per monitorare l'uso del prodotto e l'impatto sugli utenti finali. Analizzare il mercato, la concorrenza ed i trend.
I Requisiti
Laurea in Ingegneria, Design del Prodotto, Gestione Aziendale o campi correlati. Esperienza comprovata di almeno 5 anni in un ruolo di leadership nel settore dello sviluppo prodotto, preferibilmente nell'industria degli articoli sportivi o di beni di consumo.
Forte background in R&D, con particolare attenzione all'innovazione e alla sostenibilità. Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e collaborazione interfunzionale. Approccio strategico alla risoluzione dei problemi e capacità di lavorare efficacemente in ambienti dinamici e ad alta pressione.
Fluente conoscenza della lingua inglese. Passione per lo sport.
Senior Product Manager – Responsabile Sviluppo Prodotto
Sede di lavoro: Veneto
Il Ruolo
II/la candidato/a ideale è un Responsabile dello Sviluppo Prodotto, appassionato e visionario, con una forte propensione per l'innovazione e la sostenibilità, che possa guidare il team di sviluppo prodotto.
Sarà responsabile della definizione e attuazione della strategia di prodotto dell'azienda, dalla concezione alla commercializzazione, assicurando che ogni prodotto rifletta l’impegno dell’azienda verso l'eccellenza, l'innovazione tecnologica e il rispetto per l'ambiente.
Responsabilità principali: Definire la visione e la strategia del prodotto in linea con gli obiettivi aziendali e il nostro impegno verso sostenibilità e innovazione, includendo lo sviluppo di occhiali, caschi e accessori correlati al brand.
Gestire l'intero ciclo di vita del prodotto, dall'ideazione alla fase di lancio sul mercato, assicurando l'adeguamento ai più alti standard di qualità, sicurezza e performance. Questo include la supervisione dello sviluppo di accessori che arricchiscono e completano l'offerta di prodotto del brand.
Collaborare strettamente con il reparto R&D per lo sviluppo di nuove tecnologie e materiali sostenibili. Gestire le risorse interne ed esterne del reparto di sviluppo prodotto, assicurando che ogni membro del team contribuisca efficacemente alla realizzazione della visione del prodotto.
Promuovere l'eco-design, considerando il ciclo di vita completo dei prodotti, incluso il fine vita, per minimizzare l'impatto ambientale e promuovere pratiche di economia circolare. Analizzare i trend di mercato e le esigenze dei consumatori per identificare nuove opportunità di prodotto.
Supervisionare e ottimizzare i processi produttivi per garantire efficienza e minimizzare l'impatto ambientale. Sviluppare e mantenere relazioni solide con fornitori, partner e stakeholder, promuovendo pratiche di sostenibilità lungo tutta la catena di fornitura.
Monitorare e gestire il budget di sviluppo del prodotto, assicurando il miglior ritorno sugli investimenti. Collaborare con la direzione aziendale per creare product plans e roadmaps. Produrre e revisionare documenti sui requisiti del prodotto.
Costificare il prodotto insieme all’ufficio Commerciale. Garantire il lancio corretto e puntuale dei prodotti. Suggerire modi per monitorare l'uso del prodotto e l'impatto sugli utenti finali. Analizzare il mercato, la concorrenza ed i trend.
I Requisiti
Laurea in Ingegneria, Design del Prodotto, Gestione Aziendale o campi correlati. Esperienza comprovata di almeno 5 anni in un ruolo di leadership nel settore dello sviluppo prodotto, preferibilmente nell'industria degli articoli sportivi o di beni di consumo.
Forte background in R&D, con particolare attenzione all'innovazione e alla sostenibilità. Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e collaborazione interfunzionale. Approccio strategico alla risoluzione dei problemi e capacità di lavorare efficacemente in ambienti dinamici e ad alta pressione.
Fluente conoscenza della lingua inglese. Passione per lo sport.
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