Responsabile di Produzione

Relizont S.p.A. | Modena | it.euspert.com |
Azienda Cliente con sede in zona limitrofa Medolla e circa 30 dipendenti, operante nel settore grafico editoria e da quarant'anni nella produzione di campionari in legno, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di Produzione da assumere con contratto a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.

SEDE DI LAVORO: Medolla

Il ruolo di Responsabile di Produzione prevede il coordinamento e la gestione del personale e dei macchinari addetti alla misurazione, taglio e rifinitura del materiale.

Si richiede:
 •  Esperienza almeno triennale maturata in reparto produttivo con macchine CNC
 •  Conoscenza del disegno tecnico e progettazzione CAD
 •  disponibilità lavoro a giornata (8.00/17.00) o su 2 turni (6/14 - 14/22)
 •  gradita provenienza dal settore LEGNO / CARTA
 •  essere automuniti
 •  domicilio o residenza in zone limitrofe (max 15 km)

L'inquadramento contrattuale prevede:
 •  INQUADRAMENTO E RAL da definirsi in base al canidato prescelto.

Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.


Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
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Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Industria del legno
Ruolo: Produzione
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
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