Receptionist
Camuzzago Fitness Club ssd | Bellusco | Full-time | monza.bakeca.it |
Enjoy Club s.s.d. a.r.l. Centro Sportivo Polifunzionale, con sedi a Bellusco e meda (MB), importante realt in ambito Fitness&, Wellness, ricerca risorse da inserire in organico per ricoprire la posizione di Receptionist/proposta e vendita dei servizi sportivi.
Per il ruolo vengono richieste competenze e contenuti umani e professionali quali: spiccate doti relazionali e di interazione con il pubblico e con una clientela sensibile e fidelizzata, capacit di lavorare in team e per obiettivi di risultato, attitudine nella proposta di servizi e di percorsi dedicati al benessere psico-fisico delle persone.
Si richiedono inoltre capacit nel ", problem solving", e nell'attuazione di processi rivolti ad un efficace ", decision making", nelle attivit di “front desk", e ", front office", , propensione nella costruzione di relazioni lavorative capaci di donare ed esprimere valore ed etica ad ogni livello aziendale.
Si richiedono in fine doti di dinamicit , motivazione personale, propensione alla costruzione e alla condivisione di idee rivolte allo sviluppo di opportunit di business. Gradita, ma non indispensabile, la provenienza da settori commerciali quali: fitness&, sport, odontoiatria, sanit , assicurazioni, immobiliare, servizi alla persona, vendita B2B-B2C.
Verranno prese in considerazione anche risorse prive di esperienza propria nel ruolo, ma che abbiano il desiderio di seguire un percorso formativo di crescita aziendale. Prevista formazione costante ed affiancamento rivolto all' inserimento lavorativo ", on the job", in termini di acquisizione e consolidamento di contenuti, competenze ed abilit proprie del ruolo.
Se interessati ad un colloquio conoscitivo con la realt inviare per cortesia curriculum vitae all’indirizzo email aziendale Si invitano le persone interessate ad inviare la propria candidatura allegando il curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e regolamento UE 679/2016. Il presente annuncio è valido ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e rivolto a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La Direzione
Per il ruolo vengono richieste competenze e contenuti umani e professionali quali: spiccate doti relazionali e di interazione con il pubblico e con una clientela sensibile e fidelizzata, capacit di lavorare in team e per obiettivi di risultato, attitudine nella proposta di servizi e di percorsi dedicati al benessere psico-fisico delle persone.
Si richiedono inoltre capacit nel ", problem solving", e nell'attuazione di processi rivolti ad un efficace ", decision making", nelle attivit di “front desk", e ", front office", , propensione nella costruzione di relazioni lavorative capaci di donare ed esprimere valore ed etica ad ogni livello aziendale.
Si richiedono in fine doti di dinamicit , motivazione personale, propensione alla costruzione e alla condivisione di idee rivolte allo sviluppo di opportunit di business. Gradita, ma non indispensabile, la provenienza da settori commerciali quali: fitness&, sport, odontoiatria, sanit , assicurazioni, immobiliare, servizi alla persona, vendita B2B-B2C.
Verranno prese in considerazione anche risorse prive di esperienza propria nel ruolo, ma che abbiano il desiderio di seguire un percorso formativo di crescita aziendale. Prevista formazione costante ed affiancamento rivolto all' inserimento lavorativo ", on the job", in termini di acquisizione e consolidamento di contenuti, competenze ed abilit proprie del ruolo.
Se interessati ad un colloquio conoscitivo con la realt inviare per cortesia curriculum vitae all’indirizzo email aziendale Si invitano le persone interessate ad inviare la propria candidatura allegando il curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e regolamento UE 679/2016. Il presente annuncio è valido ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e rivolto a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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