Responsabile Team Junior di Filiale - (MB)
Eismann - filiale di Lentate sul Seveso (MB)
Sei interessato ad un percorso per diventare Manager/un Responsabile Eismann? Cerchi un lavoro dinamico e la possibilità di gestire un team?
Tenendo conto del percorso professionale pregresso e delle ambizioni di ciascun candidato, Eismann offre un inserimento dipendente con programma formativo interno per ruolo di responsabile commerciale di team junior
Contratto dipendente CCNL Commercio
Programma di formazione e addestramento (aula e training on the job) con supporto di tutor aziendale sui seguenti macro argomenti
• vendita diretta
• prodotti
• addestramento incaricati alla vendita
• reclutamento e selezione di nuovi venditori
• soft skills
In Eismann troverai:
• Un'azienda consolidata che offra un valido percorso formativo in cui impegnarsi per poter ottenere concreti risultati
• L'opportunità di diventare il punto di riferimento di un team di venditori e il promotore di tante attività per coinvolgerli e fare squadra, motivandoli al raggiungimento degli obiettivi
• L'opportunità di selezionare, formare e addestrare direttamente il tuo team alla vendita e alla realizzazione economica e professionale
• Strumenti aziendali per l'analisi e il monitoraggio dei principali indicatori di performance
REQUISITI
Indispensabili sono sicuramente l'attitudine alla vendita e l'orientamento al risultato. Inoltre, dovrai disporre di ottime doti relazionali per relazionarti efficacemente con il tuo team e per raggiungere insieme gli obiettivi assegnati. Per ciascuno dei nostri responsabili in training è previsto l'apprendimento in prima persona dell'attività di vendita a domicilio, infatti senza questa competenza non potresti essere credibile per la forza vendita che un giorno gestirai!
• Diploma e/o laurea
• buon utilizzo pc pacchetto Office
• aver maturato almeno un'esperienza di vendita
• forte inclinazione a lavorare per obiettivi
• disponibilità a periodo iniziale in trasferta su territorio nazionale dal lunedì al venerdì
• predisposizione alla formazione e all'addestramento di nuovi commerciali
• interesse per l'ambito food
Retribuzione e Benefit
• Assunzione diretta CCNL Commercio, 13^ e 14^ mensilità
• Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì
• Sistema premiante basato sulle performance del tuo team
• Ticket restaurant
• Ral da 24.850 ? a 30.000 ?
• Una volta consolidate le competenze di Responsabile Team Junior di Filiale e al raggiungimento degli obiettivi assegnati, si possono aprire possibilità di ulteriore crescita
Sei interessato ad un percorso per diventare Manager/un Responsabile Eismann? Cerchi un lavoro dinamico e la possibilità di gestire un team?
Tenendo conto del percorso professionale pregresso e delle ambizioni di ciascun candidato, Eismann offre un inserimento dipendente con programma formativo interno per ruolo di responsabile commerciale di team junior
Contratto dipendente CCNL Commercio
Programma di formazione e addestramento (aula e training on the job) con supporto di tutor aziendale sui seguenti macro argomenti
• vendita diretta
• prodotti
• addestramento incaricati alla vendita
• reclutamento e selezione di nuovi venditori
• soft skills
In Eismann troverai:
• Un'azienda consolidata che offra un valido percorso formativo in cui impegnarsi per poter ottenere concreti risultati
• L'opportunità di diventare il punto di riferimento di un team di venditori e il promotore di tante attività per coinvolgerli e fare squadra, motivandoli al raggiungimento degli obiettivi
• L'opportunità di selezionare, formare e addestrare direttamente il tuo team alla vendita e alla realizzazione economica e professionale
• Strumenti aziendali per l'analisi e il monitoraggio dei principali indicatori di performance
REQUISITI
Indispensabili sono sicuramente l'attitudine alla vendita e l'orientamento al risultato. Inoltre, dovrai disporre di ottime doti relazionali per relazionarti efficacemente con il tuo team e per raggiungere insieme gli obiettivi assegnati. Per ciascuno dei nostri responsabili in training è previsto l'apprendimento in prima persona dell'attività di vendita a domicilio, infatti senza questa competenza non potresti essere credibile per la forza vendita che un giorno gestirai!
• Diploma e/o laurea
• buon utilizzo pc pacchetto Office
• aver maturato almeno un'esperienza di vendita
• forte inclinazione a lavorare per obiettivi
• disponibilità a periodo iniziale in trasferta su territorio nazionale dal lunedì al venerdì
• predisposizione alla formazione e all'addestramento di nuovi commerciali
• interesse per l'ambito food
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• Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì
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