Randstad Group Italia spa-Piacenza
Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investa sul tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità!Chi siamo? RandstadLeading Company nel settore HR.Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a l...
Club Del Sole-Solarolo
Siamo Club del Sole, leader in Italia nel settore delle vacanze open air, è sinonimo di natura, spiaggia e mare - l'essenza dell'esperienza vacanziera italiana.Il nostro logo è un tributo a queste meraviglie.La nostra missione? Creare vacanze indimenticabili per i nostri ospiti, valorizzando ogni mo...
Human Value S.r.l.-Emilia Romagna
Siamo stati incaricati della ricerca del
Direttore Tecnico – Rif. H24/306
Sede di lavoro: Emilia Romagna
Il Ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di guidare l'intero processo tecnico di progettazione e sviluppo dei prodotti. Sarà il punto di riferimento...
Hays-Emilia Romagna
della società e relativi investimenti, siamo stati incaricati di ricercare la figura di Responsabile Commerciale - Divisione Impianti per il nord – centro Italia.
La persona si occuperà della pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività...
ADECCO ITALIA S.p.A.-Emilia Romagna
Adecco Italia S.p.A., per prestigiosa realtà operante nel settore ceramico un/a:
Showroom Manager
Ruolo
La figura ricercata, a riporto del Direttore Commerciale Italia, avrà la responsabilità diretta della
gestione dello Showroom della sede...
Ricercamy S.r.l.-Emilia Romagna
le azioni di implementazione a livello di gruppo. Nello svolgimento delle attività farà riferimento al direttore commerciale, alla direzione generale e ai dirigenti delle altre sedi.
In particolare si occuperà di:
Valorizzazione e comunicazione del brand...
Profili & Carriere S.r.l.-Emilia Romagna
Azienda del settore Metalmeccanico ricerca un Sales Manager .
La risorsa avrà la responsabilità della pianificazione, del coordinamento e dell'esecuzione del Business Plan che sarà definito con il Direttore Vendite Corporate. Gli obiettivi...
Staff Spa-Piacenza
STAFF SPA agenzia per il lavoro - DIVISIONE GDO - ricerca per azienda cliente operante nel settore della GRANDE DISTRIBUZIONE
DIRETTORE DI SUPERMERCATO
La risorsa viene inserita in un contesto di medie dimensioni, e si occuperà...
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Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
Area Manager - Responsabile Commerciale - Capo Area - Sales Manager - Reggio Emilia
High Professional | Emilia Romagna | www.highprofessional.com |
Per importante realtà, leader nel settore di riferimento, con una crescita costante di Punti Vendita, ricerchiamo Area Manager - Responsabile Commerciale - Capo Area - Sales Manager.
Descrizione:
Il candidato riportando direttamente al Direttore Vendite ed in accordo con le politiche aziendali avrà le seguenti responsabilità:
• delineare con la Direzione Aziendale: politiche e strategie commerciali, obiettivi di fatturato, garantendone lattuazione ed il raggiungimento;
• gestione di una rete di Punti Vendita diretti;
• apertura nuovi Punti Vendita;
• individuare nuove opportunità di business tramite mappatura e prospecting del territorio;
• supporto e coordinamento degli Store Managers;
• responsabilità del raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• disponibilità a viaggiare;
• intervenire in prima persona in trattative di rilievo strategico per lAzienda;
• organizzazione e responsabilità delle verifiche qualitative presso gli Stores assegnati;
• valutazione delle prestazioni degli Store Managers dellarea di competenza.
Requisiti:
Il candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica.
• esperienza nella gestione di risorse umane nellambito commerciale.
• forte orientamento alla motivazione delle risorse gestite.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
• Determinazione ed elevate capacità di problem-solving
• Capacità organizzative e gestionali.
Costituirà titolo preferenziale laver preferibilmente maturato unesperienza analoga, di almeno un paio di anni, allinterno di contesti strutturati della Grande Distribuzione Organizzata. Possiede buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato.
Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione allesperienza del candidato.
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)
Descrizione:
Il candidato riportando direttamente al Direttore Vendite ed in accordo con le politiche aziendali avrà le seguenti responsabilità:
• delineare con la Direzione Aziendale: politiche e strategie commerciali, obiettivi di fatturato, garantendone lattuazione ed il raggiungimento;
• gestione di una rete di Punti Vendita diretti;
• apertura nuovi Punti Vendita;
• individuare nuove opportunità di business tramite mappatura e prospecting del territorio;
• supporto e coordinamento degli Store Managers;
• responsabilità del raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• disponibilità a viaggiare;
• intervenire in prima persona in trattative di rilievo strategico per lAzienda;
• organizzazione e responsabilità delle verifiche qualitative presso gli Stores assegnati;
• valutazione delle prestazioni degli Store Managers dellarea di competenza.
Requisiti:
Il candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica.
• esperienza nella gestione di risorse umane nellambito commerciale.
• forte orientamento alla motivazione delle risorse gestite.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
• Determinazione ed elevate capacità di problem-solving
• Capacità organizzative e gestionali.
Costituirà titolo preferenziale laver preferibilmente maturato unesperienza analoga, di almeno un paio di anni, allinterno di contesti strutturati della Grande Distribuzione Organizzata. Possiede buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato.
Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione allesperienza del candidato.
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)
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