Restworld-Motta di Livenza
Stiamo cercando un aiuto cuoco appassionato e dinamico per la Gastronomia "Da Mauro", situata a Treviso.Negli anni ‘50, in Via Santa Bona Vecchia nasce la latteria ed il negozio di alimentari della famiglia De Simoi, per oltre quarant’anni è crocevia di clienti; viandanti affamati, passanti curiosi,...
Club Del Sole-Jesolo
Siamo Club del Sole, leader in Italia nel settore delle vacanze open air, è sinonimo di natura, spiaggia e mare - l'essenza dell'esperienza vacanziera italiana.Il nostro logo è un tributo a queste meraviglie.La nostra missione? Creare vacanze indimenticabili per i nostri ospiti, valorizzando ogni mo...
In Job-Conegliano, 43 km da San Vito al Tagliamento
necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi...
Lavoropiù-San Vito al Tagliamento
razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale...
In Job S.p.A.-Porcia, 20 km da San Vito al Tagliamento
politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata...
Lavoropiù-Fossalta di Portogruaro, 14 km da San Vito al Tagliamento
appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona...
In Job S.p.A.-San Michele al Tagliamento, 20 km da San Vito al Tagliamento
le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata...
Lavoropiù-Fossalta di Portogruaro, 14 km da San Vito al Tagliamento
o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase...
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OSS Portogruaro (VE)
Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Venezia | Portogruaro | www.helplavoro.it |
Sanipiù Venezia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA – ricerca OSS per struttura residenziale per anziani sita in zona Portogruaro (VE).
La risorsa si occuperà di:
• assistenza nella cura e nell'igiene personale dell'utenza,
• somministrazione dei pasti,
• aiuto nelle alzate e nelle messe a letto,
• supporto nella deambulazione.
Si richiedono:
• possesso di qualifica OSS;
• ottime doti comunicative e relazionali;
• disponibilità al lavoro su turni.
E’ gradita una pregressa esperienza, anche minima, in ambito assistenziale.
Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 6 mesi con successivo inserimento a tempo indeterminato. Possibilità di parcheggio gratuito in loco.
Orario di lavoro: full-time di 38 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo e all’interno delle fasce orarie 7-14, 14-21 e 21-7.
Zona di lavoro: Portogruaro (VE)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
by helplavoro.it
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• somministrazione dei pasti,
• aiuto nelle alzate e nelle messe a letto,
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Si richiedono:
• possesso di qualifica OSS;
• ottime doti comunicative e relazionali;
• disponibilità al lavoro su turni.
E’ gradita una pregressa esperienza, anche minima, in ambito assistenziale.
Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 6 mesi con successivo inserimento a tempo indeterminato. Possibilità di parcheggio gratuito in loco.
Orario di lavoro: full-time di 38 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo e all’interno delle fasce orarie 7-14, 14-21 e 21-7.
Zona di lavoro: Portogruaro (VE)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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