LHHItalia
Per azienda cliente, specializzata nella produzione di articoli tecnici per il mondo dello sport con sede in provincia di Treviso, siamo attualmente alla ricerca di un Analista Funzionale.La persona selezionata entrerà a far parte del Team ICT aziendale e si occuperà attivamente all'analisi e al...
LHHItalia
Questa è un’interessante opportunità professionale per entrare in azienda leader nel settore automobilistico sita a Massa Carrara, con il ruolo di “Tecnico Manutentore Macchine Movimento Terra”.Se interessato/a a questa posizione e ritieni di possedere le competenze richieste, ti invitiamo a inviare...
Pepco ItalyMesagne
e l’entusiasmo.
La meritocrazia è un nostro caposaldo, per questo teniamo molto a stimolare la crescita e lo sviluppo del personale, a tutti i livelli.
LA POSIZIONE
In vista della nuova apertura del punto vendita di MESAGNE, siamo alla ricerca di figure...
Calzedonia GroupBrindisi
Lo Store Manager è la figura in grado di ispirare e trascinare l’intero staff all’interno dei nostri punti vendita guidandoli verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Come Store Manager il tuo obiettivo sarà incrementare le vendite...
SideagroupBrindisi
Sidea Group è una società di consulenza strategica e operativa specializzata nella sinergia efficace fra marketing e tecnologia. Con uno staff di oltre 200 persone, Sidea Group sviluppa soluzioni MarTech attraverso l'integrazione di insight, dati...
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Direttore Vendite - Direttore Commerciale - Brindisi
High Professional | Brindisi | www.highprofessional.com |
Importante realtà industriale leader nel settore di riferimento, con un forte orientamento al mercato ed ambiziosi obiettivi di crescita ricerca: DIRETTORE VENDITE ITALIA
Job Description:
Il candidato selezionato, nel rispetto delle linee guida definite dalla Direzione Commerciale del Gruppo, avrà la responsabilità di gestione e di sviluppo del mercato italiano.
Il Suo ruolo prevederà:
• la gestione e lo sviluppo del mercato di riferimento individuando nuovi segmenti di mercato per limplementazione del business;
• lanalisi delle tendenze del mercato e delle specifiche esigenze dei clienti;
• lo studio dei prodotti della concorrenza, lanalisi del mercato attuale e potenziale, la definizione e limplementazione delle strategie commerciali;
• il coordinamento e la gestione della rete vendita (definizione e monitoraggio dellandamento delle vendite e degli scostamenti sulla base del budget, definizione delle politiche di incentivazione, valutazione dei risultati, supporto operativo alla rete commerciale nella gestione delle trattative più complesse . )
• la verifica della corretta applicazione della politica distributiva da parte della rete di distribuzione e la proposta di piani ed azioni di miglioramento;
Competenze:
Il profilo ideale:
• ha maturato una pluriennale esperienza di carattere tecnico-commerciale in aziende B2B di medio/grandi dimensioni appartenenti preferibilmente al mondo industriale delle 4 ruote ad esclusione dell auto;
• ha gestito con successo reti di vendita complesse e strutturate;
• è stato lui stesso un venditore efficace ed un profondo conoscitore del prodotto e del mercato di riferimento;
• possiede una spiccata capacità di analisi e propensione al business development;
• ha una forte leadership, capacità di coordinare, motivare e far crescere la forza vendita;
• possiede concrete competenze tecniche di settore e conosce le specificità del mercato di riferimento;
• ha attitudine al lavoro in team, alla condivisione delle informazioni, integrità morali ed eccellenti capacità relazionali a tutti i livelli;
• ha un approccio pragmatico, una mentalità imprenditoriale con una forte propensione al problem solving.
Si offre inserimento con inquadramento dirigenziale e pacchetto retributivo di sicuro interesse, in un contesto internazionale ed in forte sviluppo, in grado di soddisfare le candidature più qualificate.
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)
Job Description:
Il candidato selezionato, nel rispetto delle linee guida definite dalla Direzione Commerciale del Gruppo, avrà la responsabilità di gestione e di sviluppo del mercato italiano.
Il Suo ruolo prevederà:
• la gestione e lo sviluppo del mercato di riferimento individuando nuovi segmenti di mercato per limplementazione del business;
• lanalisi delle tendenze del mercato e delle specifiche esigenze dei clienti;
• lo studio dei prodotti della concorrenza, lanalisi del mercato attuale e potenziale, la definizione e limplementazione delle strategie commerciali;
• il coordinamento e la gestione della rete vendita (definizione e monitoraggio dellandamento delle vendite e degli scostamenti sulla base del budget, definizione delle politiche di incentivazione, valutazione dei risultati, supporto operativo alla rete commerciale nella gestione delle trattative più complesse . )
• la verifica della corretta applicazione della politica distributiva da parte della rete di distribuzione e la proposta di piani ed azioni di miglioramento;
Competenze:
Il profilo ideale:
• ha maturato una pluriennale esperienza di carattere tecnico-commerciale in aziende B2B di medio/grandi dimensioni appartenenti preferibilmente al mondo industriale delle 4 ruote ad esclusione dell auto;
• ha gestito con successo reti di vendita complesse e strutturate;
• è stato lui stesso un venditore efficace ed un profondo conoscitore del prodotto e del mercato di riferimento;
• possiede una spiccata capacità di analisi e propensione al business development;
• ha una forte leadership, capacità di coordinare, motivare e far crescere la forza vendita;
• possiede concrete competenze tecniche di settore e conosce le specificità del mercato di riferimento;
• ha attitudine al lavoro in team, alla condivisione delle informazioni, integrità morali ed eccellenti capacità relazionali a tutti i livelli;
• ha un approccio pragmatico, una mentalità imprenditoriale con una forte propensione al problem solving.
Si offre inserimento con inquadramento dirigenziale e pacchetto retributivo di sicuro interesse, in un contesto internazionale ed in forte sviluppo, in grado di soddisfare le candidature più qualificate.
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)
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