HR Manager People and Culture Manager
CPL TAYLOR by Synergos srl - Ricerca e Selezione Personale Qualificato | Verona | cpl.performahrm.com |
CPL
& TAYLOR by Synergos, ricerca:
HR Manager
People and Culture Manager
Rif. ANN210543
Sede di lavoro: Verona
Inquadramento: Tempo indeterminato livello
Quadro o Dirigente in funzione dell’esperienza.
Retribuzione: RAL in un range compreso tra
80. 000 e 100.000 Euro.
Benefit: Welfare aziendale.
Lingue: Inglese indispensabile e Francese preferibile.
L’azienda
Farai parte di un gruppo multinazionale italiano con 5 sedi
produttive e oltre 750 collaboratori tra Italia, Francia e Regno Unito. L’azienda
sviluppa e produce packaging per il settore alimentare con una
particolare attenziona alla ricerca del delicato equilibrio tra valori
ambientali sociali ed economici. Il cuore e la testa dell’azienda sono una famiglia
italiana che con la seconda generazione
ha dato un’impronta internazionale al gruppo, portando a compimento la transizione
della produzione e dei prodotti verso
l’economia circolare.
Il ruolo
Sarai responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di
strategie innovative in materia di gestione delle risorse umane, con
l'obiettivo di creare un’identità di gruppo, promuovere una cultura aziendale in
linea con le strategie della direzione, migliorare l'engagement dei dipendenti, prenderti cura della comunicazione interna e di tutti gli strumenti per
trattenere e motivare i collaboratori. Avrai il compito di creare il ruolo a
livello corporate con responsabilità su tutte società del gruppo in
Italia ed Europa.
Risponderai direttamente all’Amministratore Delegato in
Italia.
Le tue attività
• Svilupperai e implementerai le strategie di gestione delle risorse umane per
allineare le persone alla visione strategica dell'azienda
• Promuoverai una cultura aziendale che attragga, motivi e
trattenga i migliori talenti
• Progetterai e gestirai i processi per il reclutamento, l’ onboarding, lo sviluppo
professionale, i sistemi di valutazioni delle prestazioni e l’ offborading
• Lavorerai a stretto contatto con i manager e i team per
risolvere questioni legate al personale e migliorare le pratiche lavorative
• Coordinerai gli HR business partner locali e la
struttura amministrativa a supporto
della funzione HR per un team composto in totale da 6 persone
• Sarai di supporto alla direzione generale nella
gestione delle relazioni industriali
• Avrai la responsabilità della redazione del
budget del personale oltre a coordinare le attività di carattere amministrativo
Potresti essere la persona giusta se:
• Hai una precedente esperienza nel ruolo presso
aziende o gruppi che operano a livello internazionale
• Possiedi un titolo di studio a livello
universitario e conosci bene l’inglese e preferibilmente anche il francese ed
hai la disponibilità a viaggiare
• Conosci le normative in ambito giuslavoristico e
le migliori pratiche in materia di HR
• Hai eccellenti capacità di comunicazione, sia
scritte che verbali, con capacità di influenzare positivamente la cultura
aziendale
• Hai esperienza nella gestione di progetti HR e
nell'implementazione di programmi di sviluppo del personale
• Sei una persona determinata e capace di lavorare in modo efficace in un ambiente in
evoluzione
L’azienda offre
• Un contratto a tempo indeterminato
• Retribuzione globale annua (RAL) a partire da
80. 000 Euro sino ad un massimo di 100.000 Euro in funzione dell’esperienza e
delle competenze maturate
• Welfare aziendale + buoni pasto
• Flessibilità nell’organizzare il proprio lavoro
Verifica sul nostro sito se la ricerca è ancora attiva: clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell’annuncio.
Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi
i sessi (L.903/77).
Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.
Leggi l’informativa sulla privacy e dai l’autorizzazione al
trattamento dei dati nel form di candidatura.
CPL & Taylor By Synergos Srl
Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS
Prot.13/I/0008775
Mantova – Parma – Verona – Modena - Brescia
Centralino Unico: +39 0376 324703
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Rif. ANN210543
Sede di lavoro: Verona
Inquadramento: Tempo indeterminato livello
Quadro o Dirigente in funzione dell’esperienza.
Retribuzione: RAL in un range compreso tra
80. 000 e 100.000 Euro.
Benefit: Welfare aziendale.
Lingue: Inglese indispensabile e Francese preferibile.
L’azienda
Farai parte di un gruppo multinazionale italiano con 5 sedi
produttive e oltre 750 collaboratori tra Italia, Francia e Regno Unito. L’azienda
sviluppa e produce packaging per il settore alimentare con una
particolare attenziona alla ricerca del delicato equilibrio tra valori
ambientali sociali ed economici. Il cuore e la testa dell’azienda sono una famiglia
italiana che con la seconda generazione
ha dato un’impronta internazionale al gruppo, portando a compimento la transizione
della produzione e dei prodotti verso
l’economia circolare.
Il ruolo
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strategie innovative in materia di gestione delle risorse umane, con
l'obiettivo di creare un’identità di gruppo, promuovere una cultura aziendale in
linea con le strategie della direzione, migliorare l'engagement dei dipendenti, prenderti cura della comunicazione interna e di tutti gli strumenti per
trattenere e motivare i collaboratori. Avrai il compito di creare il ruolo a
livello corporate con responsabilità su tutte società del gruppo in
Italia ed Europa.
Risponderai direttamente all’Amministratore Delegato in
Italia.
Le tue attività
• Svilupperai e implementerai le strategie di gestione delle risorse umane per
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• Promuoverai una cultura aziendale che attragga, motivi e
trattenga i migliori talenti
• Progetterai e gestirai i processi per il reclutamento, l’ onboarding, lo sviluppo
professionale, i sistemi di valutazioni delle prestazioni e l’ offborading
• Lavorerai a stretto contatto con i manager e i team per
risolvere questioni legate al personale e migliorare le pratiche lavorative
• Coordinerai gli HR business partner locali e la
struttura amministrativa a supporto
della funzione HR per un team composto in totale da 6 persone
• Sarai di supporto alla direzione generale nella
gestione delle relazioni industriali
• Avrai la responsabilità della redazione del
budget del personale oltre a coordinare le attività di carattere amministrativo
Potresti essere la persona giusta se:
• Hai una precedente esperienza nel ruolo presso
aziende o gruppi che operano a livello internazionale
• Possiedi un titolo di studio a livello
universitario e conosci bene l’inglese e preferibilmente anche il francese ed
hai la disponibilità a viaggiare
• Conosci le normative in ambito giuslavoristico e
le migliori pratiche in materia di HR
• Hai eccellenti capacità di comunicazione, sia
scritte che verbali, con capacità di influenzare positivamente la cultura
aziendale
• Hai esperienza nella gestione di progetti HR e
nell'implementazione di programmi di sviluppo del personale
• Sei una persona determinata e capace di lavorare in modo efficace in un ambiente in
evoluzione
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• Un contratto a tempo indeterminato
• Retribuzione globale annua (RAL) a partire da
80. 000 Euro sino ad un massimo di 100.000 Euro in funzione dell’esperienza e
delle competenze maturate
• Welfare aziendale + buoni pasto
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