RSPP - Infrastrutture
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per contesto aziendale strutturato attivo nel settore delle infrastrutture ricerchiamo un/una:
RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)
Il soggetto dovrà essere in possesso della seguente formazione da RSPP in corso di validità.
Attività previste:
Tale figura, prevista dal D.Lgs. 81/08, ha il ruolo di consulente del Datore di Lavoro nella definizione dei rischi collegati alle attività svolte dall?Azienda. Tale ruolo si concretizza nella redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), origine e motivazione delle misure di Sicurezza attuate dall?Azienda al fine di ridurre i rischi originari.
Il DVR ha necessità di aggiornamento alle mutate situazioni Aziendali, e per tale scopo l?RSPP svolge azioni di continuo controllo.
Il ruolo sovrintende alla ricerca/rispetto di norme di legge in materia ambientale. In particolare, per gli impatti che le attività dell?Azienda determinano sull?ambiente circostanze in termini di rumorosità, di inquinamento chimico, di gestione delle acque e di rifiuti.
Inoltre, trattandosi di Società in possesso di Certificazione in materia Ambientale, la figura dovrà sovrintendere al Sistema di Gestione esistente, verificandone l?applicazione e creando i presupposti per il mantenimento/rinnovo annuale della certificazione.
Requisiti:
• Titolo di laurea triennale o magistrale oppure diploma di maturità; necessario aver maturato almeno almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di RSPP nel settore delle Costruzioni
-Possesso di attestati di partecipazione a corsi di formazione specifica nei lavori elettrici (Norma CEI 11-27 / PAV, PES, PEI)
• Conoscenza dei Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro (ISO 45001)
Inserimento: Prevista assunzione a tempo indeterminato tramite contratto diretto; il pacchetto economico sarà commisurato alla seniority maturata.
Sede di lavoro: BOLOGNA
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Attività previste:
Tale figura, prevista dal D.Lgs. 81/08, ha il ruolo di consulente del Datore di Lavoro nella definizione dei rischi collegati alle attività svolte dall?Azienda. Tale ruolo si concretizza nella redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), origine e motivazione delle misure di Sicurezza attuate dall?Azienda al fine di ridurre i rischi originari.
Il DVR ha necessità di aggiornamento alle mutate situazioni Aziendali, e per tale scopo l?RSPP svolge azioni di continuo controllo.
Il ruolo sovrintende alla ricerca/rispetto di norme di legge in materia ambientale. In particolare, per gli impatti che le attività dell?Azienda determinano sull?ambiente circostanze in termini di rumorosità, di inquinamento chimico, di gestione delle acque e di rifiuti.
Inoltre, trattandosi di Società in possesso di Certificazione in materia Ambientale, la figura dovrà sovrintendere al Sistema di Gestione esistente, verificandone l?applicazione e creando i presupposti per il mantenimento/rinnovo annuale della certificazione.
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• Titolo di laurea triennale o magistrale oppure diploma di maturità; necessario aver maturato almeno almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di RSPP nel settore delle Costruzioni
-Possesso di attestati di partecipazione a corsi di formazione specifica nei lavori elettrici (Norma CEI 11-27 / PAV, PES, PEI)
• Conoscenza dei Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro (ISO 45001)
Inserimento: Prevista assunzione a tempo indeterminato tramite contratto diretto; il pacchetto economico sarà commisurato alla seniority maturata.
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