Umana spaRomanengo
delle procedure del Sistema Qualità e delle regole definite dalla D.LGS. 81/2008 riguardo alla sicurezza e salute sul posto di lavoro.
Risoluzione di problemi tecnici: sarai il punto di riferimento per la risoluzione di eventuali problemi tecnici che potrebbero...
AdeccoCappella Cantone
Unisciti alla squadra di Amazon.L'agenzia per il lavoro Adecco cerca una persona motivata per un ruolo a tempo pieno di Addetto / a allo smistamento per Amazon.La tua candidatura sarà presa in considerazione per il ruolo di magazziniere in una delle nostre sedi vicine a Cividate al Piano (Ber...
AdeccoPescarolo Ed Uniti
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Amazon Italia Transport SrlCrema
alla nostra attività di funzionare come un orologio. I nostri team sono orgogliosi di un lavoro ben fatto, si prendono cura l’uno dell’altro, garantendo i più alti standard di sicurezza e giocando un ruolo importante nel fornire il servizio di qualità per cui Amazon...
Amazon Italia Logistica S.R.L.Crema
quotidianamente con Operations per verificare l’attuazione delle procedure di sicurezza
• Supervisione e verifica del sistema gestionale sulla sicurezza
About the team
Il team di cui entreresti a far parte è composto da 7 membri guidati da un/una Manager (RSPP...
Alti ProfiliCremona
la condivisione interna e favorire miglioramenti tecnici e organizzativi;- gestione delle manutenzioni nel rispetto delle procedure aziendali, della sicurezza e delle regolamentazioni italiane;- inserimento delle richieste d’acquisto relative ai servizi esterni...
AdeccoCremona
Adecco Italia Spa - Filiale di Casalmaggiore ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero un Supervisore qualità di processo e prodotto.Il candidato ideale, che risponde al responsabile qualità sicurezza e ambiente e collabora...
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ADECCO ITALIA S.p.A.Romanengo
compilerà e manterrà la documentazione di registrazione della qualità relativa alle attività di sua competenza, opererà nel rispetto delle procedure del Sistema Qualità e delle regole riguardo alla sicurezza e salute sul posto di lavoro.
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Tecnico Installazione Impianti Junior - Cremona
Cremona | careers-sicuritalia.icims.com |
Panoramica:
Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.
Presenti anche in Svizzera, Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.
Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.
Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.
Responsabilità & Qualifiche:
La Divisione Engineering Security Systems è specializzata nella gestione progettuale ed ingegneristica degli impianti di sicurezza, garantendone l’intero ciclo di vita (progettazione, installazione, assistenza e manutenzione).
La risorsa inserita avrà modo di essere formata ed acquisire competenze per effettuare installazioni e manutenzioni di sistemi e impianti di sicurezza, tra cui impianti di antintrusione, controllo accessi, videosorveglianza e antincendio.
Le attività principali previste sono le seguenti:
• Assistenza e manutenzione impianti – sia programmata sia per guasti improvvisi
• Compilazione rapporto di intervento
• Mantenere nel tempo la funzionalità degli impianti
Requisiti:
• Diploma in area tecnica (elettronica, elettrotecnica, informatica)
• Precisione
• Flessibilità
• Orientamento al risultato
Sede di lavoro: Cremona
#ricercaurgente
#LI-SG2
About Sicuritalia:
I nostri servizi :
Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…
La nostra Mission :
Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.
I nostri valori :
Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.
Candidate journey :
In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:
Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.
Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.
Gli step di selezione sono:
1. Un primo contatto di approfondimento;
2. Colloquio con il Talent Acquisition;
3. Colloquio coi responsabili della funzione.
Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall’apertura del Job Post.
Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.
Employee experience :
Prima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà.
Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition.
Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.
Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.
Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con Hr e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione.
Avrai a disposizione manuali, procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo.
Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.
Presenti anche in Svizzera, Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.
Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.
Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.
Responsabilità & Qualifiche:
La Divisione Engineering Security Systems è specializzata nella gestione progettuale ed ingegneristica degli impianti di sicurezza, garantendone l’intero ciclo di vita (progettazione, installazione, assistenza e manutenzione).
La risorsa inserita avrà modo di essere formata ed acquisire competenze per effettuare installazioni e manutenzioni di sistemi e impianti di sicurezza, tra cui impianti di antintrusione, controllo accessi, videosorveglianza e antincendio.
Le attività principali previste sono le seguenti:
• Assistenza e manutenzione impianti – sia programmata sia per guasti improvvisi
• Compilazione rapporto di intervento
• Mantenere nel tempo la funzionalità degli impianti
Requisiti:
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Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…
La nostra Mission :
Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.
I nostri valori :
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Candidate journey :
In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:
Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.
Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.
Gli step di selezione sono:
1. Un primo contatto di approfondimento;
2. Colloquio con il Talent Acquisition;
3. Colloquio coi responsabili della funzione.
Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall’apertura del Job Post.
Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.
Employee experience :
Prima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà.
Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition.
Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.
Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.
Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con Hr e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione.
Avrai a disposizione manuali, procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo.
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