In store account lombardia-veneto-emilia romagna
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca per noto brand una figura di:
IN STORE ACCOUNT con base Bergamo / Brescia
La risorsa avrà il compito di rappresentare l'azienda nei punti vendita del Nord Italia (in particolare Lombardia, Veneto, Emilia Romagna)
Lui/lei svilupperà e consoliderà la partnership tra marchi e rivenditori e assicurerà l'allineamento della strategia di merchandising e la visibilità dei prodotti all'interno dei negozi.
RESPONSABILITÀ
• Assicurare l'implementazione della strategia di merchandising e marketing nei negozi
• Verificare i risultati del sell-out e, se necessario, implementare azioni correttive nei punti vendita: posizionare correttamente i prodotti sugli scaffali, monitorare gli spazi dedicati ai Brand, aggiornare i materiali di merchandising, monitorare l'assortimento di prodotti e materiali promozionali
• Implementazione di nuove strategie di comunicazione per nuovi prodotti o nuovi servizi offerti dai Marchi
• Monitoraggio dei livelli delle scorte e segnalazione di possibili problemi
• Monitoraggio dei concorrenti
• Identificare e suggerire aree di sviluppo per attività di sell-out
• Implementazione e controllo delle attività di sell-out assegnate a specifici negozi
• Formazione in negozio
PROFILO
• 1 - 2 anni di esperienza precedente in posizioni commerciali o legate al merchandising
• Orientato ai risultati, orientato al cliente e dinamico
• Senso degli affari, essere in grado di cogliere nuove opportunità per i Brand
• Ottime capacità relazionali e organizzative
• Competenza nella suite Microsoft Office
• Patente di guida B
Posizione:
Base Bergamo-Brescia
Riporto a: Direttore Vendite Nazionale Dipartimento: Vendite e Vendita al dettaglio
Tipologia contratto: iniziale tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione.
Benefit: auto aziendale e telefono
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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RESPONSABILITÀ
• Assicurare l'implementazione della strategia di merchandising e marketing nei negozi
• Verificare i risultati del sell-out e, se necessario, implementare azioni correttive nei punti vendita: posizionare correttamente i prodotti sugli scaffali, monitorare gli spazi dedicati ai Brand, aggiornare i materiali di merchandising, monitorare l'assortimento di prodotti e materiali promozionali
• Implementazione di nuove strategie di comunicazione per nuovi prodotti o nuovi servizi offerti dai Marchi
• Monitoraggio dei livelli delle scorte e segnalazione di possibili problemi
• Monitoraggio dei concorrenti
• Identificare e suggerire aree di sviluppo per attività di sell-out
• Implementazione e controllo delle attività di sell-out assegnate a specifici negozi
• Formazione in negozio
PROFILO
• 1 - 2 anni di esperienza precedente in posizioni commerciali o legate al merchandising
• Orientato ai risultati, orientato al cliente e dinamico
• Senso degli affari, essere in grado di cogliere nuove opportunità per i Brand
• Ottime capacità relazionali e organizzative
• Competenza nella suite Microsoft Office
• Patente di guida B
Posizione:
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Tipologia contratto: iniziale tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione.
Benefit: auto aziendale e telefono
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Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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