Store Manager
2D TECHNOLOGY S.R.L | Novara | www.infojobs.it |
Nuova MandF ricerca per ampliamento proprio organico una figura di store manager
MANSIONI:
• Sarai responsabile a 360° del tuo locale di riferimento
• Supporterai l'Area Manager ad analizzare i principali costi del punto vendita per massimizzare la performance economica dello store
• Ti interfaccerai con il team HR su temi legati alla gestione del personale
• Dovrai gestire imprevisti e prendere decisioni in autonomia, garantendo gli standard aziendali e assicurando ai clieenti solide certezze
• Sarai promotore dei valori aziendali all'interno del team
• Ti assicurerai che lo staff conosca le procedure aziendali e le applichi correttamente
• Diventerai trainer con la responsabilità di trasmettere le procedure aziendali al personale neo assunto
• Analizzerai periodicamente la performance dello staff, con l'obiettivo di individuare le potenzialità di crescita del personale
• Ti relazionerai con i fornitori al fine di inoltrare loro gli ordini
COSA IMPARERAI
• Svilupperai una spiccata capacità di leadership, imparando a utilizzare vari stili manageriali, a seconda delle situazioni
• Acquisirai maggiore dimestichezza nella gestione del personale
• Migliorerai nella comunicazione dei feedback e nella gestione di eventuali questioni interne al team
• Svilupperai autonomia nella gestione dei principali costi del locale
• Contribuirai al miglioramento dei processi aziendali all'interno di un contesto in continua evoluzione
• Rafforzerai le tue capacità di delega e di ascolto attivo
IDENTIKIT STORE MANAGER
• Esperienza non richiesta
• Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7
• Conoscenza di base del Pacchetto Office
• Capacità di motivare gli altri e trasmettere loro entusiasmo e positività
• Capacità di organizzazione del proprio lavoro e di quello degli altri
• Spiccata propensione a lavorare in team
• Orientamento al risultato
• Stile di comunicazione coinvolgente ed empatico
• Approccio umile, positivo e proattivo anche di fronte a situazioni stressanti
• Desiderio di crescere e contribuire allo sviluppo dell'azienda
OFFERTA
• Contratto di lavoro a tempo determinato
Sede di lavoro: Novara
MANSIONI:
• Sarai responsabile a 360° del tuo locale di riferimento
• Supporterai l'Area Manager ad analizzare i principali costi del punto vendita per massimizzare la performance economica dello store
• Ti interfaccerai con il team HR su temi legati alla gestione del personale
• Dovrai gestire imprevisti e prendere decisioni in autonomia, garantendo gli standard aziendali e assicurando ai clieenti solide certezze
• Sarai promotore dei valori aziendali all'interno del team
• Ti assicurerai che lo staff conosca le procedure aziendali e le applichi correttamente
• Diventerai trainer con la responsabilità di trasmettere le procedure aziendali al personale neo assunto
• Analizzerai periodicamente la performance dello staff, con l'obiettivo di individuare le potenzialità di crescita del personale
• Ti relazionerai con i fornitori al fine di inoltrare loro gli ordini
COSA IMPARERAI
• Svilupperai una spiccata capacità di leadership, imparando a utilizzare vari stili manageriali, a seconda delle situazioni
• Acquisirai maggiore dimestichezza nella gestione del personale
• Migliorerai nella comunicazione dei feedback e nella gestione di eventuali questioni interne al team
• Svilupperai autonomia nella gestione dei principali costi del locale
• Contribuirai al miglioramento dei processi aziendali all'interno di un contesto in continua evoluzione
• Rafforzerai le tue capacità di delega e di ascolto attivo
IDENTIKIT STORE MANAGER
• Esperienza non richiesta
• Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7
• Conoscenza di base del Pacchetto Office
• Capacità di motivare gli altri e trasmettere loro entusiasmo e positività
• Capacità di organizzazione del proprio lavoro e di quello degli altri
• Spiccata propensione a lavorare in team
• Orientamento al risultato
• Stile di comunicazione coinvolgente ed empatico
• Approccio umile, positivo e proattivo anche di fronte a situazioni stressanti
• Desiderio di crescere e contribuire allo sviluppo dell'azienda
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