Ufficio it referente supporto processi decisionali
Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Ferrara, e Udine.
Con i suoi 19 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 4500 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.
Il candidato, lavorando in presenza e rispondendo direttamente all’ IT Manager, dovrà coordinare le attività inerenti gli sviluppi di nuove funzionalità sugli applicativi; dovrà inoltre gestire le relazioni con i fornitori, per lo sviluppo delle evolutive e interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali.
Nello specifico sarà incaricato delle seguenti attività:
• ricoprire il ruolo di interfaccia tra l’area business commerciale e le risorse IT;
• pianificare e distribuire le attività di sviluppo tra i membri del team e/o i fornitori;
• gestire le priorità e controllare lo stato avanzamento lavori.
Requisiti Obbligatori
• Esperienza almeno quinquennale in posizioni analoghe nel settore GDO o nella consulenza del medesimo ambito;
• Conoscenza delle problematiche connesse al flusso ordini, manutenzione assortimenti, gestione margini, listini e contratti;
• Nozioni di base relative al ciclo merci a temperatura controllata ed alle trasformazioni dei prodotti;
• Capacità di analisi e problem solving, forte propensione all’innovazione e miglioramento continuo;
• Forte predisposizione alla collaborazione in team e al coaching;
• Leadership e gestione del team;
• Capacità di analizzare processi;
• Disponibilità alla reperibilità in orario extra lavorativo secondo turnistica da definire e secondo apposita valorizzazione economica.
Requisiti Preferenziali
• Laurea in Discipline Informatiche o ingegneristiche;
• Competenze nel mondo amministrativo, finanza e controllo;
• Conoscenza delle problematiche relative all’ambito HR;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Conoscenza di base del linguaggio SQL e dell’ambiente POWER IBM (AS400).
Sede di lavoro
• In presenza c/o Uffici Centro Direzionale - Cerea, via Palesella 1
Orari di Lavoro
• Dal lunedì al venerdì
• Reperibilità: un week-end ogni 2 mesi
Con i suoi 19 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 4500 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.
Il candidato, lavorando in presenza e rispondendo direttamente all’ IT Manager, dovrà coordinare le attività inerenti gli sviluppi di nuove funzionalità sugli applicativi; dovrà inoltre gestire le relazioni con i fornitori, per lo sviluppo delle evolutive e interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali.
Nello specifico sarà incaricato delle seguenti attività:
• ricoprire il ruolo di interfaccia tra l’area business commerciale e le risorse IT;
• pianificare e distribuire le attività di sviluppo tra i membri del team e/o i fornitori;
• gestire le priorità e controllare lo stato avanzamento lavori.
Requisiti Obbligatori
• Esperienza almeno quinquennale in posizioni analoghe nel settore GDO o nella consulenza del medesimo ambito;
• Conoscenza delle problematiche connesse al flusso ordini, manutenzione assortimenti, gestione margini, listini e contratti;
• Nozioni di base relative al ciclo merci a temperatura controllata ed alle trasformazioni dei prodotti;
• Capacità di analisi e problem solving, forte propensione all’innovazione e miglioramento continuo;
• Forte predisposizione alla collaborazione in team e al coaching;
• Leadership e gestione del team;
• Capacità di analizzare processi;
• Disponibilità alla reperibilità in orario extra lavorativo secondo turnistica da definire e secondo apposita valorizzazione economica.
Requisiti Preferenziali
• Laurea in Discipline Informatiche o ingegneristiche;
• Competenze nel mondo amministrativo, finanza e controllo;
• Conoscenza delle problematiche relative all’ambito HR;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Conoscenza di base del linguaggio SQL e dell’ambiente POWER IBM (AS400).
Sede di lavoro
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