Commerciale | Recruiter | Smart Working | Torino
Ricercamysrl | Torino | ricercamysrl.performahrm.com |
Ricercamy.com, l’head hunter trasparente inventore del metodo No Fee, è alla ricerca di un
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La persona inserita, dopo un primo periodo di formazione e affiancamento sui nostri servizi e strumenti, gestirà in autonomia lo sviluppo commerciale ed i processi di selezione di tutti i profili relativi alla propria area di specializzazione.
In particolare si occuperà di: sviluppo commerciale, brief con il cliente per la raccolta delle esigenze di selezione, screening curricula, contatto e convocazione candidati, interviste telefoniche/video secondo la metodologia sviluppata da Ricercamy.
Sono richiesti da due a cinque anni di esperienza nelle selezioni di personale. Gradita la provenienza da agenzie per il lavoro e/o società di Ricerca e Selezione del Personale in cui si è ricoperto anche un ruolo di sviluppo commerciale.
Cerchiamo persone flessibili, autonome, con comprovate capacità organizzative ed un forte interesse per le risorse umane che conoscano il territorio.
Si offre iniziale contratto (a tempo determinato o indeterminato) sulla base dell’esperienza maturata.
Le attività si svolgeranno all’80% in Smart Working.
L’impegno potrà essere part time e/o full time
E’ gradito il domicilio nella provincia di Torino
Ricercamy è una realtà che opera nel mondo HR ormai da 11 anni, con una metodologia del tutto innovativa e diversa da tutto ciò possiate aver incontrato sul mercato sinora.
Ulteriori motivi per lavorare in Ricercamy? Ve ne elenchiamo 10:
1. Sarete padroni del vostro tempo: Ricercamy ha interamente digitalizzato le proprie procedure, agevolando tramite un sistema in cloud lo smart working (80%) per tutti i suoi dipendenti;
2. Investimento continuo sulle risorse;
3. Autonomia e responsabilità nello svolgimento delle mansioni: il nostro obiettivo è far che ciascun consulente possa essere un valore aggiunto per la nostra realtà oltre che renderlo autonomo e responsabilizzato quanto prima;
4. Ottimo piano formativo e di affiancamento: investiamo sulle risorse umane con soluzioni di formazione continua. Incoraggiamo lo scambio e la circolazione di idee;
5. Crescita professionale: non rimarrete fossilizzati nel vostro ruolo. Ricercamy cresce e anche voi crescerete con lei;
6. Ambiente dinamico e stimolante;
7. Ricercamy è creatività: non c’è una sola soluzione e non sempre la migliore è preconfezionata;
8. Reputazione sul mercato forte e in continua crescita;
9. Team Building creativo e propositivo;
10. Obiettivi commerciali raggiungibili e coerenti. Variabili incentivanti.
Ricercamy ha innovato il settore della Ricerca e Selezione del Personale in Italia introducendo una metodologia totalmente trasparente al fine di permettere all’azienda di scegliere il miglior candidato disponibile sul mercato ed ha introdotto un modello di business unico e conveniente senza fee all’inserimento.
I Candidati interessati sono invitati a inviare un CV dettagliato, completo di consenso al trattamento dei dati personali (ex Artt.14 del R.ue 679/2016). Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso (ex Artt.14 del R.ue 679/2016)
RICERCAMY SRL è in possesso dell’Autorizzazione Ministeriale a tempo indeterminato n°39/0000225 rilasciata dal Ministero del lavoro e delle PS ai sensi del D. Lgs. 276/03
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In particolare si occuperà di: sviluppo commerciale, brief con il cliente per la raccolta delle esigenze di selezione, screening curricula, contatto e convocazione candidati, interviste telefoniche/video secondo la metodologia sviluppata da Ricercamy.
Sono richiesti da due a cinque anni di esperienza nelle selezioni di personale. Gradita la provenienza da agenzie per il lavoro e/o società di Ricerca e Selezione del Personale in cui si è ricoperto anche un ruolo di sviluppo commerciale.
Cerchiamo persone flessibili, autonome, con comprovate capacità organizzative ed un forte interesse per le risorse umane che conoscano il territorio.
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4. Ottimo piano formativo e di affiancamento: investiamo sulle risorse umane con soluzioni di formazione continua. Incoraggiamo lo scambio e la circolazione di idee;
5. Crescita professionale: non rimarrete fossilizzati nel vostro ruolo. Ricercamy cresce e anche voi crescerete con lei;
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8. Reputazione sul mercato forte e in continua crescita;
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10. Obiettivi commerciali raggiungibili e coerenti. Variabili incentivanti.
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