ASPP SPECIALIST_Settore siderurgico (851335)
FILIALE: CASERTASPECIALIZZAZIONE: Engineering
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico proponiamo un opportunità come:
ASPP SPECIALIST_Settore siderurgico
L a risorsa, riportando all RSPP, garantisce e sovrintende il rispetto degli adempimenti di legge in materia di Sicurezza sul Lavoro. Sulla base delle indicazioni dell RSPP, provvede a definire le politiche sulla Sicurezza e garantirne la corretta attuazione, proponendo nuovi progetti e monitorando le performance previste dai programmi.
Supporta l RSPP nel garantire che la sede sia dotata di dispositivi di sicurezza idonei e funzionanti e misure di sicurezza adeguate al fine di salvaguardare il patrimonio e le risorse aziendali.
Attua piani operativi volti essenzialmente a prevenire ma anche a fronteggiare e superare eventi che possano danneggiare le risorse materiali organizzative ed umane della società.
Garantisce il costante monitoraggio e aggiornamento del sistema di salute e sicurezza e l osservanza delle prescrizioni necessarie per mantenere la certificazione OHSAS 18001, anche curando l aggiornamento dei documenti previsti dal sistema di gestione
Supporta l RSPP nell effettuazione delle attività di valutazione dei rischi e nella costituzione del servizio di prevenzione e protezione (addetti al servizio, squadra di emergenza, squadra pronto soccorso, medico competente)
Gestisce gli audit periodici ed i rapporti con i consulenti esterni esperti in sicurezza sul lavoro
Supervisionare e controllare le verifiche periodiche ed i collaudi effettuati in merito agli impianti antincendio, aggiornando l apposito registro
Si accerta degli interventi di ripristino degli impianti a seguito di emergenze (es. incendio)
Convoca l ASL per le verifiche di apparecchiature in pressione, caldaie e mezzi di sollevamento (carroponti, paranchi, scale aeree, etc.)
Requisiti richiesti:
• Laurea in ambito Tecnico/Ingegneristico
• Esperienza di almeno 2 - 4 anni nel ruolo preferibilmente in contesti industriali.
• Buona conoscenza della lingua Inglese
• Formazione per ASPP, D. lgs 81/08
• Esperienza in Sistemi di gestione sicurezza e ambiente
• Costituirà un plus l abilitazione Auditor ISO 45001 ed 14001
• Conoscenze dei principali strumenti informatici
• Completano il profilo: buone attitudini ai rapporti interpersonali, capacità di leadership e organizzazione di gruppi di lavoro, orientamento agli obiettivi, capacità innovative ed organizzative, problem solving, capacità di analisi e di sintesi.
Sede di lavoro: Caserta
Orario di lavoro: 08.30 17.30
Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato con Ral e Benefit da valutare in base all esperienza del candidato
Benefit: Pc, tickets restaurants, assicurazione sanitaria, welfare, possibilità di MBO.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
by helplavoro.it
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico proponiamo un opportunità come:
ASPP SPECIALIST_Settore siderurgico
L a risorsa, riportando all RSPP, garantisce e sovrintende il rispetto degli adempimenti di legge in materia di Sicurezza sul Lavoro. Sulla base delle indicazioni dell RSPP, provvede a definire le politiche sulla Sicurezza e garantirne la corretta attuazione, proponendo nuovi progetti e monitorando le performance previste dai programmi.
Supporta l RSPP nel garantire che la sede sia dotata di dispositivi di sicurezza idonei e funzionanti e misure di sicurezza adeguate al fine di salvaguardare il patrimonio e le risorse aziendali.
Attua piani operativi volti essenzialmente a prevenire ma anche a fronteggiare e superare eventi che possano danneggiare le risorse materiali organizzative ed umane della società.
Garantisce il costante monitoraggio e aggiornamento del sistema di salute e sicurezza e l osservanza delle prescrizioni necessarie per mantenere la certificazione OHSAS 18001, anche curando l aggiornamento dei documenti previsti dal sistema di gestione
Supporta l RSPP nell effettuazione delle attività di valutazione dei rischi e nella costituzione del servizio di prevenzione e protezione (addetti al servizio, squadra di emergenza, squadra pronto soccorso, medico competente)
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• Esperienza di almeno 2 - 4 anni nel ruolo preferibilmente in contesti industriali.
• Buona conoscenza della lingua Inglese
• Formazione per ASPP, D. lgs 81/08
• Esperienza in Sistemi di gestione sicurezza e ambiente
• Costituirà un plus l abilitazione Auditor ISO 45001 ed 14001
• Conoscenze dei principali strumenti informatici
• Completano il profilo: buone attitudini ai rapporti interpersonali, capacità di leadership e organizzazione di gruppi di lavoro, orientamento agli obiettivi, capacità innovative ed organizzative, problem solving, capacità di analisi e di sintesi.
Sede di lavoro: Caserta
Orario di lavoro: 08.30 17.30
Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato con Ral e Benefit da valutare in base all esperienza del candidato
Benefit: Pc, tickets restaurants, assicurazione sanitaria, welfare, possibilità di MBO.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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