HR Senior Consultant - Team Digital & New Media
W EXECUTIVE S.R.L. | Milano | Tempo indeterminato | w-executive.intervieweb.it |
WeHunt è il brand di W Executive specializzato nella ricerca e selezione di figure professionali di Middle-Senior Management, servizi di consulenza e RPO.
Siamo una squadra di Head Hunter che conosce e studia a fondo il mercato del lavoro. Copriamo tutti i settori e le funzioni, chiamati Practice: dal Tech&Digital al Finance, dall’HR alla Logistica, dall’Engineering al Sales, dal Lifescience & Healthcare al Green.
Con una lettura proattiva e data-driven della necessità, affianchiamo le aziende nelle loro scelte di reclutamento e i candidati nell'individuare le migliori opportunità di carriera. Il nostro claim è: “Scopriamo persone. Apriamo opportunità.” – e lo facciamo grazie ai nostri tool proprietari con un metodo improntato ai dati e, soprattutto, con approccio taylor made, un elemento indispensabile per soddisfare le aspettative di chi ci dà fiducia.
In ottica di potenziamento della nostra struttura siamo interessati ad inserire un Senior Consultant che opererà nella divisione Digital & New Media.
Posizione:
Il ruolo di Senior Consultant prevede la responsabilità delle attività di:
• Analisi e studio dei trend di mercato e sviluppo di nuove opportunità di business;
• Stretta collaborazione con i clienti per comprendere le esigenze specifiche e fornire consulenza esperta sulla strategia di ricerca del personale;
• Gestione dei progetti di ricerca e selezione;
• Gestione e potenziamento delle aziende di propria assegnazione, analisi di mercato e della concorrenza;
• Sourcing dei migliori candidati, tramite ricerca diretta, canali online ed offline, programmazione e gestione dei colloqui, presentazione delle reportistiche e delle short list ai clienti;
• Il ruolo prevede l’interfaccia lato cliente con HR Manager, Direttori di funzione e figure apicali e, lato candidato, con profili altamente specializzati e di Middle e Senior Management.
Requisiti:
Nel nostro prossimo collega ricerchiamo proattività, spirito di iniziativa e capacità di analizzare attentamente il contesto in cui opera. Il nostro primo valore è Persone al Centro, per noi è fondamentale saper costruire relazioni solide e basate sull'affidabilità.
Vorremmo incontrare persone che abbiamo già maturato un'esperienza in società di ricerca e selezione, che abbiano un genuino interesse verso questa professione e le tematiche Tech. Si richiede formazione universitaria e una buona conoscenza della lingua inglese.
Altre informazioni:
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove avrai l'opportunità di collaborare a stretto contatto con alcuni dei migliori professionisti del settore. Inoltre, ti offriamo la possibilità di sviluppare una carriera gratificante, con dei career path chiari e definiti.
Crediamo che la diversità sia una fonte di ricchezza e per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui ogni individuo si senta rispettato, supportato e in grado di esprimere il proprio potenziale al massimo.
Sosteniamo la flessibilità lavorativa e comprendiamo l'importanza di creare un ambiente di lavoro confortevole e ispirante.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
Siamo una squadra di Head Hunter che conosce e studia a fondo il mercato del lavoro. Copriamo tutti i settori e le funzioni, chiamati Practice: dal Tech&Digital al Finance, dall’HR alla Logistica, dall’Engineering al Sales, dal Lifescience & Healthcare al Green.
Con una lettura proattiva e data-driven della necessità, affianchiamo le aziende nelle loro scelte di reclutamento e i candidati nell'individuare le migliori opportunità di carriera. Il nostro claim è: “Scopriamo persone. Apriamo opportunità.” – e lo facciamo grazie ai nostri tool proprietari con un metodo improntato ai dati e, soprattutto, con approccio taylor made, un elemento indispensabile per soddisfare le aspettative di chi ci dà fiducia.
In ottica di potenziamento della nostra struttura siamo interessati ad inserire un Senior Consultant che opererà nella divisione Digital & New Media.
Posizione:
Il ruolo di Senior Consultant prevede la responsabilità delle attività di:
• Analisi e studio dei trend di mercato e sviluppo di nuove opportunità di business;
• Stretta collaborazione con i clienti per comprendere le esigenze specifiche e fornire consulenza esperta sulla strategia di ricerca del personale;
• Gestione dei progetti di ricerca e selezione;
• Gestione e potenziamento delle aziende di propria assegnazione, analisi di mercato e della concorrenza;
• Sourcing dei migliori candidati, tramite ricerca diretta, canali online ed offline, programmazione e gestione dei colloqui, presentazione delle reportistiche e delle short list ai clienti;
• Il ruolo prevede l’interfaccia lato cliente con HR Manager, Direttori di funzione e figure apicali e, lato candidato, con profili altamente specializzati e di Middle e Senior Management.
Requisiti:
Nel nostro prossimo collega ricerchiamo proattività, spirito di iniziativa e capacità di analizzare attentamente il contesto in cui opera. Il nostro primo valore è Persone al Centro, per noi è fondamentale saper costruire relazioni solide e basate sull'affidabilità.
Vorremmo incontrare persone che abbiamo già maturato un'esperienza in società di ricerca e selezione, che abbiano un genuino interesse verso questa professione e le tematiche Tech. Si richiede formazione universitaria e una buona conoscenza della lingua inglese.
Altre informazioni:
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove avrai l'opportunità di collaborare a stretto contatto con alcuni dei migliori professionisti del settore. Inoltre, ti offriamo la possibilità di sviluppare una carriera gratificante, con dei career path chiari e definiti.
Crediamo che la diversità sia una fonte di ricchezza e per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui ogni individuo si senta rispettato, supportato e in grado di esprimere il proprio potenziale al massimo.
Sosteniamo la flessibilità lavorativa e comprendiamo l'importanza di creare un ambiente di lavoro confortevole e ispirante.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
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