Ricevi le offerte via email!
Ricevi notifiche via email con le ultime offerte di lavoro per: Insegne Negozi a Milano
Servizio gratuito. Potrai disattivare il servizio in qualunque momento
Retail HR Business Partner - Roma
Milano | milano.bakeca.it |
Se hai mai sognato di far parte della prima azienda di gioielli al mondo' ecco la tua occasione! Pandora è una realt multinazionale presente in più di 80 paesi e continua a rinforzare la sua posizione di leadership grazie a un piano di espansione che prevede nuove aperture ogni anno' coinvolgendo più di 1.600 Pandoriani in Italia e oltre 32.000 nel mondo. Dicono di noi:
• Nel 2023 in Italia ci siamo posizionati al 1 posto come Best Employer' Miglior Insegna' Best Service nel settore della gioielleria e al 5 posto come Best E
• commerce. Non male' no?
Mission del Ruolo: Come Retail HRBP per Lazio e Abruzzo' con base Roma' sarai il primo punto di riferimento per il team Sales' collaborando ogni giorno per garantire che i nostri più di 30 negozi abbiano tutto il supporto di cui ha bisogno per avere successo.
Ti immergerai nel cuore pulsante del business' gestendo e visitando quotidianamente gli stores e lavorando a stretto contatto con gli altri HRBP per implementare iniziative innovative e migliorare continuamente la nostra cultura aziendale.
Responsabilit Chiave:
• Sarai il punto di riferimento per i sindacati di categoria' garantendo il rispetto delle leggi sul lavoro e delle procedure HR.
• Collaborerai con il team Talent Acquisition per individuare i migliori talenti sul mercato e garantire che il nostro processo di reclutamento sia efficace.
• Lavorerai a stretto contatto con il team di Talent Management per creare piani di sviluppo e carriera su misura per i nostri talenti interni più promettenti.
• Ti immergerai nell'area della formazione e dello sviluppo' garantendo che i team di negozio abbiano sempre le competenze necessarie per eccellere.
• Sarai un punto di riferimento per i nostri Regional e Store Managers' aiutandoli a raggiungere il massimo potenziale.
• Prenderai cura del ciclo di performance management' garantendone precisione e trasparenza.
• Sarai ambasciatore della cultura aziendale di Pandora' rendendola partecipativa in tutti i nostri stores.
Background:
• Almeno 5 anni di esperienza precedente come HR Business Partner o simili all'interno di un'organizzazione retail internazionale e strutturata.
• Buona conoscenza del ", CCNL Commercio", ' delle leggi sul lavoro e delle controversie legali.
• Buona conoscenza delle migliori pratiche nel settore Retail e delle migliori pratiche di Gestione HR.
• Buona conoscenza dei principi e delle pratiche relative all'amministrazione del personale.
Cosa significa per te?
• Entrare a far parte di un'azienda che crede nelle persone e dell'impatto che queste portano al business
• Lavorare in un contesto retail estremamente dinamico
• Fare riferimento a un contratto di 1 livello del Commercio con una retribuzione competitiva con bonus variabili del 10%.
• Poter disporre di un'auto aziendale a uso promiscuo con carta carburante e autostradale.
• Beneficiare di un'ampia proposta health &, well-being.
Location:
• Roma #Crafttheincredible
• Nel 2023 in Italia ci siamo posizionati al 1 posto come Best Employer' Miglior Insegna' Best Service nel settore della gioielleria e al 5 posto come Best E
• commerce. Non male' no?
Mission del Ruolo: Come Retail HRBP per Lazio e Abruzzo' con base Roma' sarai il primo punto di riferimento per il team Sales' collaborando ogni giorno per garantire che i nostri più di 30 negozi abbiano tutto il supporto di cui ha bisogno per avere successo.
Ti immergerai nel cuore pulsante del business' gestendo e visitando quotidianamente gli stores e lavorando a stretto contatto con gli altri HRBP per implementare iniziative innovative e migliorare continuamente la nostra cultura aziendale.
Responsabilit Chiave:
• Sarai il punto di riferimento per i sindacati di categoria' garantendo il rispetto delle leggi sul lavoro e delle procedure HR.
• Collaborerai con il team Talent Acquisition per individuare i migliori talenti sul mercato e garantire che il nostro processo di reclutamento sia efficace.
• Lavorerai a stretto contatto con il team di Talent Management per creare piani di sviluppo e carriera su misura per i nostri talenti interni più promettenti.
• Ti immergerai nell'area della formazione e dello sviluppo' garantendo che i team di negozio abbiano sempre le competenze necessarie per eccellere.
• Sarai un punto di riferimento per i nostri Regional e Store Managers' aiutandoli a raggiungere il massimo potenziale.
• Prenderai cura del ciclo di performance management' garantendone precisione e trasparenza.
• Sarai ambasciatore della cultura aziendale di Pandora' rendendola partecipativa in tutti i nostri stores.
Background:
• Almeno 5 anni di esperienza precedente come HR Business Partner o simili all'interno di un'organizzazione retail internazionale e strutturata.
• Buona conoscenza del ", CCNL Commercio", ' delle leggi sul lavoro e delle controversie legali.
• Buona conoscenza delle migliori pratiche nel settore Retail e delle migliori pratiche di Gestione HR.
• Buona conoscenza dei principi e delle pratiche relative all'amministrazione del personale.
Cosa significa per te?
• Entrare a far parte di un'azienda che crede nelle persone e dell'impatto che queste portano al business
• Lavorare in un contesto retail estremamente dinamico
• Fare riferimento a un contratto di 1 livello del Commercio con una retribuzione competitiva con bonus variabili del 10%.
• Poter disporre di un'auto aziendale a uso promiscuo con carta carburante e autostradale.
• Beneficiare di un'ampia proposta health &, well-being.
Location:
• Roma #Crafttheincredible
Scopri le migliori offerte di lavoro per te: