Store manager - Responsabile punto vendita Ravenna
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Prestigiosa Azienda ricerca Per Punto Vendita 1 Store Manager che si occuperà della gestione del punto vendita a livello organizzativo, del personale, dei rifornimenti, del budget di vendita e degli incassi.
Descrizione:
Riportando al rispettivo District Manager la risorsa svolgerà le seguenti attività:
• Avrà piena responsabilità per la gestione del punto vendita e del suo team, ottimizzando l andamento delle vendite e assicurando l attuazione di procedure e attività amministrative
• Dovrà svolgere le diverse attività nell ottica perseguire obiettivi legati alle vendite, a standards di qualità relativi al visual merchandising e a policies aziendali
• Si richiede inoltre flessibilità negli orari e disponibilità a spostamenti o trasferte per il periodo iniziale di formazione e affiancamento
• Realizzazione degli obiettivi fissati per il negozio nel quadro dei programmi di sviluppo aziendale massimizzandone la profittabilità, raggiungendo gli obiettivi fissati dalla Direzione Commerciale in termini di volumi e di fatturato.
• Gestione e formazione del team di vendita.
• Garantire nel rispetto degli standard aziendali l immagine del negozio e l implementazione delle azioni commerciali e promozionali.
• Reportistica periodica e giornaliera.
Requisiti:
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Store Manager consolidata all interno di importanti catene retail modernamente organizzate
• Spiccate doti organizzative e comunicative, problem solving e leadership
• Conoscenza dei principali strumenti informatici
• Buona conoscenza di tecniche di vendita/marketing.
• Il candidato ideale una persona dinamica, flessibile, predisposta al lavoro in team con buone doti comunicative e con passione per il proprio lavoro.
Descrizione:
Riportando al rispettivo District Manager la risorsa svolgerà le seguenti attività:
• Avrà piena responsabilità per la gestione del punto vendita e del suo team, ottimizzando l andamento delle vendite e assicurando l attuazione di procedure e attività amministrative
• Dovrà svolgere le diverse attività nell ottica perseguire obiettivi legati alle vendite, a standards di qualità relativi al visual merchandising e a policies aziendali
• Si richiede inoltre flessibilità negli orari e disponibilità a spostamenti o trasferte per il periodo iniziale di formazione e affiancamento
• Realizzazione degli obiettivi fissati per il negozio nel quadro dei programmi di sviluppo aziendale massimizzandone la profittabilità, raggiungendo gli obiettivi fissati dalla Direzione Commerciale in termini di volumi e di fatturato.
• Gestione e formazione del team di vendita.
• Garantire nel rispetto degli standard aziendali l immagine del negozio e l implementazione delle azioni commerciali e promozionali.
• Reportistica periodica e giornaliera.
Requisiti:
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Store Manager consolidata all interno di importanti catene retail modernamente organizzate
• Spiccate doti organizzative e comunicative, problem solving e leadership
• Conoscenza dei principali strumenti informatici
• Buona conoscenza di tecniche di vendita/marketing.
• Il candidato ideale una persona dinamica, flessibile, predisposta al lavoro in team con buone doti comunicative e con passione per il proprio lavoro.
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